我院是经交通部推荐，被国际海事组织（IMO）认可的高等航海教育机构之一。作为我国首批七所高等航海院校之一，我院同时也是香港船东会第一届中国海运院校论坛的常务委员单位。我们学院以航海技术专业为主线，同时拓展物流管理专业，依托综合大学的优势，实现学科交叉与协调发展。我们以教学为中心，积极开展科学研究和社会服务，致力于为我国港航企事业单位及物流管理等部门培养高素质的专长人才，是我院成为航运事业高层次人才培养的关键基地。

本科与硕士专业：我院下设有航海技术、轮机工程以及物流管理三个本科专业，并设有轮机工程的硕士点。其中，航海技术是我们省的重点建设专业，而载运工具运用工程与轮机工程则是我们学校的重点学科。

师资队伍：我们的专职教师队伍中，教授与副教授占比达到60%，硕士及以上学位的教师占比超过90%。我们还拥有持有甲类航区船长、轮机长等高级船员适任证书的教师，占比达到40%。

教学与科研环境：我院拥有完备的教学和科研设施。实验室的固定资产超过1800万元，实验用房面积达到3295平方米，拥有多个国内领先的实验室。我们的资料室拥有各类图书资料近2500册，中英版各种海图6000余张，以及14套电子海图桌面教学系统。近五年来，我院共有90余项科研立项，其中包括国家自然基金项目、国家教育部规划项目以及多个省部级和市厅级项目。

学生成长与就业：学生们积极参与社会实践和学科竞赛，校级科研立项及获奖成果丰硕。近年来，我们的学生在各类竞赛中屡获佳绩，如获得交通部、教育部组织的人文素质类活动的一等奖和二等奖。毕业生的就业率连续三年保持100%，深受企事业单位的欢迎。

根据国际海事组织的《STCW78/95公约》和《中华人民共和国船员教育和培训质量管理规则》，我院建立了《宁波大学船员教育和培训质量体系》，全程管理和监督教学过程，确保学生的培养质量。我们注重学生的综合素质和人文素质教育，坚持知识、能力、素质的协调发展，构建了新的人才培养模式，致力于培养高素质、国际型的航运人才。

二、专业介绍

1、航海技术专业

本专业致力于培养德、智、体全面发展的高级航海技术人才，符合“海员培训、发证和值班标准国际公约(STCW78/95公约)”和我国海船船员适任标准的要求。主干课程包括航海学、船舶结构与设备、船舶操纵等。毕业生主要就业于国内外航运企业、国际海员劳务外派等部门。

2、轮机工程专业

本专业培养具备现代船舶机电管理知识的高级工程技术人才。学生将学习机械设计、工程热力学和传热学、电路与电子技术等专业课程。毕业后可就业于航运企业、船厂及船检部门、海事系统及航运管理部门等。

3、物流管理专业（方向包括物流管理、国际航运管理、交通运输管理）

本专业主要培养具有物流管理基本理论和基本技能的应用型现代物流管理专业人才。学生将学习管理学原理、微观经济学、供应链管理等课程。毕业后可在航运及物流企业、交通运输业等领域从事物流系统的策划与管理工作。

关于TTT与企业培训及人力资源的关系：

扮演多重角色：既是老师、教练、师傅，又是企业医生、企业顾问。致力于全方位提升员工和领导的素质、个人修养及能力，我们追求为客户提供卓越的服务，从而显著增强企业的竞争力和业绩，巩固企业文化，助力企业实现更好的发展。

值得一提的是，TTT课程已成为未来几年最热门的企业培训课程。晟德智业作为最专业、最权威的TTT课程培训机构，长期致力于培养世界500强企业的培训师。我们注重理念升级、等级考核，并致力于为企业打造完善的培训师系统。除了内训TTT课程，我们还开设《人力资源系统培训师特训营》实战班，针对想提高公众演讲、口才、控场能力，或希望走培训师道路的人力资源工作者。

那么，什么是TTT呢？TTT是国际职业训练协会(IPTA-International Professional Training Association)的培训师认证课程的英文缩写，全称为Training the Trainer to Train。TTT还代表着教师培训计划(Training the Teacher Trainers)，这是以应对多元文化为背景的对教师培训者的培训。

拓展来说，TTT（企业内训师）的升级版本是PTT（职业培训师）。升级后，主要表现在三个方面：受众范围更广，不仅服务于企业自身，还可以为所有社会对象服务；成长速度更快，取决于所有的企业客户和学员；课程内容更自由，课程开发与培训内容不再受公司领导管理，可针对企业和行业的需求开设相关课程。

