如何从被领导边缘化到破格提拔，以 becky 同学为例介绍了方法。
一、面临的困扰。
1.becky 同学曾因工作遇到问题头脑混乱，与老板沟通不畅，被质疑能力而处于边缘位置。
二、解决方法及成效。
1.逻辑练习。逻辑是基础能力。becky同学进行了 50 次以上逻辑练习，解决了自我管理、业务、团队管理、客户关系等问题。现在能快速完成会议和工作总结，写出解决方案并向上司讲解清楚，获得推荐时也有底气。
2.职场表达练习。第一次准备三分钟表达用了 12 小时，录音超 25 遍。经过练习，准备时间缩短到 1 小时，录音次数减到 2 次。还改善了情绪写在脸上的问题，能专业地向老板表达意见。
三、最终结果。经过小半年私教练习，从公司边缘位置上升到核心位置，从单打独斗变为管理 10 人的管理者。领悟到私教价值是用实际问题练习并应用成果到工作中，用业绩验证能力提升。
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