武汉航运中心建设发展有限公司自成立起,便致力于推进武汉新港的建设与发展。作为全资子公司,该公司注册资本金为人民币一亿元。其经营范围涉及房地产开发经营、物业管理以及土地征地、拆迁及安置等。公司下设四个部门,拥有员工23人,其中本科及以上学历占比高,综合素质较高。公司秉承“造福社会、造福企业、造福员工”的核心理念,以满足旅客需求为目的,追求卓越,不断提高服务质量和企业知名度。
湖北公路客运(集团)有限公司是一家历史悠久、实力强大、管理规范、服务优良的专业国有道路旅客运输企业。该公司在全国范围内拥有众多分公司和子公司,并以公路长途汽车客运为主业。公司拥有各类车辆1000余台,其中包括多个知名品牌的高级客车。公司的运输网络覆盖全国近20个省区,在湖北省内拥有多个一级和二级客运站,并实现了联网售票。该公司还经营公路货运、物流仓储、小汽车出租等业务,是中南地区规模大、效益好的公路客运企业之一。
华中航运集团有限公司是全国第一家地方内河航运集团,属国家水运行业大型二类企业。其发展历史可追溯至1949年,是交通部等单位的正式会员单位。公司拥有全资子公司、控股公司以及庞大的船舶运力,包括先进的自航船运力、江海直达船运力和特种船舶运力。公司在港口、仓储、铁路专用线等方面也拥有优势资源。其主要业务经营范围广泛,包括国内沿海、长江干线的船舶运输等。公司在行业内外拥有重要的地位,是多个协会和理事单位的成员。
面向未来,“十二五”期间,华中航运集团有限公司计划通过多种筹资方式,总投资14.9亿元,扩大企业运力规模,提升各项服务能力。公司的目标是实现年营业总收入达到10亿元以上,年利润总额超过五千万元,船舶总运力达到数十万吨以上。公司还将力争在“十二五”期间跻身武汉市百强企业行列。
把握国家内河航运发展新战略,武汉航运中心及新港建设的机遇,华航集团作为龙头,整合新港投集团内的优质港航物流资产,壮大物流规模,拓展市场,提升集团核心竞争力。同时引进战略合作者,对航运物流板块进行股份制改造,力争在“十二五”期间做好公司上市准备。
公司坚持“船舶管理先导、货运业务为平台、营销网络为支撑、提供运输解决方案为手段”的经营方针,秉承“顾客为中心”的营销理念,着眼于为顾客创造价值。华航集团恪守“信誉第一、服务至上”的宗旨,发扬“江海同舟、勇争*”的企业精神,提供安全、快捷、节省、便利、满意的物流服务。
湖北汽车运输总公司是一家具有国家道路货运一级资质和国家4A级综合物流资质的国有独资专业综合物流运输企业,成立于一九四九年。公司位于武汉市硚口区长丰大道94号,拥有现代化、高标准的物流仓储设施,统筹各种专业运输配送车辆,为社会提供全方位的物流配送服务。公司还倾力打造了“捷龙物流”、“华中物流”等四大物流服务品牌。
总公司构建了经营独立、财务集中、监控分层、权责明确的企业法人资产经营管理体系,各经营单位成为适应市场竞争的法人实体或经营主体。主要子公司包括湖北交运国际物流有限公司、湖北汉正西物流有限公司等。总公司的企业精神是团结、敬业、创新、卓越,目标是将公司做大、做强,永远争取第一。总公司的经营理念是以诚信拓展市场,做客户信赖的伙伴,以科学管理、优质服务、诚信客户、奉献社会为经营宗旨。
武汉市港口运输总公司始建于1950年8月,是一家全民所有制独立企业法人,隶属于武汉新港建设投资开发集团有限公司。公司总资产2.03亿元,拥有各类专业技术人员和高、中级职称人员。其下设多家全资子公司和投资企业,涉及港口装卸、公路客货运、物流、房地产开发等多个领域。多年来,该总公司为武汉市的城市建设和公路运输事业作出了重大贡献。
武汉水运集团有限公司是一家拥有50余年历史的国有企业,现有资产1.2亿元,各类专业技术工程人员和持证高级船员500余人。该公司秉承“团结、拼搏、务实、创新”的企业理念,打破了传统产业的局限,确定了发展集运、壮大海运等的发展方针。经过几年的努力,公司初步形成了四大支柱产业。
