一、业绩优秀上台演讲攻略

当面临业绩不佳却要上台演讲的情况时，要找出业绩问题的根源并着手解决。演讲时要大胆自信，不要害怕。刚进公司就取得卓越业绩时，要感谢公司的培养和领导的支持，同时学会低调，避免树敌过多。

关于具体演讲内容，一开始可以感谢领导给予的机会，并分享前辈们如何带领自己这个新人。然后谈谈自己在业绩方面的具体做法和取得的成果，不要透露过于具体的细节。最后要表达继续努力、感谢领导和同事支持的决心。

针对公司颁奖典礼上的演讲，作为业绩第二名要表达感谢领导的栽培，承诺再接再厉，争取更好的成绩，并感谢同事的指点与支持。

关于上台演讲时的紧张和思路不清晰问题，可以通过多次演练来克服紧张情绪。最好的方法是寻找专业的口才培训机构进行系统的训练。寻找友好的面孔、从单口喜剧演员身上学习经验也是有效的办法。

针对房产销售行业的演讲，可以围绕团队精英、共创佳绩的主题展开。强调团队的力量、公司的硬件设施、人员的配备以及后勤的支持等，激发听众的共鸣和参与度。号召大家共同奋斗，争取更高的业绩和待遇。

二、升职演讲的经典之道

升职演讲稿是一种在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。经典升职演讲稿要真实可信、语气谦逊缓和。

开头要客气地打招呼并切入主题。接下来，按照做了什么、取得了哪些成绩、有什么体会和收获、还存在哪些困难和问题的结构来组织内容。材料要真实可信，未来的构思也要整理好。

语言要简洁明了，避免高调夸张。让人感受到你的实在和可信度。可以通过搜索同行业的总结范文来获取更多灵感和参考。汇报的材料要根据自己的总结亲自撰写，展示真实的努力和准备。

希望以上内容对大家有所帮助。我的工作与成长之路

身为公司综合办公室一员，自加入公司以来已有一年多的时间。这段时间里，我深入了解了公司的企业文化和经营理念，并对其产生了强烈的认同感。现在，我怀着对职业发展的渴望，特此提出升职申请——综合办公室主管。

在集团的工作期间，我得到了领导和同事们的悉心指导和无私关怀。从最初对工作的一知半解，到现在能够有目标、有计划地开展工作，我深感自己已经取得了显著的进步。行政部门作为公司内外联络的桥梁，不仅需要取得内部的信任，还要在外部建立良好关系。在沟通过程中，我深刻体会到条理清晰、多交流的重要性。

回顾我在20XX年上半年的工作成绩，概括如下：

1. 建立了电子文档的人事档案汇总管理系统，并对五大员进行了分类管理（现已转至人力资源部）；我还与工程部共同办理了部分五大员的年检工作，以更好地服务于项目部。

2. 成功收集并提交了建造师注册的相关资料至直管部门进行审核，完成了初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人的任务。

3. 制定了集团公司各部门领用办公用品的规定办法，确保了各部门在使用办公用品时的计划性。

4. 有效管理了集团公司的对外房租，同时完善了员工宿舍环境的整改工作。

5. 在后勤维修方面，我做到了及时报修、常规维护的工作机制。

6. 在会议筹备方面，我积极配合各部门要求，精心布置会场，提升了集团公司的会议水平标准。

7. 我还妥善安排了接待所需的道具，提高了集团公司的接待水平。

这些工作成绩的取得，不仅是我努力的结果，也离不开公司的培养和平台的支持。通过这些工作，我培养了独立性和果断性，为站在不同的岗位上打下了坚实的基础。

我坚信“不想当将军的兵不是好兵”。如果此次申请得到领导的认同，我将珍惜这个更高的平台，发挥自身优势，不负众望。如果领导认为我还需磨练，我也会积极找不足，提升工作质量和效率。

自加入移动公司以来，我从技术支撑中心的维护人员成长为现在的职级。在过去的几年里，我通过不断的学习和实践，积累了丰富的工作经验。无论是前台业务还是后台管理，我都能够快速熟悉并掌握业务技能，通过培训和学习将技能传授给团队成员。在以往的工作中，我取得了显著的业绩，多次获得荣誉称号，同时也为公司的发展做出了自己的贡献。