那么如何成为一名优秀的企业内部培训师呢？考取以理论课程为主的国家认证企业培训师证书。确定要培训的课程类型，并收集相关书籍和视频。根据企业需求和自身风格制作课件和课程大纲。通过多次练习、总结和修改，不断完善课程内容和流程。

至于TTT培训的具体含义，以HSE的TTT课程培训为例，它旨在帮助企业内训师搭建所需的HSE知识架构，完善相关知识和技能，并将掌握的HSE知识和培训技巧相融合，以满足企业内部真实的培训需求。

为什么企业需要TTT培训呢？随着市场的不断变化和竞争的加剧，人才团队已成为企业实现战略目标的基础。如何培养符合经营目标的团队？通过外部引进人才固然是一种方式，但更多企业更倾向于自我培养。在培养过程中，如何让员工成长为所需人才？培训是关键。如何以较低的成本实现培训目标？这是企业家们关注的问题。外部职业讲师的培训方式虽好，但未必了解企业实际情况。企业家们开始重视内部培训师的培养。TTT培训正是基于解决这一问题而开发的课程。

张玉老师的主讲课程与擅长领域包括《企业培训师初级培训》、《企业培训师中级培训》、《企业培训师高级培训》、《职业培训师专业训练》等，同时他在企业执行力、团队建设、销售技巧等方面也有深厚的造诣。他特别推崇的课程有《企业真正执行力塑造》、《赢在执行-塑造企业强大执行团队》等，这些课程深受企业和学员的好评。

近期，张玉老师的企业培训课程受到了众多知名企业的青睐，如韩国现代瑞恩集团、新东方、中国海洋大学、青啤地产等。他的课程涉及多个行业，如地产、能源、化工、商场、机械、服务、药业等。张玉老师的课程著作也十分丰富，如《如何做一名优秀培训师》、《企业培训商学院的建设思路》等。

张玉老师还曾担任过多个大型企业的管理顾问，如某知名大型国企华北轮胎公司、宝钢北方公司、北京某电器有限公司等。他的管理实践经验丰富，曾负责企业流程再造、管理咨询、培训体系建立等多项任务。张玉老师还多次受邀担任企业内训讲师，如江苏蓝丰生化、中石油山东公司、青建集团等企业的内部培训课程。他的课程实用性强，内容贴近企业实际，受到了广大企业和学员的高度评价。

部分客户对张玉老师的课程评价非常高，认为他的课程具有实践性、操作性强，讲解逻辑清晰，案例真实可靠。例如，金奥传媒宋总表示，张玉老师的课程对于解决企业日常工作中出现的棘手问题非常有帮助。现代汽车集团的王经理则认为，张玉老师的课程对企业营销队伍管理与团队整体提升非常有益。

张玉老师还与许多知名院校有合作关系，如浙江大学、清华大学、中国海洋大学等。他的企业管理培训经验非常丰富，已经合作过众多企业，只列举部分。

张玉老师是一位经验丰富、备受认可的企业培训讲师，他的课程涵盖了企业培训的多个方面，实用性强，能够帮助企业解决实际问题，提高团队执行力。互联网IT行业：阿里巴巴、联想集团、凤凰网等知名企业在列，同时还有1号店、饿了么等新生力量。杭州壹网壹创科技股份、宽岱电讯科技、超干软件、麦杰科技等也在其中。雷讯网络技术、北京华夏视科图像技术、杭州天宽科技公司等同样值得关注。而在上海杨浦科技集团、2345网络科技、江西飞尚科技有限公司等企业的努力下，互联网科技领域持续繁荣。还包括北京滨松光子技术有限公司、南昌市企业电子商务协会等众多企业和组织。

建筑房产行业：包括中建五局、湖南中民筑友（上市公司）等知名企业，以及奔腾建设、五建集团、六建集团等建筑巨头。振龙房地产、金果湾生态旅游、和记黄埔地产等品牌也在其中。中铁隧道集团、永联建设工程等也在建筑领域有着重要的地位。西溪国家湿地公园、东宏地产等也在房地产领域拥有广泛的影响力。班亨特道格拉斯（中国）投资有限公司、重庆康德等知名企业和组织也在其中。还有云南大朝房地产公司、宁波建筑行业人力资源经理班等也值得关注。山东万鑫建设、中山火炬开发区临海工业园等众多企业和组织共同构成了建筑房产行业的繁荣景象。宝盛集团、深圳红杉集团等也在该领域有着不可忽视的影响力。