现在没有单独的劳动局了，它已经并入到人力资源和社会保障局中。社保咨询电话是：。人才档案查询电话为：，人力社保电话则为：。办公地址位于金华市双龙南街801号市府大楼西辅楼4楼，邮编为321017。

扩展一下机构职能方面，人力资源和社会保障局主要负责贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章，编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。该局还负责促进就业工作，完善公共就业创业服务体系和就业援助制度，推动人才开发工作等。

该局还承担基本养老保险、工伤保险和失业保险工作，制定相关政策和标准，依法对基金进行监督。在人才档案管理方面，为了加强进京建筑施工企业和劳务施工队长的管理，维护建筑市场秩序，规范市场主体行为，促进企业提升内在管理水平，建管中心进行了相关手册和证书的年检工作。

对于如何办理北京市建筑业企业档案管理手册，需要提交一系列材料，包括企业法人营业执照副本和组织机构程式码证副本影印件、企业副本影印件等。提交的材料中如需影印件，需加盖申请人印章并同时提交原件进行核验。不同类别企业的手册办理方式也有所不同。

还需了解北京市建筑业企业管理手册的作用和意义，以及南通市建筑业企业信用管理手册的办理方法和注意事项。南通市建筑业企业信用管理手册的办理需要企业持相关资料向市建筑工程管理处申领《信用管理手册》，如实填写内容并由建管处盖章确认。年度《信用管理手册》每年都有一定的核验换证时间，未在规定时间内换证的企业，其手册将自行失效，且一年内不得重新申领。

以上内容仅供参考，如需了解更多关于人力资源和社会保障局及其相关手续的信息，请访问金华市人力资源和社会保障局的官方网站或咨询相关服务热线。三、《信用管理手册》在建筑业企业中的作用举足轻重，它是企业基本情况和当年工程履约情况的记录载体，更是建设行政主管部门对企业进行动态管理的重要依据，市场准入的必备条件。施工企业如需在南通市区承接工程任务和参与工程招投标，必须持有该手册。在办理安全施工措施备案前，也需提供此手册。

关于北京市建筑企业档案管理手册，它是一项进京企业必需办理的手续，无法购买，只能通过正规渠道办理。

至于金华市建筑业企业诚信管理手册，该系统由浙江省发布。办理时，除了购买锁具的费用外，其余只需填写企业和人员资料进行备案即可。

在苏州地区，建筑企业如何办理江苏省建筑业企业信用管理手册呢？新办企业和已有企业需按照一定流程操作。首先从官方网站下载登记表，并按要求填写相关内容，提供所需资料，如企业营业执照、、安全生产许可证等原件及影印件。资料经复核无误后，需在审批栏加盖公章并报市建管处稽核。还需将相关资料录入网上资讯管理系统并上传。信用管理手册的年检也是必须的，时间一般在当年的十一月至次年的一月间，具体要求需遵循省建管局的年检通知。

对于建筑装饰金属窗企业的信用管理手册办理流程，也需按照相应规定操作。对于企业档案管理工作，需要由专人负责，目的在于保守档案机密、保证档案齐全完好并随时提供查询。资料需按规定存放、随时收集办理完毕的档案并当天进行清理归档、存放。重要档案与长期、短期保留文字材料需分开存放，并建立索引档案标签及目录以便查询。对于失去作用的档案要进行销毁处理，而每年还需对档案进行一次全面检查，确保档案的安全。员工个人档案的保管和借阅也需遵循相关规定执行。

####一、公司档案管理规定

总经理、部门A级经理及以上职位可随时调阅档案。

对于部门主管，需调阅档案时，须经过人力资源部总监及人事部经理的双重批准。

保安部在了解、调查时，经过行政办或人力资源总监及人事经理的同意后，也可进行档案的调阅。

其他特殊情况下，同样需要行政办或人力资源总监及人事经理的批准。

关于档案工作的详细内容如下：

1. 公司档案工作实行二级管理，其中一级管理由公司人事部负责统筹，二级管理则是各部门的档案资料管理工作。

2. 公司档案业务归属人事部，由人事部指定人员负责全局的档案管理。各部门则需指定人员负责本部门的档案资料管理工作。

3. 档案管理人员需严格按照公司档案管理规定执行，认真细致地做好档案的保管和利用工作。

4. 公司档案管理人员有责任对二级档案管理工作进行监督和指导，每年对二级档案管理进行一次检查验收。

####归档制度

反映公司开发、经营、企业管理及专案建设等活动，具有查考利用价值的档案资料均属归档范围。

归档的档案资料原则上必须是原件。如原件用于报批不能归档，人事部需储存影印件。

公司业务活动中收到的档案、函件需及时归档，发出的档案、函件要留底稿备查。

关于业务活动中的请示报告及上级批覆，属于付款性质的由财务部储存原件，属人事问题的由人事部储存，其他问题的由综合管理办公室保留原件。

公司对外签订的经济合同应保留两份原件，特殊情况下只有一份时，由财务处储存。

公司级的收文、发文等文书资料由人事部归档。

####档案保管制度

公司应有专用柜存放档案，并具备防火、防潮、防虫等安全条件。

归档资料要进行登记，编制目录。

档案要分类、分卷装存放，保管要有条理。

档案必须图物相符、帐物相符。

档案管理人员需熟悉档案内容，了解利用者的需求，掌握利用规律。

根据相关规定及公司实际情况，确定档案保管期限，定期整理、剔除。

销毁的档案需经领导审批，销毁清单由档案员*储存。

严格遵守档案安全保密制度，做好防护工作。

员工离岗前必须做好资料移交。

####档案借阅制度

档案属于公司机密，未经许可不得外借、外传。外单位人员需经公司领导批准方可借阅。

借阅部门保管的档案材料，需经档案所属部门负责人批准。借阅非本部门经办的档案材料，则须经人事部批准。阅档必须在办公室及指定地点，不得携带外出。

借阅档案必须履行登记手续，借出时间一般不超过一周。

借出的档案材料应有代替卡，标明卷号、借阅时间等，以便查阅和催还。

借阅者需妥善保管档案，不得转借、影印、拆卸或损污档案。

如因保管不慎丢失档案，要及时追查并报告主管部门处理。

####二、省外建筑业企业进琼分支机构备案手册怎么办理

1. 从住建厅领取分支机构备案表格。

2. 在工商局办理分支机构注册手续。

3. 办理纳税证。

4. 成立分支机构。

####三、学习经历与工作经历

学习经历：

1982.9-1986.7：南京理工大学计算机软件专业本科。

1986.9-1989.1：南京理工大学计算机应用专业硕士研究生。

1997.9-2000.4：中南大学控制理论与控制工程专业博士研究生。

2001.4-2005.4：中国科学院计算技术研究所博士后。

2003.11-2004.10：加拿大西安大略大学访问学者。

工作经历：

1992.3-1995.6：湘潭大学讲师。

1995.7-2000.7：湘潭大学副教授。

2000.8至今：湘潭大学教授、人事处处长。

2015年9月，提名为衡阳师范学院第三届委员会委员候选人，现任衡阳师范学院副院长。