一、关于中国九型人格分析师的专业性探讨

现今，九型人格学已在中国扎根发芽，诸多专业人士致力于传承与传播这一实用心理学。在国内，越来越多的讲师投身于九型人格学的教学，但教学水平却参差不齐。为了更有效地推广这一心理学理论，让更多企业、机构及个人受益，特此介绍专业九型人格导师应具备的资质。

目前，全球公认的权威九型人格官方机构有三家，它们是国际九型人格学协会（IEA）、国际九型人格学学府（IER）以及海伦·帕尔默专业九型人格培训机构。这些机构在全球范围内拥有众多专业导师，他们均经过严格的培训和认证，具备深厚的专业知识和丰富的教学经验。

国际九型人格学协会（IEA）是目前拥有最多合格九型人格导师、课件资源最丰富的机构，每年都会举办盛大的国际九型人格大会，吸引来自全球的专业导师和学者分享经验。而国际九型人格学学府（IER）则更侧重于学术研究、课程设计及应用领域。海伦·帕尔默作为现今九型人格领域的大师，为九型人格的全球推广奠定了重要基础。

目前，中国的合格九型人格导师数量有限，仅在IEA、IER等权威机构获得认证的专业导师为数不多。

二、九型人格的多种类型详解

人们常提到的十六种人格类型包括INTJ、ENTJ等，每种类型都有其独特的特质和擅长的领域。例如独立型的个体往往最为自豪，他们在任何领域都能带来新的气象，天生具有组织才能，直觉赋予他们不拘一格的想象力。另一类型的人则擅长抽象思维，他们在科学、数学等领域往往能取得成就。

适合的职业也与各类型的人格特点密切相关。如辩手、营销策划等职业需要独立自主、善于分析的人格特点；而人力资源经理、媒体规划师等则需要关心他人，具有社交天赋。还有一些类型如调解员、治疗师等，他们在任何与人打交道的领域都能脱颖而出，具有极强的语言天赋和沟通能力。

你在社交中表现出极大的热情和对他人的深切关心，善于与人打交道，更喜欢与陌生人交流，通过沟通和交流获得他人的认可和支持。你对各种可能性保持敏感，拥有开拓创新的能力，但可能缺乏持之以恒的毅力。生活中充满各种项目，你总能巧妙化解各种困难。你易受冲动和激情的驱使，而不是依靠意志力。你重视灵感，处理事情时都追随自己的灵感。

在职业选择上，你适合从事审计、工程、电脑编程、地质等领域，或者成为会计等职业。你的性格强调逻辑、分析和决断，如果你具有足够的外倾性，很有可能成为优秀的管理者。你也可能成为一名尽职尽责的律师，因为你注重细节，从不心存侥幸，总能抓住对方的漏洞和错误。你适合从事房地产、艺术、室内设计、人事管理、客户服务等职业。

你重视人际间的忠诚和信任，以及团队的归属感和幸福感。在与人交往中，你的情感思维能给人带来温暖和信心。你善于发现问题并感知其本质，根据经验进行准确判断和应对。你是有耐心的人，擅长处理细节问题，适应力强，能吸收并善于使用各种事实信息。在职业上，你适合成为执行官、项目经理、工厂主管、保险或银行官员等。

你习惯通过感觉而非直觉去观察世界，注重实际效率，善于感知并记住具体的细节。你能忍受各种规矩或规范要求，善于处理程式化的事务。你思维缜密，考虑的都是实际而具体的事情。你的优点是能脚踏实地的工作，一丝不苟。你喜欢通过熟练的技能或经验来解决问题，并喜欢从事能立竿见影、引人瞩目且有具体成果的工作。适合你的职业包括领事、接待员、销售代表等。

