玛氏公司是一家拥有百余年历史的私营家族企业，也是全球知名的食品制造与分销领导者，其成立于1911年，总部位于*弗吉尼亚州，业务遍布全球80多个国家和地区。玛氏公司旗下设有宠物护理、玛氏箭牌、玛氏食品、饮料和系统生物科学五大事业部。而ST在玛氏公司是指Sales Trainee，即职能管培生分为销售管理培训生的意思。

二、京东管理培训生面试经验分享

我是一名材料加工专业，铸造方向的研究生，名叫靳超。目前签约的公司是京东，职位是管理培训生。回想起去年秋季招聘的过程，我感慨良多。虽然和一些经验丰富的人相比我还逊色很多，但我想通过分享自己的求职经历和经验，对学弟学妹们有所帮助。

在求职准备阶段，我关注行业的发展动态，尤其是自己想要从事的工作领域。同时我也努力学习英语，考取了一些证书。我还申请了暑期实习，这不仅丰富了我的简历，如果实习的公司是我心仪的，还有可能获得口头offer。如果没有成功申请到实习，我也会选择继续科研，但会尽量减小求职季科研的工作量。

我对工作大致分为三类：技术岗、非技术岗和公务员等事业单位。我认为一个人适合怎样的工作需要在对自己有充分认识和评估的前提下才能明确。丰富的材料学科知识可以让你在本行业游刃有余，如果你有足够的热情和能力，非技术岗依然可以做得很好。

在求职过程中，我经历了攻坚期，也就是艰苦求职季的开始。在这个阶段，我需要准备中英文简历，并且随着求职经验的增加，简历要不断修改。我还制作了一个求职的本子，用来记录所投递公司的信息、申请的岗位、申请的时间等等，这样可以保证在后期大量单位涌入学校的时候，我仍然可以有序地查看求职进展。

在9、10、11月份，我需要注意的事项包括随时关注学校就业网，合理安排行测时间，认真对待每一次面试，面试前需要了解企业的背景、文化和岗位。

在求职过程中，我经历了几个瓶颈期：网申无从下手、简历投出却无回应、面试增加却收获甚微、求职疲惫期等等。这些都是正常的阶段，只要做好准备工作，保持好心态，offer终会出现。

到了第三阶段“欢乐期”，我需要在手中所拿的offer中选择最适合自己的工作。多数同学在11月份左右都会有offer入手，所以这个阶段大家压力相对较小。最终选择一家你喜欢的、适合你发展的企业并不容易。

关于面试经验，我认为从一名学材料的学生角度出发，我可以表现出自己本专业知识以外的能力和作为一名学材料出身学生所具备的素质。面试的形式和流程大致分为单面、结构化面试和无领导小组讨论。在面试时，我需要让面试官记住我，可以采用给自己贴标签的方式。同时保持一颗平常心，遇到不同观点的同学不必争论，群面思考探求问题的过程更能打动HR。

以上是我对求职过程中的一些体会和想法，希望能对学弟学妹们有所帮助。其中也有许多片面的观点和带有个人色彩的言语，有不妥之处还请大家见谅并且予以指正！最后祝愿学弟学妹们都能找到理想的工作，前程似锦！

一、关于网申

考虑到电子商务的蓬勃发展潜力以及自身创业的梦想，我对京东的网申流程非常重视，早早就完成了申请。今年京东网申似乎没有明确的截止日期，导致许多同学错过了机会。我强烈建议大家在网申时要抓紧时间，不要因懒惰或疏忽而错失良机。京东的笔试通常在宣讲会后进行，题型包括行测、英语和专业知识（如物流），虽然题量较大，但如做题速度较快，并不会构成太大挑战。

特别提及一下，今年川大的宣讲会异常火爆，刘强东先生看到应该会感到欣慰。当天我因参加另一家公司的面试，错过了部分宣讲会内容。赶到川大时，第一场笔试已经开始，我仅能参加第二场。虽然过程辛苦，但我知道求职路上没有付出就没有回报，一切都是值得的。

二、关于一面

在面试环节，我们十人一组，每人有五分钟自我介绍的时间。HR要求我们在自我介绍时，不要过多描述奖学金，而是通过具体事例来展示自己的实力。我深有体会，自我介绍时内容要简洁明了，同时要有具体的事例来证明自己所说的能力。语速语调、眼神交流也非常重要。我们组的其他同学都非常优秀，我有幸成为第五个自我介绍的人，虽然声音不如其他几位宏亮，但我努力让自己的声音充满力量，希望能让所有人都能清楚听到我的声音。在小组讨论环节，京东非常看重领导力和团队协作能力。

三、关于终面

终面的面试官都是公司的高级管理层，如VP等。面试形式为自我介绍和面试官提问。在终面中，面试官会考察你的个人情况，包括家庭、男女朋友等，他们希望应聘者能够接受全国各地的轮岗工作。对于我自己的终面表现，我深感不满意。自我介绍时我为了避免与前面重复，准备了一个全新的版本，但效果并不理想。其实不同面试官面前，自我介绍的前后重复是可以的。另外我在临场应变方面表现不佳，未能及时向面试官展示我的特别准备——比如在京东与卓越购物体验的比较中发现的京东的一些问题。

我想对所有参加面试的同学们说，求职路上充满挑战与机遇，希望大家能够总结经验教训，不断进步。祝愿所有管培生前程似锦，也祝愿京东发展越来越好！