空降高管来公司通常会做的两件事以及相关建议。
一、空降高管常做的两件事。
1.追求短期业绩。空降高管往往希望在短期内用业绩证明自己，如某销售高管通过降价提升销售额，但利润受影响，全渠道价盘被破坏，是杀鸡取卵的做法。
2.团队融合问题。与原有团队融合困难，无法融合时就换掉原有人员。导致其部门与其他平行部门无法沟通，出台各种制度，公司效率下降，陷入混乱。
二、对空降高管和老板的建议
1.高管要理解公司。空降高管要理解公司的前世今生和关键成功因素，不能一来就否定一切。
2.老板要做好规划。外部请高管是必然的，但老板要做好规划，想清楚目标。所请高管能否解决问题，可能带来什么伤害以及如何解决，想清楚后再请高管。
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