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2025年黄埔企业培训巅峰之选——黄埔企业管理培训学校
发布时间:2025-02-23 19:48:48

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合作院校包括但不限于:浙江大学、清华大学、厦门大学等。

在互联网IT领域,蒋老师与阿里巴巴、联想集团、凤凰网等众多知名企业有深厚的合作关系。

在建筑房产领域,蒋老师与众多知名企业和机构如中建五局、湖南中民筑友(上市公司)等有紧密的合作。

蒋老师还与多家讲师培训学校有合作,包括上海海纳川培训中心、环球礼仪培训学校等。

其中,上海海纳川培训中心是一家致力于师资认证和职场软实力的专业教育培训公司,已经在全国各大核心城市开设分支机构和课程。

环球礼仪培训学校是广州市懿品文化传播有限公司与广东省尚善职业培训学院共同运营的礼仪服务管理咨询培训机构,集礼仪素养、礼仪培训、服务微咨询、企业定制化培训为一体。

上海易卓项管培训中心是*项目管理协会*注册机构,以“专注、创新、整合、共赢、可持续发展”的公司理念,提供专业的项目化管理应用与推广服务。

山东省企业培训考试中心是权威的培训、考试机构,为企业提供专业的培训师、培训经理培训课程。

至于TTT,它是Training the Trainer to Train的缩写,意为培训培训师。TTT课程最早源于*,是世界500强企业中高层经理人的必修课程。它结合了多种学科,使学员能有效展示自己,提高业绩。TTT与劳动部职业资格认证的企业培训师有所不同,两者各有优势。而TTT培训与人力资源的关系密切,是提高企业业绩为目的的重要工具之一。TTT课程是未来几年的热门企业课程。关于TTT的具体含义和相关信息可以咨询专业培训机构了解。国际职业培训认证解读

一、概述

国际职业训练师标准教程(Training the Trainer to Train,简称TTT)是国际职业训练协会(IPTA)推出的培训师认证课程。TTT还是教师培训计划(Training the Teacher Trainers)的缩写,这是一个以应对多元文化背景而设计的针对教师培训者的培训项目。

二、TTT与PTT的差异

TTT与PTT是企业内训师的不同发展阶段。TTT主要服务于特定企业,其培训范围仅限于企业内部人员。而PTT则可为社会各行业提供服务,包括为企业和社会学员提供知识培训。二者的成长速度、关系定位和课程内容等方面均存在差异。

三、如何成为一名优秀的企业内部培训师

要成为一名优秀的企业内部培训师,首先需要获得国家认证的企业培训师证书,以理论课程为主。需要确定自己的培训课程类型,并收集相关书籍及课程视频。根据单位需求和个人风格,制作课件及课程提纲。通过多次练习和总结,不断优化课程内容和流程。

四、HSE的TTT课程培训介绍

HSE的TTT课程培训旨在帮助企业内训师搭建所需的HSE知识架构,完善所需的HSE知识和技能。通过面授课程和线上课程的结合,满足企业线下和线上的需求。赛为公司提供全程指导,协助内训师开发企业自己的课程库。

五、企业为何需要TTT培训

随着市场竞争的日益激烈,企业越来越重视人才培养。如何让员工成长为企业所需的人才成为了一个难题。外部猎头虽然可以引进人才,但成本较高。企业开始重视内部培训师的培养,希望通过较低的成本实现培训目标。TTT培训就是基于解决这个问题而开发的课程。

六、张玉讲师简介

张玉讲师是中国*的培训师,拥有丰富的实践经验和管理咨询经验。他致力于TTT企业内训师培训多年,积累了大量的实战技巧和成功经验。他的培训风格以实效为导向,坚持“练为战、学为用”的指导精神,使学员在轻松活泼的教学游戏中亲身体验、演练所学的知识和技能。

七、张玉讲师的主讲课程及擅长领域

张玉讲师的主讲课程包括《TTT企业培训师培训(初阶/进阶/高阶)》、《PTT职业培训师专业训练》等。他擅长企业执行力实战培训、顾问式销售实战培训、企业中高层管理技能提升培训以及员工职业化素质与职业素养的研究等领域。他的培训风格以讲解+游戏+案例讨论的互动模式为主,使学员印象深刻,能力得到提高。

TTT培训在企业内训师培养中扮演着重要角色,不仅可以帮助企业内部人员提升知识和技能,还可以为企业的长远发展提供人才支持。张玉讲师以其丰富的实践经验和独特的培训风格在TTT培训领域中脱颖而出,为企业提供专业的培训服务。张玉老师的定制化管理与企业内训实例

张玉老师根据企业需求进行培训服务,定制课题颇受多家知名企业青睐。包括以下多家机构及企业的选择与受益:

近期受益企业如韩国现代瑞恩集团、新东方、中国海洋大学、青啤地产、招商证券等众多知名企业。张玉老师所涉及的培训行业广泛,包括地产、能源、化工、商场、机械、服务、药业、通讯、航空等。

张玉老师的著作与出版物也颇受好评,包括《如何做一名优秀培训师》、《培训师的六项修炼》、《企业培训商学院的建设思路》等。部分管理实践案例更是丰富多样,涉及知名国企华北轮胎公司的管理诊断项目,宝钢北方公司的企业文化诊断协助项目等。

张老师还为企业提供了内训案例,包括但不限于:

1. 江苏蓝丰生化:开展《员工职业素养与职业化塑造》等课程,共进行了多天的培训;

2. 中石油山东公司:为客户经理进行《有效沟通技巧》及《中高层管理的九大核心技能》等培训;

3. 青建集团新员工:进行《新进员工职业化培训》等课程;

4. 某连锁化妆品企业:为其培训师提供《TTT企业培训师训练核心课程》的全国巡讲;

5. 威海某渔具企业:进行企业内部培训师训练的《TTT企业培训师培训课程》;

……(此处省略部分案例)

以上只是张玉老师众多成功案例中的一部分,更多案例及详细信息可联系张玉老师的助理进行咨询。

众多企业领导对张玉老师的课程给予了高度评价。如金奥传媒的宋总表示课程内容具有实践性,解决了日常工作中的问题,认为该课程对企业非常有价值。海信的HR马经理也表示,张老师的课程实用性强,逻辑清晰,案例真实可靠。现代汽车集团、瑞恩集团、青啤地产等企业的领导都表示,张老师的课程对他们的工作有很大的帮助和推动作用。

张玉老师以其专业的知识、丰富的实践经验以及精彩的授课方式,为众多企业提供了具有针对性的培训服务,得到了广泛的好评和认可。如果您有相关需求或疑问,可随时联系张玉老师或其助理进行详细咨询。


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