在以往的工作中，我积累了宝贵的经验和教训。我深知沟通协调的重要性，也明白了团队合作的力量。我始终以公司的发展为己任，以员工的利益为重。如果能够成功晋升，我将更加努力地履行岗位职责，求真务实、勇于创新。我将与同事们一起为建设更加美好的中国移动而努力奋斗，实现企业价值与个人价值的*化。

在此次竞争中，我诚挚地感谢领导和同事们的支持和信任。我深知自己的不足之处，但我也有梦想和追求。我会以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为公司的发展贡献自己的力量。我也期待能够在未来的工作中不断学习、不断进步，与公司共同成长、共同成功！

最后再次感谢委局领导给我这次公平竞争、提升自我的机会。在今后的工作中，我将继续努力、不辱使命！我会保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，为公司的发展贡献自己的全部力量！三、企业激励员工的演讲稿

尊敬的各位同仁：

大家好！生命短暂，但短暂的生命中却能绽放出宝贵的光彩，这是我们生命的需要，也是社会对我们的期待。每个人都在这复杂的社会大环境中扮演着不同的角色，发挥着各自的作用。

人是不断进化的，社会是不断发展的。我们的文化遗产和物质财富可以代代相传，但生命却无法永恒。每个新生命的诞生，都是一个新的开始。一个人不仅要积累知识、技能，更要积累经验、友谊。我们要努力塑造自我，使自己的思维、智慧、知识技能日益丰富，综合素质日益完善。

在这个大家庭中，我们都是不可或缺的一员。无论我们是泰山还是尘埃，是大树还是小草，是太阳还是星星，我们都有自己的价值和意义。每个人都有自己的思想、追求和价值观，但社会也有其完整性和利益性。明确自己的社会角色，规范自己的行为，合理确定自己的奋斗目标，是实现自身价值的关键。

今天我想和大家谈谈如何在这个社会中更好地发挥自己的作用，实现自己的价值。我们要明白，虽然我们中有很多人出身平凡，没有高学历或过硬的技术，但这并不意味着我们只能过贫穷的生活。成功的定义并非只限于拥有高的学历或技术，成功更多的是取决于我们的追求、胆识、眼光和梦想。更重要的是，我们要学会如何集资、如何与人合作。资金是做事的基石，只要我们懂得集资和合作，就能够共同创造伟大的事业和丰厚的财富。

中国的传统节日给我们提供了老板与员工沟通的机会。利用这些机会去激励员工，也是企业管理的重要一环。比如，在年终福利发放时，我们可以采取多种形式，如实物福利加上表彰奖励等，这样既能激发员工的工作积极性，又能增强团队的凝聚力。

企业的发展离不开人，人的因素才是决定企业发展的根本。作为企业的一员，我们应该以积极的态度去面对工作中的困难和挑战。我们要有进取心，为了实现自身的价值而努力工作。在遇到困难时，我们不能退缩、不能放弃，而要勇往直前、绝不后退。只有这样，我们才能成为企业真正的主人，才能让企业更加具有活力。

在我们的企业里，无论是员工还是企业都面临着各种各样的困难和挑战。但我们相信，只要我们以积极的态度去面对这些困难和挑战，我们就能克服它们、战胜它们。我们的企业就像一艘大船，载着我们的梦想和希望在波涛汹涌的大海中航行。只要我们同心协力、共同拼搏，我们的企业就一定能够扬帆起航、驶向成功的彼岸。

实业报国是每个企业的崇高追求，企业在不断前行的道路上始终不忘回馈社会。我们公司每年都会资助家庭经济困难但成绩优秀的学生，帮助他们完成学业，并举办拓展活动，为他们打下未来的基石。我们也积极参与慈善事业，为灾区捐款捐物，展现公司的人文关怀。

公司稳步发展，我也在公司的步伐中逐渐成长。经历风雨同舟的日子，我们共同面对过挫折与迷茫，但从未放弃。就像公司在冬日里的小草，我们都在积蓄力量，等待春天的到来。

展望未来，我对公司的未来充满信心。在公司英明的决策下，我们有着美好的前景。当前我们取得了不错的成绩，但我们要保持警惕，戒骄戒躁，向更远大的目标前进。

眼前浮现出公司宏伟的蓝图，激励着我拼搏奋斗。是的，就像董事长所说，心有多大，舞台就有多大。我们如同一家人，要拿出鹰击长空的勇气，去迎接新的挑战。

在管理方面，我们实行逐级管理制度，岗位职责分工细化。同时注重企业文化建设，要求员工专业且注重集体荣誉感。我们以“为您服务我*”为宗旨，注重人员服务意识和言行的培养，为顾客提供优质的服务。

