中旭公司在社会各界的关心和支持下得以快速发展和壮大。截至目前，已成立了包括深圳、苏州等在内的全国多家子公司，并创办了深圳市标杆文化传播有限公司等多家子公司以及中旭珠峰商学院。其核心业务包括培训与管理咨询两大块。

中旭公司的培训业务广泛涵盖公开课、专题内训、咨询式内训及音像书籍教材等领域，并拥有大型专业训练基地。针对企业的不同需求，定期推出各类总裁沙龙和学术论坛等活动，全方位满足企业的培训需求。其庞大的讲师团队和管理咨询顾问团队具有丰富的实战经验，长期致力于企业“研究-咨询-专业内训”一体化服务，为企业管理提供系统解决方案。

为了与世界*管理学术成果接轨，中旭公司多次组团访问澳洲、*等地，与当地教育机构、高等学府进行学术访问和交流。自2009年开始，中旭公司与清华大学深圳研究生院共同合办*“管理制度设计中心”，建立了企业制度设计的方法论体系。

▲在2月的“2010中旭年度峰会”上，集团与广东省青少年发展基金会共同成立了“中旭教育基金”，并启动了“希望小学爱心火炬”传递活动。此举展现了其在教育领域的深厚投入和社会责任感。

▲紧接着2月25日，中旭的“环球学术考察”团队在纽约和波士顿开展了学术交流活动，考察团在哈佛大学、麻省理工大学以及*西点军校进行了深入的学术考察及交流研讨。

▲在3月，王笑菲总裁的力作《靠结果生存》被选为全国“2010年十大员工培训图书”之一，体现了其在企业管理领域的专业性和影响力。

▲4月23日，中旭教育集团与清华大学深圳研究生院签约共建管理制度设计中心，标志着双方在学术和实践领域的深度合作。

▲5月，中旭副总裁刘庚捐资20万元援建四川蔡家寺小学项目正式启动，其社会公益行动持续深入。

▲在6月，由中旭投资与清华大学深圳研究生院联合创建的*“管理制度设计中心”正式揭牌，同时全新卓越领导力系统课程《重塑英雄—总裁领导力模式》也正式推出。

▲在狮子会年度换届及表彰颁奖大会上，中旭荣获“天旱无情，中旭有爱”和“抗震救灾突出贡献奖”，彰显了其在社会责任方面的突出贡献。

▲在战略研讨会议中，确立了“同心多元、链式扩张”的新业务模式，为集团的发展指明了方向。随后，王笑菲总裁的著作《百分百负责任》在全国上市，短时间内征订量突破5万册，显示了其在著作方面的卓越成就。

▲集团项目团队研讨会、战略合作伙伴乔迁、独立法人子公司的成立等一系列动作在夏季密集展开，展现了集团的活力和扩张态势。由子公司策划的职场培训动漫书《*成长》正式出版，发行许可证的获得也体现了其在出版领域的实力。

▲“希望小学爱心火炬接力”传递仪式在广东省多个希望小学举行，同时受助学生亲临亚运会现场观看比赛，进一步深化了中旭的社会责任实践。销售奇迹的创造和爱心超市活动的举办也凸显了其在社会公益和商业领域的成绩。

▲在年末，集团倾力打造的创新课程“制度设计总裁班”在深圳开班，同时新VI系统升级完成，展示了其在教育培训领域的持续创新和改进。股权授予仪式、更多分公司的成立、精英集训营的启动等动作也表明了其在人才培养和企业扩张上的努力。

关于咨询或工作的问题，个人认为咨询公司各有其特色和侧重点。中旭股份重视团队培养和能力提升，是一家不断向正规化方向努力的企业。咨询公司不能解决一切问题，因此寻求咨询服务的企业需具备自主决策的能力。对于想加入中旭工作的人来说，这无疑是一家能够学到很多知识的好公司。