合作院校包括但不限于：浙江大学、清华大学、厦门大学等*学府，以及中国海洋大学、上海交通大学等众多高等教育机构。

在互联网IT领域，蒋老师与阿里巴巴、联想集团、凤凰网等知名企业有过深度合作。

在建筑房产领域，蒋老师与众多知名企业如中建五局、湖南中民筑友（上市公司）等都有过紧密的合作。

蒋小华老师还涉及到很多其他领域的企业合作和培训。

关于TTT与劳动部职业资格认证的企业培训师的不同，两者都是企业培训师的课程，但一个是国家的认证，另一个则是*训练师协会的认证。两者各有优势，前者更具权威性，后者更具专业性。至于TTT与人力资源的关系，可以说是密不可分的。TTT是通用企业管理培训领域的企业培训师职业训练课程，对企业的良好发展有着重要的推动作用。它旨在提高企业内部员工和中高层领导的素质和能力，为企业带来更大的竞争力和业绩提升。晟德智业是专业的TTT课程培训机构，致力于世界500强企业的培训师培养。TTT还是国际职业训练协会的培训师认证课程的英文缩写。而成为一名好的企业内部培训师需要考取国家认证企业培训师证书，确定课程类型并收集相关资料，制作课件和课程提纲，不断练习和总结。关于TTT培训的具体含义和更多相关信息，还需要根据具体情况进行深入了解。HSE的TTT课程培训：助力企业内训师构建HSE知识架构，完善所需HSE知识和技能，有机融合HSE知识和培训技巧，以满足企业内部真实的HSE培训需求。该课程包括面授课程和线上课程，以满足企业线下和线上的双重需求。赛为公司提供全程指导，协助内训师开发企业自己的课程库，以满足企业的具体培训需求。

为何企业需要TTT培训？

随着企业发展，市场变化莫测，竞争优势难以稳固。企业家逐渐认识到人才团队是企业实现战略目标的基础。如何构建符合企业经营目标的团队却是一个核心问题。外部引进人才固然是一种方式，但更多企业倾向于自我培养。在培养自身人才团队的过程中，又遇到一个核心难题：如何让新员工成长为企业所需的人才？尽管大多数企业家认同培训的重要性，但如何用较低的成本实现培训目标仍是挑战。通过外部机构职业讲师培训固然不错，但这些讲师未必了解企业实际经营现状和问题，且成本较高。企业家开始接受“企业培训还是要靠自己人”，让中高层干部、骨干员工、基层优秀员工成为内部培训师，将他们的知识、技能、价值观复制到其他员工身上。而TTT培训正是为了解决这一难题而诞生的课程。

关于张玉讲师的简介资料：

部分企业内训案例展示：

1. 苏化集团（江苏蓝丰生化上市公司）开展了为期两天的员工职业素养与职业化塑造培训，以及为期两天的《问题分析与决策》培训。

2. 中石油山东公司的客户经理们接受了有效沟通技巧和中高层管理的九大核心技能方面的培训，历时两天。

3. 青建集团为新进员工提供了两天的职业化培训。

4. 利群集团的200多名企业培训师完成了初阶和中阶的TTT企业培训师培训，总时长为六天。

5. 新东方青岛培训学校进行了为期两天的中高层管理的九大核心技能培训。

6. 日照威亚发动机进行了中高层管理维持性培训，历时两天。

7. 赫曼斯（中国）咨询开展了人力资源管理系列培训课程，其中包括为期百天的培训与开发项目。

8. 瑞恩集团针对中高层领导干部进行了打造高效团队的培训，历时十六天。

9. 一家连锁化妆品企业的培训师参与了TTT企业培训师训练核心课程全国巡讲，历时十五天。

10. 海信集团企业中层干部参与了高效企业执行力及阳光与积极心态建设方面的培训，总时长两天。

11. 威海某渔具企业进行了企业内部培训师训练，培训内容涵盖TTT企业培训师培训课程，总时长三天。

更多企业培训案例请联系张玉老师了解更多信息。

部分客户评价：培训内容具有实践性和操作性，帮助我们解决了日常工作中的难题。张玉老师的课程对我们企业具有极高的价值。

一些客户的具体评价如下：

金奥传媒宋总：课程具有较强的操作性、实用性，讲解逻辑清晰，案例生动真实。

海信HR马经理：课程贴合企业实际，讲解内容易懂易消化，用大量生动案例进行讲解，具有实用性。

现代汽车集团王经理：张玉老师的课程对营销队伍管理与团队整体提升有很大帮助。

瑞恩集团李总：课程实践性强，能够轻易运用到企业管理工作中，尤其是营销团队建设方面。

青啤地产王总：张玉老师的课程理论联系实际，对工作帮助很大，不显得空洞。

新东方王经理：张玉老师的TTT企业内训师培训课程具有实战性，为企业培养的300多名培训师为企业发展提供了巨大推动力。

其他企业领导们也对张玉老师的课程给予了高度评价，认为其课程实战精彩，内容实战，方法灵活，课堂气氛活跃。

还有一些企业高管介绍：

杨海先生，本公司董事长，战略委员会主席等，毕业于重庆大学道桥系，曾在深圳国际等多家子公司任职，并担任多家公司董事长、董事及监事会主席等职务。

吴亚德先生，本公司执行董事、总裁等，广东省社会科学院研究生学历，担任本公司及所投资企业的多个职务，并在深圳国际等多家子公司任职。

张杨女士，现任本公司非执行董事及风险管理委员会委员。出生于1964年，持有兰州大学政治经济学专业的学位，*党校经济管理专业研究生学历。张女士在华建中心有着丰富的职业背景，曾担任项目经理、部门经理和总经理助理等职位。自2007年起，她担任该公司副总经理至今。张女士还担任多家上市公司的董事或副董事长职务。

赵志锠先生，是本公司非执行董事，同时担任战略委员会、审核委员会和薪酬委员会的委员。1954年出生的赵先生是*注册会计师，拥有*南加州大学工商管理硕士学位。他的职业生涯中曾在丰诚集团有限公司担任董事总经理，并在香港证监会、香港交易所等多个机构担任要职。目前，赵先生还是香港证监会程序覆检委员会的委员。

林怀汉先生，作为本公司的独立董事，担任审核委员会主席和战略委员会委员。1953年出生的林先生是英格兰及韦尔斯特许会计师公会和香港会计师公会的资深会员。他在金融和会计领域有着丰富的经验，创办了卓怡融资有限公司并担任董事。林先生还是其他上市公司的独立董事。

丁福祥先生，是本公司的一位资深独立董事，担任薪酬委员会主席和提名委员会委员。1947年出生的丁先生持有香港中文大学荣誉文学士学位，曾在香港担任政务官长达25年，并在多个部门服务。退休后，丁先生在本公司及其他企业担任重要职务。

王海涛先生，作为本公司独立董事，担任提名委员会主席和薪酬委员会委员。1945年出生的王先生是高级经济师，拥有河北师范大学中文系本科*，并曾在*党校和西南财经大学深造。他在招商银行股份有限公司有着丰富的职业背景，担任过多个职务。现在，王先生已经退休。