邯郸市工商局内设机构丰富，每个部门都肩负着特定的职责。以下是各部门的主要职能概述：

1. 办公室：负责重要文件的起草和综合性会议的组织，包括文电管理、档案、信息、督办、机要、保密、信访及宣传等工作，并指导辖区工商学会的工作。

2. 人事教育处：负责党的建设和组织人事工作，包括领导班子的考察、考核、任免、奖惩以及机构编制管理。还负责基层和队伍建设、教育培训、人力资源开发以及外事和离退休干部的管理。

3. 政策法规处：负责起草工商行政管理的地方性规章，参与案件的核审和听证，组织行政复议、应诉和赔偿，监督行政执法，并开展法制建设和宣传培训。

关于反不正当竞争执法处至消费者权益保护处等部门的职责与原文大致相同，在此不再赘述。

邯郸市人力资源社会保障局位于河北省邯郸市丛台区人民东路508号（邯郸银行中楼7-14层），邮编为056001。该局内设有多个部门，如职业能力建设和农民工工作处、劳动关系处等，主要负责全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策的制定和实施。

至于邯郸市工商局的一些具体联系信息，如职业资格等级、劳动仲裁地址和电话等详细内容，则可通过官方渠道查询获得。关于邯郸市职业教育中心的教学设施以及河北邯郸办理城乡建设局的电工证的地点等具体信息，建议直接联系相关部门或学校获取准确答案。至于邯郸市05年的电焊工职业资格证书是否能在网上查到，需根据具体情况而定。

【单位名称】邯郸市劳动和社会保障局

【联系地址】邯郸市丛台路39号社会保障中心及人民路252号

【联系电话】办公室3019452，劳动争议仲裁处3011883，社会保险处3019507等。

邯郸市劳动和社会保障局，位于丛台路39号，是负责全市劳动和社会保障工作的综合管理部门，下设多个行政处室和事业单位。其主要职责包括：

一、研究并拟定全市劳动和社会保险制度的改革方案，规划事业发展和年度工作计划，并监督和实施。

二、起草相关地方性法规、行政规章和地方标准，制定劳动和社会保险政策咨询机构的管理规则，并监督和执行。

三、依法行使劳动和社会保险的监督检查职权，制定相关规范并监督检查下级机构的工作。

四、促进城乡就业，拟定相关政策和措施，负责劳动力市场规划，建立就业服务体系，管理外国在邯的劳动力招聘中介等机构。

五、组织贯彻职业分类、职业技能国家标准和相关行业标准，实施职业资格证书制度，拟定职业技能鉴定政策和办法等。

六、实施劳动关系调整、劳动合同和集体合同制度，负责全市劳动争议仲裁工作，并监督检查企业职工劳动保护政策。

七、拟定全市职工工资收入及其他劳动报酬的调控政策和措施，制定企业工资指导线和劳动力市场工资指导价位等。

八、拟定全市各项社会保险政策、标准，并组织实施和监督。

九、负责全市社会保险基金的收缴、支付、管理和运营，对基金进行行政监督，并管理社会保险经办机构。

十、负责补充养老保险、补充医疗保险政策的管理，以及工伤和职业病伤残等级的鉴定。

十一、承担全市劳动和社会保险的统计工作，采集相关信息，组织建设络，并定期发布统计公报等。

对于邯郸市非全日制生能否考入编教师的问题，持有教师资格证和普通话等级证的申请者具备较完整的资质，但入职过程可能会很艰难，建议尝试并寻求各种途径。

关于河北省邯郸市永年区建档立卡等级的查询方法，可以去官网查询或咨询相关部门。

至于邯郸市教育局职业教育与成人教育处，这是负责管理和指导相关职业教育和成人教育的部门。若您想从事教育工作，需要考取相应的教师资格证，并通过面试和试讲等环节。不同等级的教师应具备相应的学历背景。一旦取得教师资格，在全国范围内均有效，并且只有在被学校依法聘任后，才能正式成为教师。但考取教师资格证通常具有一定的难度，需要充分准备和努力。学院概况与发展历程

介绍：自1983年起，我院走过了辉煌的历程。初始名为邯郸职业大学，后历经更名与沿革，最终于1997年定名为邯郸职业技术学院。学院占地广阔，教学科研设备先进，师资力量雄厚。至今，已培养了大量专业人才，为社会输送了数以千计的优秀学子。

历史沿革

1. 建校之初，1983年6月，学院以“邯郸职业大学”之名启航。

2. 1984年，时任*总书记的同志亲笔题写了校名，为学院的发展奠定了坚实的基础。

3. 随着时间推移，学院不断壮大，1985年加入中国职业大学教育研究会，并积极参与各类教育研讨会。

4. 1990年代，学院先后被确定为河北省教委及国家教委的示范性职业大学试点学校，走上了快速发展的轨道。

5. 经过多次更名与调整，学院逐渐形成了自己的办学特色与优势，专业设置日趋完善。

6. 近年来，学院在教育教学、科研、社会服务等方面均取得了显著成绩，多次获得省部级以上奖励与荣誉。

院系设置与专业建设

目前，学院设有多个系部，包括建筑工程系、机电工程系等，并不断根据区域产业结构调整和人才需求变化进行专业布局的优化。其中，国家骨干院校重点建设专业、*财政支持的专业以及省级示范专业一应俱全。在课程建设方面，学院拥有多门国家精品课和省级精品课，并不断推进优质课程建设。

校企合作与社会服务

学院积极推进校企合作，与多家企业建立了实习实训基地和战略合作关系，共同开展技术研发、人才培养等项目。学院还与多所院校建立了教师交流、学生交换等合作关系，共同开展办学项目和创新创业教学体系建设。学院还积极参与社会服务，为地方支柱产业和新兴产业提供技术支持和人才培养服务。

国家优质院校建设与“十三五”展望

2016年，学院被确定为国家优质专科高等职业院校建设立项单位后，举全院之力进行创新发展。省教育厅给予了大力支持，拨付了项目奖励资金和项目建设资金。学院在重点项目基础上，结合实际开展了系列自主项目建设。展望“十三五”规划，学院将紧紧围绕邯郸市确定的六大产业，深化体制机制改革，提高教育教学质量，培养更多优秀人才。

多年来，学院始终坚持产教融合、校企合作、工学结合的办学理念，为社会培养了大量优秀人才。未来，学院将继续深化改革，提高教育教学质量，为区域产业转型升级和经济社会发展提供有力支持。