政务办公室：负责统筹协调局内各项事务，包括机关文电处理、政务信息汇总、安全保密工作以及后勤保障等。该办公室还负责对外宣传、电子政务实施和商贸史志的编纂工作。

人事组织处：负责管理人事和机构编制，包括人员招聘、培训、考核、晋升等。该处还负责出国人员的审查和安全教育工作，指导党组织建设、精神文明和思想政治工作等。

法规政策处：主要负责内外贸易和国际经济合作的法规宣传工作，参与政策起草，负责反垄断调查、行政复议和行政诉讼等法律事务。

财务处：负责管理机关及下属单位的财务工作，包括资金申报、专项资金管理、国有资产监管等。还负责出口退税协调和会计人员资格管理工作。

商务运行监测处：负责监测商务指标，建立应急机制，分析生活必需品市场状况。还负责信息平台的建设和维护工作。

对外贸易促进处：制定全市对外贸易战略，促进商品进出口和加工贸易，负责处理进出口许可和业务活动等。

科技与贸易处：负责技术出口和服务外包的促进工作，引进高技术产品并组织招商活动。

投资促进处：负责全市招商引资工作，研究并实施相关政策，接待外商并指导招商活动。

经济协作与交流处：组织协调境内外招商和协作工作，指导展览展销，促进企业对外合作。

外商投资管理处：负责外商投资企业的审批、申报和优惠政策执行，监督外商投资经营情况。

国际经济合作处：管理对外经济合作业务，保护境外劳务人员权益，负责对外投资和援助项目的申报工作。

市场建设处：指导大宗产品市场和汽车流通体系建设，推进农村市场和农产品流通建设工作。

物流规划与发展处：实施物流业发展规划，管理物流体系和市场培育工作，推进物流业信息化和标准化建设。

商贸发展与规划处：制定商贸城建设和商业网点规划，规范商业项目和行业管理，推动现代流通方式发展。

特种行业与商品管理处：负责特殊行业如成品油、拍卖等的规划和管理，规范市场秩序，负责行业准入和监督管理。

畜禽管理与屠宰处：负责全市畜禽屠宰管理工作，监督生产活动，打击违法行为。

信访工作处：负责局系统的信访工作，协调国有企业改制中的问题，推动现代企业制度建设。

市场秩序处：协调市场经济秩序整顿工作，打击侵犯知识产权和商业欺诈行为。

机关党委：负责局机关的党群工作，包括党员教育、组织建设等。

离退休干部管理处：负责管理和指导机关及下属单位的离退休干部工作。

在企业管理培训方面，该市实施了多项培训课程。其中包括意志培训、认知培训、技能培训和职业培训等。这些培训课程旨在帮助新员工适应企业环境，提高专业技能和知识水平，从而更好地完成工作任务。在培训过程中，采用集中培训和师徒制等形式进行专业技能的传授和实践操作能力的提升。企业管理培训具有实效性、针对性和专业性的特点，能够满足不同企业的需求。

计算机系涵盖了软件技术、计算机应用技术、计算机信息管理、计算机网络技术、电脑艺术设计以及游戏软件设计方向的多个专业。会计学院为满足社会经济需求，开设了会计电算化、会计与审计、投资与理财以及注册会计师方向等专业。2013年，该系已培养出3723名毕业生。

该系拥有42名专职教师，其中高级职称者占15名，还有兼职教师15名。研究生及在读研究生共18人。教师们涉及的学科包括会计学、财政学、金融学、审计学等，承担了大部分专业课程及全院基础学科的教学任务。系主任肖宪堂副教授是会计、审计学科的资深专家，河南省职业教育先进个人。

会计系下设会计教研室、审计教研室、财务管理教研室和实践性教学研究室。该系积极开展教研、科研活动，取得了多项成果。重视培养学生的实践能力，与多家单位建立了实习、实训基地，确保学生毕业后能顺利融入工作岗位。

该系也关注学生的业余生活，成立了多个学生社团组织，如系艺术团、舞蹈协会等。经济系成立于2003年，开设了市场营销、电子商务、国际经济与贸易和连锁经营管理等专业，致力于培养实际技能与必备理论兼具的人才。经济系拥有精干的师资队伍，涵盖多个学科领域，注重专业教学的针对性和实用性，运用现代化教学手段，取得了良好的教学效果。

作为一个学术研究单位，经济系鼓励教师参与教学研究和科学研究，取得了可喜的成果。教师在传授专业知识、技能的过程中，也重视对学生综合能力的培养，并积极开展各项社团活动，赢得了良好的声誉。展望未来，经济系将继续加快在学科建设、人才培养、学术研究和社会服务等方面的发展步伐，为培养高技能应用型人才贡献智慧和力量。

现代物流与管理学院（原管理系）成立于2004年，现开设旅游管理、物业管理、物流管理和人力资源管理等专业。设有专业教研室，教师职称结构合理，年龄梯队协调，大多具有丰富的教学实践经验和较高的学术研究水平。针对用人单位的需求，管理系探索出有效的分阶段实习实训模式，提高学生的专业技能，连续四年毕业生一次就业率均保持在90%以上。

在坚持“请进来走出去”的原则下，管理系还鼓励教师将企业作为挂职锻炼和课题研究的基地，提高教师产、学、研的能力。在学生工作中，管理系老师始终重视提高学生的思想道德素质和修养，通过校园文化活动发挥学生积极性，使之全面发展。

