近期，扬州供电公司领导在新闻宣传工作会议上提出了对供电所新闻宣传工作的新的要求和展望。在此背景下，针对专卖领域通讯员的现状及其未来发展需求，我深感提高农电新闻通讯员的素质和能力至关重要。在此背景下，我深感以下几点值得我们深入探讨。

我们必须充分认识到新闻宣传工作在专卖领域的不可替代性。新闻宣传是塑造企业形象、传递品牌价值的关键渠道。当前，部分供电所的新闻宣传工作尚处于起步阶段，对此我们应给予足够重视。

为进一步提升农电新闻通讯员的素质和能力，应开展有针对性的培训活动。培训内容不仅包括新闻写作的基础知识，更应涵盖如何捕捉新闻点、如何深度挖掘新闻价值等方面的技巧。培训形式可以灵活多样，如组织交流会、座谈会等，让通讯员在实践中学习和成长。也应鼓励通讯员积极参与新闻竞赛等活动，通过实践锻炼提升水平。

对于新闻宣传工作中表现突出的个人和集体应给予表彰和奖励，以此激发大家的积极性和创造力。通过共同的努力和不断的进步，我们可以期待今年的新闻宣传工作能够迈上新的台阶。

最近我参加了一次以“另眼看世界”为主题的通讯报道员培训班学习，这次培训让我收获颇丰。培训中深入解析了基层通讯员面对的挑战和机遇，以及新闻写作的技巧和方法。通过这次学习，我意识到要写出好的新闻作品不仅需要敏锐的观察力，更需要扎实的写作功底和对新闻价值的深刻理解。同时我也认识到自己在新闻写作方面的不足和需要改进的地方。短暂的培训虽然结束了但这次培训让我更加坚定了做好新闻工作的信心和决心。在今后的工作中我将继续努力提高自己的写作水平为企业的健康发展贡献自己的力量。

接下来我们谈谈商业企业的文化建设评价体系构建问题。随着行业的不断发展如何把握其文化发展的规律和趋势构建一个科学合理的评价体系是当前我们需要关注和解决的问题。我认为构建一个具有行业特色的企业文化建设评价体系是当务之急这不仅有利于规范商业企业的文化发展还能为建设先进企业文化提供有力支持。这个评价体系应以企业文化建设为核心平台以企业内外的各项评价指标为参考贯穿企业经营管理的全过程反映商业企业的真实状况。作为体系其架构应包括理念文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层面这些层面之间相互联系、相互作用共同构成了企业文化建设评价体系的整体框架。在构建这一体系的过程中我们需要遵循导向性、系统性、独特性、落地性、效能性和长期性原则确保评价体系的科学性和实用性。

随着我国法律体系的不断完善行业的规范经营和依法行政显得尤为重要。然而当前专卖管理仍面临一些问题如执法队伍建设不完善、执法人员素质不高等这在一定程度上影响了专卖管理的效果。为了解决这个问题我们需要从规范专卖管理入手加强执法队伍的建设和培训提高执法人员的素质和能力确保专卖管理的统一性和连续性为行业的健康发展提供有力保障。

综上所述提高专卖通讯报道的水平构建商业企业文化建设评价体系以及加强专卖管理是当前行业面临的重要任务需要我们共同努力和不断探索。一、专卖队伍机制建设待提升

当前专卖队伍的综合素质有待提高。我县专卖人员多数来自社会招聘，虽然他们的学历背景以大中专为主，但由于用人机制相对滞后，聘用人员的待遇和工作性质问题，导致既有*又有实际能力的人才难以引进并留住，形成“企业招人才，却留不住人才”的局面。专卖队伍的素质提升存在突破难度。

专卖人员的危机感和使命感不够强烈。受行业专卖专营制度的保护，部分人员行业垄断的影子较重，外部市场冲击影响较小，导致他们优越感过强，缺乏竞争意识、使命感和责任感。在WTO和《控制框架公约》的背景下，行业面临新的挑战，不少专卖人员难以适应新形势需求，难以建立充满生机与活力的市场经营主体。

现行的政企合一体制也是一大问题。各级专卖局注重企业化经营利益，强调市场查扣任务，导致专卖人员更注重户外市场检查、案件办理和抓捕。然而在日常工作中，他们对营销情况了解较少，与营销人员的沟通交流不足，线路上的销量计划制定与实际完成情况研究不深入，不能有效地开展事前准备的管理和服务工作，造成专销脱节。专销结合的机制尚不完善，现代化的信息手段未能充分发挥以实现业务和专卖信息的共享。

