泰州市职业高中教育概览

1. 住宅小区内办学新规

在泰州市的住宅小区内开设培训班，这涉及到住宅用途的变更，即从居住用途转变为经营用途。《物权法》有明确规定，业主不得违反法律、法规以及管理规约，擅自改变住宅用途。若要如此操作，必须得到利害关系业主的同意。得到同意的情况下不违法，反之则是违法。

2. 泰州市职业高中教育概述

泰州市有多所职业高中，如泰州市第一职业高级中学、第二职业高级中学和第三职业高级中学等。这些学校不仅提供了多样化的专业选择，还注重学生的实践能力和职业技能培养。

泰州市第一职业高级中学：历史悠久，声誉良好，与多家企业合作，为学生提供实习和就业机会。

泰州市第二职业高级中学：以其先进的教学设施和优秀的师资队伍著称，不仅提供传统课程，还开设了创新的技能培训班。

泰州市第三职业高级中学：致力于培养学生的综合素质和创新能力，鼓励学生参与社会实践活动。

每所学校都有其独特的教学方法和资源，旨在帮助学生更好地适应未来的工作环境。

3. 实习与就业指导服务

泰州的职业高中非常重视学生的实习和就业指导工作。学校与企业合作，为学生提供实习岗位，并定期举办招聘会，邀请企业来校招聘，确保学生毕业后能够顺利就业。

4. 泰州市人力资源市场介绍

泰州市有两个招聘市场：泰州市人力资源市场和泰州市人才市场。其中，泰州市人力资源市场是本文的重点。

市场概况：该市场隶属于泰州市劳动和社会保障局，位于南园新村33号。市场功能完善、布局合理，分为信息发布查询区、招聘洽谈区、自助服务区、就业服务区等多个功能区。

服务项目详述：包括空岗申报、求职登记、信息采集与发布、用工推荐以及职业指导和职业素质测评等。这些服务项目全部免费，为求职者和用人单位提供便捷的服务。

空岗申报和求职登记是为了更好地匹配用人单位和求职者的需求；信息采集与发布则确保了人力资源供求信息的真实性和有效性；而用工推荐、职业指导和职业素质测评则更是为了帮助求职者和用人单位更好地进行匹配，提高就业的成功率。

泰州的职业高中教育及人力资源市场服务为当地学生和求职者提供了良好的教育资源和就业平台，为社会的繁荣发展做出了重要贡献。一、职业测评与评估服务

1. 采用标准化的职业测评工具和流程，对求职者进行专业测量和评估。

2. 深入了解求职者的职业兴趣、能力、人格特征以及他们的职业定位和选择偏好。

3. 根据评估结果，为求职者提供恰当的建议，助力他们快速完成个人定位。

4. 为招聘单位提供科学的人才选拔服务，包括确定用人条件和招聘方式等。

二、见习培训计划与实践

1. 报名参加见习培训的人员需携带个人户籍证明、及《就业登记证》。

2. 经过审核符合条件的人员需填写《泰州市见习培训申请表》，明确见习单位和岗位。

3. 经认可后，参加见习培训的人员需与市就业管理中心签订《见习培训协议书》，并在指定的见习培训基地进行为期3至6个月的实习。

4. 实习结束后，实习生需向市劳动就业管理中心反馈实习情况。

5. 见习培训基地向市就业管理中心反馈实习情况，并决定是否录用该人员。

6. 市劳动就业管理中心协助实习生推荐工作岗位，并协助落实创业优惠政策。

三、网上招聘与求职服务

（一）用人单位网上招聘流程

1. 用人单位需携带相关证件到市人力资源市场办理注册登记手续。

2. 人力资源市场为已注册的用人单位分配用户名和密码。

3. 用人单位通过用户名和密码登录泰州市公共就业招聘服务网站，发布招聘信息，预约招聘摊位，并查询符合条件的求职者。

（二）求职者网上求职流程

1. 求职者需登录泰州市公共就业招聘服务网站，进行用户注册，获取用户名和密码。

2. 凭借用户名和密码进入“个人求职”模块，填写个人简历和求职意向等信息。

3. 根据个人求职需求，搜索合适的职位，并投递个人简历。

四、技能岗位对接与合作用工

1. 建立院校、用人单位和人力资源市场之间的定期对接机制。

2. 用人单位提供技能岗位空缺情况、需求数量和具体要求，介绍企业发展和新产品开发所需的技能人才。

3. 职业院校提供专业设置、毕业生数量等情况。

4. 人力资源市场提供就业形势分析、供求信息和劳动力价位等信息。

5. 用人单位、职业院校和人力资源市场就招聘技能人才、定制式培训等事项进行对接合作。

6. 校企签订合作意向书，共同推进人才培训和就业工作。

泰州市人力资源市场联系方式：

地址：泰州市南园新村33号

联系电话：（传真）

网址：[泰州市人力资源市场官方网站链接]（请查阅时替换为实际链接）

电子信箱：[请填写您的电子信箱]@

泰州市人才市场位于泰州市凤凰东路68号建工大厦2楼，每周固定时间举办人才集市，面向不同层次的人才进行招聘。