文化与传播学院筹建于2006年，现有文秘、汉语言文学、新闻采编与制作、广告设计与制作、商务英语和旅游英语等专业。其下设有多个教研室，紧扣社会发展需要，重基础、宽口径、重应用。为培养学生良好的外语语言能力及行业技能，该系经常组织丰富多彩的课外活动。为适应市场对高素质复合型人才的需求，该系将继续完善自身机制，改革教学方法，为社会输送大批复合型经济人才。

本专业的培养目标是能服务于企事业单位、机关团体的文书、秘书类高级专门人才。毕业生应具备较高的政治、文化、体能及心理素质，具有扎实的文化功底、现代管理知识及法律知识。主干课程包括中国文学、现代汉语、文书工作与档案管理等。毕业生可在企事业单位、机关团体、行政部门等领域就业。现代专业人才培养方案

本专业致力于培养具备现代物业管理所需的高素质、高技能管理、服务型人才。通过系统的学习和实践，本专业学生应具备全面的社会人文综合素质，扎实的现代物业管理知识和能力，熟练的现代物业智能化管理设备操作技巧，以及优秀的沟通交往能力。他们将成为社会所需的合格物业管理专业人才。

主干学科及课程

本专业的主干学科包括管理学、物业管理概论、实务与原理、财务基础、智能化管理技术等。学生还将学习环境规划与管理、法律法规、社会学、学、社区建设、应用写作等课程，以全面提升其综合素质和专业技能。

就业方向及目标

毕业生的就业方向主要面向物业管理部门、物业管理企业、房地产企业等。培养目标是使学生具备较高的社会人文素质，精通现代物流、仓储、运输等专业管理知识，熟练掌握专业技能，能够热爱并胜任物流行业各岗位的管理工作。

其他专业培养方案

一、旅游管理专业

本专业旨在培养具有较高的政治、文化素养，旅游管理理论知识和实践技能，以及良好职业道德的旅游行业管理人才。学生将学习旅游概论、文化学、经济学、心理学、市场营销等课程，为未来的旅游管理工作打下坚实的基础。

二、社会工作专业

本专业着重培养具有良好社会人文素质，掌握政治学、社会学、法学等理论知识，以及处理人际关系和社会交往技巧的社会工作专业人才。毕业生将具备城乡基层组织、社区服务，团体管理和其他社会工作的管理能力。

三、计算机科学与技术专业

本专业旨在培养能熟练使用主流计算机语言及软件开发工具进行软件开发的技术型人才。学生将学习Windows、Linux/Unix操作系统，各种程序设计语言，以及软件工程、软件测试、项目管理等课程，以培养其良好的IT职业素养。

四、计算机网络技术专业

本专业着重培养能独立进行局域网的规划、安装与维护，以及商业网站规划、设计、开发、管理和维护的技术型人才。学生将学习网络操作系统、网络工程、网站规划与设计等课程，以提升其网络技术能力。

五、计算机应用技术专业

本专业旨在培养能独立进行计算机组装与维护，系统管理与维护，以及网站开发、维护和数据库管理等技术型人才。学生将学习计算机软件技术基础、操作系统、计算机网络等课程，以提升其计算机应用能力。

六、电子商务专业

本专业致力于培养德智体美全面发展，具有较强动手能力，扎实商业理论基础和计算机应用能力的电子商务应用型人才。学生将学习电子商务技术基础、网络营销、商务谈判等课程，以培养其在电子商务领域的技术型与业务型人才。

就业方向及目标

一、人才培养方面：

为了全面促进学生的德、智、体、美全面发展，我们重视市场营销人才的培养，使学生熟练掌握企业的市场营销策略。学生能独立进行市场调查与预测，灵活运用各种推销技术，对定价方法有深刻理解。他们也掌握了经济领域的相关知识，具备宽广的适应能力。学生们还取得了国家计算机等级考试二级证书，掌握了计算机应用技术。他们掌握了必要的财务、统计、法律法规和内外贸易知识，具备良好的语言表达能力和高雅的仪表仪态，成为商品流通领域的合格营销人才。学生还能够独立进行国内外的商务谈判。

二、主干课程介绍：

主要课程涵盖计算机应用基础、英语、市场营销实物等。通过调查与预测课程的学习，学生掌握了市场调查的方法和预测的技能。商务谈判课程则为学生提供了商务交流的平台。现代推销技术、电子商务等课程也将成为学生们学习的重要内容。

三、就业方向展示：

我们的专业旨在培养掌握现代营销战略规划的专业技术人才，学生了解全球经济发展方向并掌握市场营销基本理论。他们在工商企业管理部门、销售部门、企划部门等有着广泛的就业前景。我们还培养了适应我国经济建设和社会发展需要的会计电算化应用型人才、工程施工监理及管理的应用型人才等。这些人才在企事业单位财会部门、审计部门以及中介机构的相应岗位上有很好的就业前景。他们的培养目标是全面发展并适应各类工作需求的高素质人才。

四、质量管理体系介绍：

质量管理体系是组织内部建立的一套为实现质量目标所必需的管理模式。它结合了资源与过程管理，根据企业特点选用若干体系要素进行组合。这种体系代表现代企业或机构对于如何发挥质量和如何最优地做出质量决策的观点。它也是深入细致的质量文件的基础和公司对广泛质量活动进行管理的基础。对于施工现场的质量问题，相关人员需要负责监督、检查并提出处理意见和防范措施。他们还需要负责技术资料的收集与完善，确保技术质量资料与工程进度同步进行。严格遵守公司财务制度，杜绝一切不正之风和腐败现象也是质量管理中的重要一环。这一体系的重要性在于它提供了对质量管理的系统思考和实施方法，为组织的质量目标的实现提供了有力保障。