二、执法公正性面临挑战

现有的专卖管理法律法规在执法过程中缺乏明确的强制措施规定，给查处违法案件带来诸多不便。一些案件不能及时有效地得到处理，甚至使一些违法者逃避法律制裁，损害了法律尊严，给有力执法带来困难。

三、建立专卖规范执法队伍的重要性

专卖政策的修订对传统的专卖管理制度和队伍素质提出了严峻挑战。如果不能建立一支规范执法的队伍和保障体系，强化对市场的有效监控，专卖优势就得不到体现。建立一支规范高效的专卖队伍及保障体系，是践行立法宗旨的体现，也是适应国际形势变化的保障基础，更是做强的必然。

四、完善专卖管理依法行政的对策

加大专卖人员的学习培训力度，树立现代法治行政观念。通过培训提升员工素质，保障专卖管理规范化运作。一是加强法律法规意识教育，提高行业各级领导干部和执法人员的法治观念和法律意识。当前，相当一部分基层专卖管理人员执法行为不规范，因此需要加强对《专卖法》及相关法律法规的再培训。二是加强理想信念教育，引导专卖队伍树立正确的世界观、人生观和价值观。三是培养复合型人才，丰富教育内容，提高专卖人员的文化素质和业务能力。

加强制度建设，确保行政执法的合法性。用各项规章制度保障依法行政既不失职也不越权。一是结合实际情况不断完善和健全各项制度；二是完善薪酬分配模式，鼓励专卖人员忠于职守；三是建立和完善专卖执法责任制度严肃执法行为。

强化执法监督保证专卖法律全面正确实施。加强行政法制监督制度建设，确立行政执法监督责任制大力开展执法检查活动。同时强化法制机构的力量提高监督人员的素质接受社会监督和舆论监督。

不断规范执法程序强化执法安全意识。通过落实行政处罚横向审核程序加强对复议案件的审理工作建立健全政务公开制度等方式增强执法透明度接受各方监督。专卖管理工作的挑战与策略

专卖管理工作是一场无声的战役，专卖执法人员和被管理对象间不可避免地存在矛盾和纠纷。如何调和这些矛盾，关键在于专卖人员的正确执法、依法行政以及灵活执法。专卖执法人员必须明确自己的身份：他们是代表国家和行使执法权力，因此必须保持严肃性和良好形象，着装整齐，亮证检查。他们是法律的维护者，依法检查是他们的权力，而零售户作为被管理者，有积极配合的义务。

针对零售户文化素质的差异，专卖人员有责任进行法律法规的宣传教育，而非简单惩罚。他们需针对不同对象实行分类管理，依法管理、以理服人、以诚感人、以情动人，寻求法与情的*结合。在执法程序上，必须严格按照法律条款办事，遵守文明执法程序，尊重对方，讲法律、讲政策、讲事实、讲策略。面对各种情况，执法人员需要沉着冷静，减少矛盾与冲突。

市场检查方式需灵活创新，不拘泥于固有模式，增强检查的灵活性、机动性和有效性。对守法户和一般户的个别违规行为，坚持教育与处罚相结合的原则，并以教育为主，循序渐进。对重点违法犯罪行为则严惩不怠。规范执法程序，严格案件处理操作流程，防止行政复议、行政投诉、行政诉讼案件的发生。

始终坚持“服务在先、专卖在后，文明在先、执法在后，宣传在先、管理在后，教育在先、惩罚在后”的原则。这样，专卖执法就能达到群众满意、执法安全而有效的目的。

专卖管理不仅要有与时俱进的思想、实事求是的态度、求真务实的作风，而且应该全面贯穿依法行政和规范执法意识。以事实为根据，以法律为准绳，切实做到公平、公正、安全地执法，建立一支业务精湛、作风硬朗、形象良好、适应形势需要的专卖队伍，为企业保驾护航。

市XXX20XX年工作回顾与展望

在市委和行业上级的正确领导下，市XXX20XX年的工作取得了一定成绩，但也认识到与市委的要求和员工的期望存在一定差距，面临规模稳定压力大、扩量增效空间小等问题。下一步，我们将深刻认识新常态，主动适应并积极引领，力争在新常态下实现新作为：一是经济运行要“稳住”；二是创新发展要“进好”；三是结构转型要“调优”。