武汉大通汽车出租有限公司是一家由多家企业重组而成的出租汽车专业企业,拥有1381辆出租车,是湖北省*的出租汽车企业,也是交通部重点联系的企业。该公司实行董事会领导下的总经理负责制,设有多个部门和分公司,拥有完善的管理体系和一支忠诚的管理团队。公司以“大通车营造温馨,大通人传播文明”为宗旨,致力于创建*的企业品牌,致力于提供优质的服务。该公司多次被评为各类荣誉称号,其出租车已成为武汉市的一道靓丽风景线。
4. 武汉产业投资控股集团(投控集团)
5. 武汉城市发展集团(城发集团)
6. 武汉文化旅游集团(文旅集团)
7. 武汉农业集团有限公司(农业集团)
还包括武汉金融控股集团有限公司(金控集团)、武汉公共交通集团有限责任公司(公交集团)等湖北省直属国企。其他市属重要国资企业还包括武汉高科国有控股集团有限公司(武汉高科)以及武汉农村商业银行(武汉农商行)。而在鄂央企则包括中国长江三峡集团有限公司、东风汽车集团有限公司等。对于想要进入国企求职的同学,知行公社提供全方位的求职支持,包括职业规划、简历修改等。可以关注其知乎号以获取更多求职信息和面试辅导服务。对于延伸阅读部分提到的不同企业培训师认证及其关系等问题,需要特别注意的是两者之间的差别及其关系取决于具体认证的来源和认证机构的权威性。TTT培训与国际职业训练协会的培训师认证课程相关,也与人力资源发展密切相关,是提高企业业绩和竞争力的关键工具之一。对于想要了解企业培训和求职的朋友来说,这些内容都是非常有价值的参考信息。拓展阅读:
关于TTT与PTT的讨论:PTT即职业培训师证书作为企业内训师的升级版,在受众范围、成长速度和课程内容三个方面发生了显著变化。受众范围从企业内部扩展到全社会,成长速度依赖于客户认可度和推广机构的力度,课程内容更加自由广阔。关于如何成为一名好的企业内部培训师,考取相关证书、确定课程类型、制作课件和不断练习总结是关键步骤。关于TTT培训的重要性,它帮助企业培养内部培训师,解决培训专业技能问题,降低培训成本。
关于张玉讲师的介绍:
张玉老师可根据客户需求量身定制培训课程,近期部分受益企业包括:韩国现代瑞恩集团、新东方、中国海洋大学、青啤地产、招商证券等。其培训涉及的行业领域广泛,包括地产、能源、化工、商场、机械、服务、药业、通讯、航空等。
张玉老师的著作丰富,包括《如何做一名优秀培训师》、《培训师的六项修炼》、《企业培训商学院的建设思路》等。他还拥有部分管理实践案例经验,如参与华北轮胎公司管理诊断项目管理顾问工作,以及多家企业的管理咨询项目。
在企业内训方面,张玉老师也有着丰富的经验和成果。他曾在多家企业担任管理顾问,负责培训体系建设和管理流程再造等工作。部分客户评价他的课程具有实践性和实用性,能够解决日常工作中的棘手问题,对企业很有帮助。
部分客户对张玉老师的评价如下:
金奥传媒宋总表示,张玉老师的课程具有很强的实践性,讲解逻辑清晰,案例真实可靠。
海信HR马经理认为,张玉老师的课程讲解贴合企业实际,内容易于理解和消化。
现代汽车集团王经理表示,张玉老师的课程对营销队伍管理与团队整体提升非常有帮助。
瑞恩集团李总认为,张玉老师的课程实践性非常强,能够很容易地运用到企业管理工作中,尤其是营销团队建设方面。
青啤地产王总认为,张玉老师的课程理论与实践联系得很好,对工作帮助很大。
新东方王经理表示,张玉老师的TTT企业内训师培训课程很有实战性,为企大业培养的300多名培训师起到了巨大的推动作用。
某连锁企业孙董事长表示,张老师的执行力课程让他们体会到了真正的执行力,其管理思想是管理实践的再现。
某化工集团梅总裁认为,张玉老师的课程实战又精彩,内容和方法都符合一个优秀培训师的标准。
某国际化妆企业董总表示,张玉老师的训练课程让他们感受到培训是一项系统工程,能够通过培训创造巨大的效益。
张玉老师是一位具有丰富经验和专业知识的培训师,其课程对企业具有很高价值。更多详细的企业培训案例和客户评价,请联系张玉老师助理了解。
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