一、推荐书单

1. 必须购入的书目：《电路基础》、《电力系统解析》、《继电保护技术》、《高电压技术》、《电磁场理论》以及《电机学》。

2. 补充学习推荐：《电气工程概论》、《电磁场深化研究》、《模拟电子技术》、《数字电子技术》、《数字信号处理》。若有余力，可翻阅《电力系统分析》、《高电压与绝缘技术》等专业书籍。

二、关于国家电网公司

1. 国家电网公司，简称为国家电网或国网，于2002年12月29日正式成立，并经*同意成为国家授权投资的机构和国家控股公司的重要试点单位。

2. 公司经营区域广泛，覆盖了26个省（自治区、直辖市），占国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。其注册资本高达8295亿元，资产总额更是达到了38088.3亿元的规模。

3. 国家电网公司的考试主要测试的内容与电网相关的学科知识，如《电路》、《电力系统》、《继电保护》等。

三、国家电网公司的业务与金融

1. 作为全球*的公用事业企业，国家电网公司的直属产业是其业务的重要组成部分，也是服务经济社会发展的重要力量。其业务板块包括电工装备制造、信息通信与电子商务、节能与电能替代、境外投资与运营等。

2. 公司金融业务是其业务产融结合的重要平台，包括银行、保险、资产管理三大板块。此业务支持了电网建设和公司发展，有力地保障了公司的经济运行。

四、人力资源管理相关书籍介绍

1. 《人力资源管理》：本书由加里·德斯勒所著，由中国人民大学出版社出版。该书深入浅出地阐述了人力资源管理的基本概念和技术方法，通俗易懂，全面而系统。

2. 《卓有成效的管理者》：这是现代管理大师*·*的作品，书中集中论述了如何做一个卓有成效的管理者。一位成功的管理者一般具有重视目标和绩效、一次只做一件重要的事情、作为知识工作者贡献新思想等特征。

3. 《高绩效的HR-未来HR的六项修炼》：由人力资源大师戴维·尤里奇等人所著，中国电力出版社出版。该书分析了全球范围内的人力资源实践，为人力资源从业者提供了必备的能力和素质。

4. 《人力资源管理译丛:薪酬管理》：本书由乔治·米尔科维奇和杰里·纽曼所著，全面探讨了薪酬管理的各个方面，适合用作教材和参考读物。

5. 《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）：此书集合了两册内容，为想要了解世界*企业人力资源管理的读者提供了宝贵的经验和知识。

扩展资料：

《人力资源疑难问题解析》

本书通过丰富的案例，深入探讨了一系列人力资源领域的疑难问题。例如，如何在不涨工资的情况下激励员工更高效地工作？如何化解部门间的隔阂和同事的利益纷争？如何精准解读各部门经理的用人需求？本书为HR新人提供了处理疑难杂症的思路和方法，具有一定的启示意义。

《HR总监一年实录》

赵颖著，由清华大学出版社出版。这本书分享了一位HRD的真实工作经历，讲述了在人力资源管理领域中的挑战与机遇。作者通过讲述自己在企业中的故事，展现了职场中“九层妖塔”般的复杂情况，其中包括陷阱、恐怖，但也有美丽和迷人的景象。这本书展现了人力资源总监真实的探险之旅。

《人力资源管理精华读本》

加里·德斯勒所著，中国人民大学出版社出版。本书深入浅出地阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。它通俗易懂，同时非常全面、系统地阐述了HR的基本原理。对于学习人力资源管理的人来说，这是一本不可或缺的参考书。

《卓有成效的管理者心得》

现代管理大师*·*倾尽全力所著，书中论述了管理者如何做到卓有成效。这本书是*最*的管理学著作之一，为读者揭示了管理者应具备的六个特征，包括重视目标和绩效、专注重要事务、创造新思想等。无论是人力资源从业者还是管理者，都能从中受益。

《高绩效人力资源实践指南》

本书由人力资源大师戴维·尤里奇带领团队历经25年研究完成。通过对全球范围内*人力资源实践的深入分析，本书为下一代人力资源从业者提供了必备的能力和素质要求。它详细阐述了如何将人力资源部门打造成高绩效的业务合作伙伴，如何在竞争激烈的全球环境下保持企业和个人的竞争力。对于学习复杂商业知识的人来说，这是一本极具价值的参考读物。

《薪酬管理全面解析》

乔治·米尔科维奇和杰里·纽曼合著，以薪酬模型为核心，深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块。全书以薪酬战略、数量和目标为导线，从四大领域全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用。本书既适合作为高校教材，也适合实务界人士阅读和参考。

《世界500强HRD管理经验分享》

《书中深度解读外资企业人力资源管理的故事》

这本书中，将再次呈现外资企业人力资源管理的几个真实故事。无论您将这些故事视为拓宽视野的窗口，还是触类旁通的启示，每个故事都有其独特的模式，但这并不意味着它们封闭或局限。

职场，犹如一个复杂多变的“九层妖塔”，充满了未知与挑战。在这漫长的职业生涯中，作者经历了无数陷阱与恐怖，也见证了职场中的美丽与迷人之处。作者将这些珍贵的经历和宝贵经验融入书中，旨在为读者呈现一个真实的人力资源总监的探险之旅。

这些故事并非仅仅是简单的职场经历，更是关于外资企业人力资源管理的深度洞察。它们展示了在全球化背景下，企业在人力资源管理方面所面临的挑战和机遇。希望通过这些故事，读者能够领悟到人力资源管理的重要性，以及在实际操作中如何更好地应对各种复杂情境。

这本书不仅是一个关于职场的故事集，更是一部关于外资企业人力资源管理的智慧宝典。无论您是职场新人还是资深人力资源专家，都能从中获得深刻的启示和实用的指导。