舒兰企业管理培训有哪些妙招？快来看！
发布时间:2025-03-13 16:51:48
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| 培训主体 | 培训对象 | 培训内容 | 培训方式 | 培训目的 | 培训效果 |
|---|---|---|---|---|---|
| 吉林市消防救援支队舒兰大队 | 全市物业服务企业 | 1. 分析近期火灾形势，结合典型火灾案例进行警示教育；2. 通报检查过程中发现的隐患和管理问题；3. 从打通生命通道、电动自行车管理、消防车通道等标识化管理方面培训；4. 检查物业单位消防安全责任落实、小区安全出口畅通、电动车停放、消防设施配置等情况 | 1. 组织召开消防安全管理工作培训会；2. 深入物业小区开展实地检查 | 1. 提升物业服务企业消防安全责任意识和管理能力；2. 提高住宅小区火灾防控水平 | 1. 使物业企业管理人认识到消防安全管理严峻形势；2. 明确消防安全职责，提升消防安全意识；3. 为辖区火灾形势稳定奠定基础 |
| 舒兰市农产品质检中心 | 高素质农民培育班设施蔬菜专业学员 | 1. 理论和实训相结合的培训；2. 组织学员赴寿光市舜龙农业集团、田柳镇现代农业创新创业示范园区参观学习，听取蔬菜种植经验、销售、管理及基地建设介绍，与技术人员交流实际操作技术难点 | 1. 理论与实训教学；2. 实地参观学习 | 1. 将高素质农民培育工作做实做好，让学员学有所获；2. 提高高素质农民培育质量 | 学员有机会学习到实际的蔬菜种植和管理经验，有利于提高自身农业生产技能 |
| 舒兰市相关部门（组织国有资产管理业务培训主体未明确） | 全市230家行政事业单位共计373人 | 1. 讲解行政事业性国有资产管理工作的重要性和资产管理纳入预算管理一体化的重要意义；2. 培训如何做好预算管理一体化系统资产管理模块实施运行工作以及资产验收、信息卡变动、资产折旧等业务知识 | 开展培训会 | 1. 强化新系统业务知识；2. 提高全市资产管理人员的业务水平；3. 为全市做好预算管理一体化资产系统整合建设工作奠定基础 | 提高了资产管理人员的业务水平，有利于预算管理一体化资产系统整合建设工作的开展 |
| 未明确（安全生产培训组织主体未明确） | 舒兰市直各部门、各乡（镇）街主要领导和相关负责同志 | 1. 强调安全生产工作要高度重视，强化思想认识、加强理论学习、强化源头管控、加强宣传引导；2. 讲解*总书记关于安全生产方面的重要论述、地方党政领导干部安全生产责任制实施细则、三管三必须、安全生产十五项硬措施、突发事件应急响应启动条件、《安全生产法》等 | 开展培训 | 1. 提高参训人员的安全意识和安全管理能力；2. 增强应对突发事件的处置能力；3. 为全市安全生产形势持续稳定向好奠定基础 | 提高了参训人员相关能力，有利于全市安全生产形势稳定 |
| 实力派智创公司 | 店长 | 板块一：店长店务管理：1. 店长八大职责，九大角色，十大心态；2. 店长一天必做的30件事情，责丨权丨利；3. 店长如何打造高业绩高爆销售团队；4. 门店各种团队比赛，分组PK机制建立；5. 感动式服务顾客30计；6. 新店开业天龙八步；7. 早/中/晚会议设计，如何演讲，如何开会。板块二：门店盈利模式：1. 如何快速提升门店客位数；2. 如何快速提升门店客单价；3. 如何快速增加顾客到店率；4. 如何打造会员合伙人系统；5. 如何打造顾客入项股系统；6. 说服力成交10大核心步骤；7. 较牛B盈利系统方案10套；8. 实体店拓客留客锁客系统 | 落地课程《百万精英店长班》 | 为店长提供实战的落地方案，解决店长在工作中的各种烦恼，提升店务管理和门店盈利水平 | 帮助店长提升管理和经营能力，促进店铺业绩提升 |
| 舒兰市人社局 | 一线工作人员 | 1. 围绕事业单位工作人员招聘、职称评定、继续教育、工伤保险等*政策进行详细解读和实操培训；2. 互动环节解答实际工作中遇到的疑难问题并提出解决方案 | 1. 理论讲解与案例分析相结合；2. 互动答疑 | 1. 加深一线工作人员对人事劳资政策的理解和把握；2. 确保政策执行不出现偏差和失误；3. 维护干部职工的合法权益；4. 提升舒兰市人事劳资干部的工作能力和服务意识 | 提升了人事劳资干部工作能力和服务意识，有利于人力资源和社会保障工作高质量发展 |
相关术语解释：
- 三管三必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
- 安全生产十五项硬措施：是为了进一步强化安全生产责任落实，有效防范遏制重特大生产安全事故而提出的十五条具体措施。
备注：部分培训的组织主体在原文中未明确提及，有待进一步核实。各培训的具体效果可能会受到多种因素影响，以上效果是基于原文中描述的预期和初步成效。
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