公司有着分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作。同时注重安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中。自从青田搬厂以来，我们工作和生产已经正常，这是大家夜以继日、共同奋斗的结果。

一个企业的创立和发展，离不开每一位员工的辛勤付出。不同背景、经历、层次的人才汇聚于此，相互激励、创新、领先，使我们的企业不断壮大。我们的企业就像一个大家庭，接纳、包容每一位成员。你们都是企业的骄傲和主人公！

企业的发展需要资金的积累和不断的投入。我们深知，你们为主持企业的默默奉献而深感感激！时常在我们脑海中的是那些为健康城顺利开业辛勤工作的同仁们——无论职位高低、指挥若定的管理者还是勤勤恳恳的普通员工，只要为企业作出贡献，我们都铭记在心！

企业的发展壮大需要我们共同的努力和支持。为此，我衷心感谢全体同仁的辛勤付出和大力支持！我们知道你们为公司的发展做出了巨大的努力，因此我们更加注重对员工的培训和发展空间的打造。愿每位同仁与企业共同成长、分享成果！让我们一起迎接更美好的明天！在面对挑战和困难时我们需要保持积极的心态和精神的力量让我们共同携手向前不畏艰难相信只要我们一起努力目标一定会实现精神是一种信念在追求事业的过程中我们必须坚定信念全力以赴去实现我们的目标精神是支撑我们走向成功的力量源泉当我们面对困难时我们要坚持自己的信念不放弃不抛弃努力实现自己的承诺和承担责任作为一个有目标的团队我们必须保持积极向上的精神状态不断挑战自我超越自我创造更辉煌的业绩让我们一起为梦想而努力！"做会销的人就像一场长途跋涉，选择了远方就必须风雨兼程，这是会销人员应有的基本素质。如果店长们缺乏这样的坚定信念，就无法带领团队前行，也就无人愿意追随。没有坚定的信念，销售业务就难以开展。员工和顾客都不愿与你同行，朋友也不愿与你共谋发展，事业自然难以起步。

社会已不再有机遇主义的时代，过去凭借某些资源轻易成功的时代已经过去。如今，仅凭机会已无法立足，必须靠实力、眼光、坚强意志去拼搏。若缺乏这些，未来回顾过往，将无所可夸。有位店长曾向我坦言，他进入会销人网，是因为被女儿问到将来最自豪的事是什么而触动。他意识到自己的职业生涯中缺乏值得骄傲的成果，决心通过会销人网创造一件让女儿敬佩的事情。

每位父母在孩子心中都是最伟大的人。我们也期望在孩子们长大后，我们能以自身的努力和成就赢得他们的尊敬。否则，当孩子们长大成人后问起我们为何没有努力时，我们将无言以对。机会一直都在，但把握不住就会失去。我们应该将子女的期待作为动力。我女儿曾建议我们的店铺像家乐福一样繁荣，这让我认识到设定目标的重要性。没有目标的人容易懒散，而我们需要不断努力来超越自我。

在座的员工中大部分是年轻人。你们是否准备好为公司的生产发展贡献力量？或许有人认为自己在平凡岗位上无法有所作为。我要告诉你们：你们错了！在公司的生产发展中，每个岗位都至关重要。虽然我们只是沧海一粟，但爱岗敬业的行动将成为公司发展的坚实基础。

人生总要有目标和发展方向。在办公室工作中，我们像蜡烛一样默默无闻地奉献。正是通过这种奉献，我们的工作得以完成，事业得以进步。办公室工作是光荣的，因为我们时刻为人民服务。每一个热线电话背后都是我们对普通百姓的关心和服务。我们代表着公司的形象，为此感到自豪并努力工作。

作为一名普通的办公室文员，我没有突出的成绩，但我保持工作激情，为公司的每一次发展感到兴奋。我学习如何超越自我，快乐地生活和工作。快乐是一种美德，它能带来温暖和轻快。让我们携手并进，与快乐的团队共同发展。

无论身处何种岗位，我们都应该积极进取、奋发向前，为公司的繁荣和发展贡献自己的力量。