泰州市的几所职业高级中学，包括第一职业高中、第二职业高中以及第三职业高中等，都是为学生提供了多元发展的平台。各校以专业技能为核心，打造了丰富多样的专业课程，如机电技术应用、计算机应用、会计、旅游服务等。这些学校不仅传授知识，更注重培养学生的实践能力和职业技能。

泰州市第一职业高级中学以其深厚的机电技术教学经验著称，帮助学生掌握先进的技术知识和实践经验。而泰州市第二职业高中则在计算机应用领域展现出显著的教学优势，不断创新教学方法和资源，以适应快速发展的IT行业。泰州市第三职业高中则专注于会计和旅游服务与管理等专业，有着独特的教学方法和资源，致力于培养学生的综合素质和创新能力。

这些学校不仅提供专业课程学习，还非常重视学生的全面发展。通过举办各种校园文化活动，如文艺演出、体育比赛、社团活动等，来培养学生的兴趣爱好和社交能力。学校还与企业紧密合作，为学生提供实习和就业机会，帮助他们更好地适应未来的工作环境。

随着社会的不断发展和产业结构的调整，这些职业高中也在不断地进行自我完善和创新。他们紧跟时代步伐，更新教学内容，引进先进的教学设备，以培养更多符合社会发展需求的高素质技能型人才。

在泰州地区，人力资源市场也发挥着重要作用。泰州市人力资源市场作为重要的招聘平台，提供了空岗申报、求职登记、信息采集与发布、用工推荐、职业指导和职业素质测评等服务项目。市场功能完善、布局合理，为求职者和用人单位提供了便捷的服务。市场还坚持以人为本的设计理念，为求职者和用人单位创造了一个良好的交流平台。

在空岗申报方面，用人单位可以凭借相关资料进行申报，而人力资源市场则负责将单位招聘信息宣传、发布,组织单位参加招聘洽谈会或为单位推荐人员。在求职登记方面，申请登记人员需要提供相关证件和资料，而人力资源市场则负责将求职者的求职信息录入资源库，并根据求职意愿进行岗位推荐。市场还提供信息采集与发布、职业指导和职业素质测评等服务项目，旨在为求职者和用人单位提供全方位的服务。

七、见习培训

有意参加见习培训的人员需携带个人户口本、以及《就业登记证》进行报名。经过审核符合条件者需填写《泰州市见习培训申请表》，明确拟参加的见习单位和岗位。经过认可后，参与人员需与市就业管理中心签订《见习培训协议书》，随后前往指定的见习培训单位进行为期3至6个月的见习培训。培训结束后，参与见习的人员需向市劳动就业管理中心反馈见习情况。见习培训单位也需向市就业管理中心反馈见习情况并确定是否录用该人员。市劳动就业管理中心会协助见习学员推荐工作岗位并落实相关的创业优惠政策。

八、网上招聘与求职

（一）用人单位网上招聘：

用人单位需携带单位营业执照等相关手续到市人力资源市场进行注册登记，并获得一个独特的用户名和密码。注册成功后，用人单位可登录泰州市公共就业招聘服务网站，自主发布招聘信息，预约招聘摊位，并查询符合条件的求职者。

（二）求职者网上求职：

求职者首先需注册并登录泰州市公共就业招聘服务网站，填写个人简历和求职意向等信息。根据个人求职意愿，他们可以搜索合适的职位并投递个人简历。

九、技能岗位对接

为了更有效地对接技能岗位，我们建立了院校、用人单位和人力资源市场的“三方”定期对接制度。用人单位提供技能岗位空缺情况、需求数量和具体要求，介绍企业发展趋势及新产品开发所需技能人才情况。与此职业院校提供专业设置、毕业生数量等情况，人力资源市场则提供就业形势、市场供求信息和劳动力价位等情况。通过这种方式，三方可以进行有效的对接，并签订合作意向书，实现技能和需求的完美匹配。

泰州市人力资源市场位于泰州市南园新村33号，联系电话为（传真），网址为XXX。泰州市人才市场位于泰州市凤凰东路68号建工大厦二楼，每周三下午和周六上午都有固定的人才集市，面向各类人才进行招聘。

一、执法主体

泰州市城市管理行政执法局是执法主体，局长为祝光。该局的法定职责和范围包括行使市容环境卫生管理、城市规划管理、城市绿化管理、市政管理、环境保护、工商行政管理以及公安交通管理等方面的法律、法规、规章规定的行政处罚权。该局还履行省、市人民规定的其他职责。

二、执法依据

执法依据包括《中华人民共和国城乡规划法》、《江苏省城乡规划条例》等相关法律、法规、规章。

三、执法责任区域

泰州市城市管理行政执法局高港分局的执法责任人为杨勇，执法范围为高港区。

四、执法程序

执法程序依照《泰州市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》第九章的规定进行。

五、执法救济与监督

行政相对人对处罚决定不服的，可以申请行政复议或向法院起诉。执法人员在执行公务过程中若有违法行为，将受到相应的纪律处分，构成犯罪的将依法追究刑事责任。监督方式包括内部监督和社会监督，确保执法的公正和透明。