如何面试一个内容负责人？以下 7 个问题。
一、问过往经历。你做过哪些账号？分别在账号哪些阶段负责过什么样的事情？当时的爆款视频是怎么做出来的？有什么背景？做这个依据是什么？
二、能否持续精进。你最近一个月工作的复盘总结有哪些？能不能把总结的文档来给我看一下？
三、内容前期的准备，中间的拍摄和剪辑。你是如何保证我们内容出品质量的？你跟拍摄跟剪辑和投流到底是怎么负责的？你觉得他们有什么特点呢？如果能更好的调动他们的积极性？
四、分享内容创作的方法论。分享一下你的内容创作的方法论嘛。
五、了解短视频喜好和启发。你平时喜欢刷什么样的短视频？大概一天刷几个小时？最近有没有哪个短视频对你的创作有直接的触动和启发的？能不能跟我分享一下？
六、评估网感。我还会评估他的网感，我看他最近有没有结合网感做了一个热点视频，请他来详细讲一下当时的思考是什么？
七、未来目标和提升。未来三年，你会给自己定什么样的目标？为什么这么定？你觉得距离这个三年的目标你还会哪些提升？
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