为了全面提升烤烟产业生产水平，我们将确保全市年均种植规模稳定在8万亩、20万担以上，逐步提高烟农收入水平和稳定地方税收。优化烟农布局，培育以家庭农场、职业烟农为主的生产主体，开展职业烟农认证，实行动态管理。加强精益生产，优化烟区布局，完善烟基工程建设。

我们将加强依法行政，依照法律法规切实市场监管，保持打假打私高压态势。加强专卖许可证实行动态管理，提高行政审批效率。完善维权机制，对零售户和消费者的咨询、申诉和举报等处理率达到100%。

我们还将重视通讯报道工作的重要性，让员工认识到宣传报道是展现队伍形象、开展工作的排头兵。通过提升员工对宣传报道的认识、加强培训指导、优化通讯队伍等方式，努力提升宣传报道工作水平。近期发生的“三鹿奶粉事件”再次提醒我们食品安全的重要性，我们服务区对此进行了专项检查并采取了多项措施确保餐饮部的食品安全。

我们将继续努力提升专卖管理工作水平和服务质量，为建设严格规范、富有效率、充满活力的企业保驾护航。###餐饮部门的储存标准和安全措施

为了保障原材料、成品及半成品在存储过程中的安全，餐饮部制定了一系列储存标准和安全措施。食品储存遵循隔墙离地、分类分架的原则，确保待加工食品和直接入口的食品严格分开。粮油、调料、食品与用品、成品与半成品、生熟食品、荤素食品以及固液分离存储，以防止相互串味或影响。

尤其值得一提的是，存放肉类、禽类、水产品的冰箱每周至少进行一次清洗。餐具的洗涤流程包括冲洗、洗涤、过水和消毒四个步骤，同时货架每天进行消毒，以确保食品安全。

###关于会议通讯稿的写作

会议通讯稿是一种语言逻辑要求较高的文体。下面以一篇关于某公司渠道大会的通讯稿为例，介绍其写作方法。

####某公司四川分公司渠道大会顺利落幕

XXXX年XX月XX日，某公司在成都举行了盛大的四川分公司渠道大会。公司总经理赵枫、市场部总监朱宏生、副总监顾亮以及四川分公司负责人袁唯和四川合作伙伴代表共计50余人出席了会议。

此次会议，不仅让各路渠道商充分了解了公司作为国内领先的虚拟运营商在打造差异化通信产品与服务的创新能力，还让大家对公司广阔的未来前景充满信心。赵总系统阐述了国内虚拟运营行业的发展前景以及公司拥有的产品创新、服务保障、渠道资源等竞争优势。

会上还介绍了公司未来发展规划：将扩大码号资源供应，打造具有竞争优势的移动通信产品；在品牌宣传方面，公司将投入更多资源进行形象店建设，提升销量；加强对分公司的业务支撑保障工作，包括增加人员编制、深耕县乡市场、加强业务培训等，确保业务顺畅开展。

朱总、顾总还重点介绍了公司的移动4G产品规划及相关渠道政策。这次会议进一步拉近了合作伙伴与公司的距离，强化了公司在四川市场的品牌地位，为公司在四川的高速发展奠定了基础。

赵总还走访了公司四川合作营业厅，了解了产品在厅店的销售情况，并对销售人员提出的问题进行解答，部署了未来的工作。这次会议的成功举行标志着公司全国分公司渠道大会的序幕已经拉开。

第34条，目前，全区已经建立了多个不同级别的教育和科研基地。其中，*基地有5处，省级基地有14处，市级基地更是达到了30处。这些基地所涉及的实验课题共计有236项，涵盖教学管理和课堂教学的各个方面和环节。这些努力不仅提升了全区的教学质量，也对教育的发展起到了积极的推动作用。

第35条，近日，一场盛大的会议在我区召开。中国教育报记者赵晓雅、中小学教育管理杂志记者林清华等参加了此次会议。来自全国15个省（市）的80多个县（区、旗）教育局的业务局长、教研室主任、校长、骨干教师，以及我区的中小学校长、乡镇教委办主任和各课题组成员共计约500人参与了这次盛会的讨论和交流。