一、资格范围与条件

申报者需遵守国家法律法规及职业道德，具有敬业精神，且在任现职期间表现良好，专业从事机械（农机）、电子信息、化工（医药）等领域。

学历与资历要求：

1. 博士研究生毕业并取得工程师资格后，从事相关工作2年以上；

2. 硕士研究生毕业并取得工程师资格后，从事相关工作4年以上；

3. 本科（学士学位）毕业，取得工程师资格后，从事相关工作5年以上；

4. 大专毕业后从事本专业技术工作15年以上或累计从事20年以上，取得工程师资格后再从事本专业工作5年以上；

5. 获得省（部）级以上科技进步或科技成果奖的主要完成者；

6. 发明金奖的获得者，且该发明对技术发展有重要作用。

以上资格统一计算到2010年底。

业绩与成果要求：任现职期间需符合下列条件之一：

1. 市（厅）级科技进步或科技成果奖的主要完成者；

2. 重点项目的研究、设计、制造等方面的主要完成者，成果已鉴定或验收；

3. 完成大型或多项中型工程成套项目，并达标鉴定；

4. 负责高难度和复杂产品或部件的研究、设计、制造，并达到行业先进水平；

5. 推广多项省（部）级或市（厅）级科技成果，转化为生产力并取得效益；

6. 确认的定型或优秀产品开发的项目负责人；

7. 取得发明专利并转化为生产力；

8. 提出被省（部）级采纳的科技建议，对行业发展有重大促进作用；

9. 制定行业发展规划并经实施取得显著效果；

10. 制定国家、地方、行业技术标准或重点产品标准，并获批准实施。

二、延期申报对象

出现以下情况之一者，将延迟申报：

1. 受单位通报批评者，延迟1年以上申报；

2. 受记过以上处分者，延迟2年以上申报；

3. 伪造学历、资历或剽窃他人成果者，延迟3年以上申报。

三、申报材料内容

1. 专业技术资格评审申报表（一式三份）；

2. 职称申报简介表（一式两份）；

3. 任现职期间的专业工作情况、考核情况、业务学习证书；

4. 技术业务工作总结；

5. 专业技术成果、获奖情况、项目完成情况等材料；

6. 著作或省级杂志发表的论文；

7. 江苏省IT信息化考试合格证书；

8. 学历、职称证书、职业证书等原件和复印件；

9. 劳动合同、社保单、身份证等原件和复印件；

10. 面试答辩表及其他评委会需要的材料。

四、报送评审材料要求

1. 各单位需严格按照省市职称办的规定核实材料，确保学历、资历等真实且符合省职称工作领导小组的资格条件。材料书写要清晰，装订要规范。原件审核后在复印件上盖章，留下复印件并退还原件。

2. 技术业务工作总结应全面、真实地反映申报人的工作情况、技术水平及业绩，包括个人简历、继续教育、主要工作业绩、奖励情况、论文及论著等。

5. 在本领域专业技术岗位上，有突出表现并创立了有价值的经验，能在省内同行业中推广的个人，尤其是那些在担任中级职务期间成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的同仁，他们的贡献不容忽视。于地市以上报刊或会议中发表被同行专家认定为有价值的学术论文，或在正式出版物中出版有价值的著作或译著的作者，均体现了专业的深度与广度。

【苏州中级职称评审的学历要求及时间线】

2020年苏州中级职称评审的学历要求，由智炬文化传媒进行整理如下：

学历方面，需提供学信网可查的学历证明。对于所学专业一致的学历，专科毕业需满7年，本科毕业需满5年。而对于所学专业不一致的学历，专科毕业需满9年，本科毕业需满7年。取得助理职称或二建资格的申请人，需满足上述年限要求满5年方可参评。举例来说，2011年毕业的申请者，若专业一致，则从2012年开始计算年限，至2019年可参评；若专业不一致，则需等待助理职称取得满5年后方可参评。

【苏州评工程师的必要条件】

在苏州评工程师的过程中，有几个必要的条件需要满足。论文的发表需要选择合适的渠道。需要取得职称英语C级以上合格证书以及职称计算机合格证书。还需提供自己的业绩成果，虽然其中不乏造假情况，但真实业绩才是评定的关键。通常，申报时间定在每年的9、10月份。

【蒋小华老师的企业管理培训经验与合作企业】

蒋小华老师拥有十几年的企业管理培训经验，已经与众多企业建立了合作关系。仅列举部分合作企业如浙江大学、清华大学等知名学府，也包括阿里巴巴、联想集团等互联网IT企业以及中建五局、湖南中民筑友等建筑房产企业。这些企业都在不同领域中与蒋老师进行了深度合作，共同推动企业管理培训的发展。

【专业实习与就业前景——以诧楷学酒店管理为例】

在专业实习与就业方面，诧楷学酒店管理表现出色。其国际酒店管理专业的学生在前两年主要进行校内学习，而第三年由学院安排在国际品牌的五星级酒店实习。与诧楷合作的实习单位包括苏州多家五星级酒店。实习期间，学生每四个月需回校学习一次，而实习指导老师则每三个月会对实习酒店进行回访。执行官专业的学生在最后半年也会由学院安排实习，实习岗位涵盖国际品牌五星级酒店的所有开放岗位以及会展管理项目助理、企业助理等多样化岗位。毕业后，学生的薪资因岗位和专业不同而有所差异，但通过实习及留任酒店的毕业生往往能够获得不错的薪资待遇及职业晋升机会。

【结语】

无论是职称评定还是专业实习就业，都需要我们以扎实的专业知识、真实的业绩成果和持续的学习态度去面对。只有不断努力、不断进步，我们才能在各自的领域中创造出更大的价值。