你的个性实事求是、遵循常规且*善辩，热衷于追求能帮助他人改善生活的东西。你关注各种亲身经历，包括自己的、朋友的和熟人的，甚至会被陌生人的生活经历所打动。你常常把有机会为他人服务作为理想工作的一项重要特征。你富有同情心，不愿意看到他人受苦，因此总是尽自己所能帮助他人摆脱困境。科学家、技术培训、软件开发等职业可能适合你。

你的个性热衷于实践和应用科学，尤其是机械领域。你的感觉功能帮助你理解具体可见的事物，并直观地了解事物的状况。因此你动手能力很强，具有将理论应用于实际的天赋。同时你善于根据基本原则从庞杂的数据中理出头绪来，从凌乱的信息中发现意义。行政人员、旅游销售、厨师等职业可能需要你的实践能力和组织能力。

你非常清楚现实状况，能发现需求并努力满足这些需求，因为你是一个冒险家，不甘心被他人安排，更愿意尝试改变一切。你重视品味、差异、审美和平衡的工作，实践能力很强，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。企业家、手工艺者等职业可能很适合你。

你喜欢根据思维而非情感进行判断，因此你清楚某种行为或决策的逻辑后果。这形成了你追求利益*化的性格。在处理机械或其他具体问题时，你会表现得严谨而实际，不会将问题复杂化。国际流行的职业人格评估工具*显示你可能适合外交家、劳工协调等职业角色。

*是一种个性测试模型用于衡量和描述人们在获取信息、决策等方面的一般心理倾向和职业特性分类由迈尔斯和她的母亲根据荣格的心理学类型理论发展而来它将个体性格分为十六种类型每种类型都有其独特的特征和倾向*测试旨在揭示个人在四个维度上的倾向包括外向内向实感直觉情感思考判断感知这些维度可以组合成不同的性格类型每种类型都有独特的优势和倾向人们可以据此理解自己的性格特点进行决策规划和自我提升为身份认同提供有价值的信息另外一些心理学家的理论也为*提供了重要的理论基础例如奥尔波特的自我发展理论个体在认识自我过程中经历了不同的阶段从而在不同的性格类型中寻求归属感和认同感因此年轻人可能会喜欢给自己贴上“标签”以确认自己的身份和性格类型从而更好地理解和认识自己与他人之间的不同从而更好地融入社会和发展自我总之*是一个非常有价值的工具可以帮助人们更好地理解和认识自己与他人之间的不同从而更好地做出决策并规划人生方向并且体现社会心理的缩影例如现在的年轻人容易趋同也会无形中对外界环境的各种建议“避重就轻”倾向于为自己的懒惰寻找理由所以也需要正确看待*测试的意义与结果正确运用它帮助自己做出更明智的选择避免过度依赖它导致的盲目跟风现象的出现从而做出更明智的决策规划人生方向实现自我价值*化同时也关注社会发展与时俱进利用这些科学的心理学原理改善工作和生活促进个人成长和发展提升社会整体文化素质水平为构建和谐社会做出贡献

社会自我和心理自我的形成都是在社会规范和人际交往中完成的，个体在信息的传播和社会交往过程中不断完善对自我身份的认知。人们通过“贴标签”行为来获得“身份认同感”和“群体归属感”，这是群居动物的一种本能，甚至已经超越了后台经历和理性逻辑判断。在互联网时代，群体聚散的频率和速度大大提高，身份认同的主体、基础、动力都发生了较大的变化，出现了相应的分化与冲突。

传统的社会成员身份认同具有稳定性和限制性，但在互联网时代，由于网络的虚拟性特点，人们的身份认同更加动态、无限，个人可以在网络空间中有选择地进行“展演”。时空与认同有密切关系，我们处于流动空间中，社会成员的认同时间越来越短。

网络社会中的认同相对于传统的被动性、归属性认同，更多的是主动性、建构性的。当主动性的社会认同增多时，自我和群体认同便有了更多元的维度。如今，群体身份的可靠标志被流动性、不稳定性和个人主义所取代，人们需要用更细分化的方式来标记自己。

在社交网络上，人们展示的形象有时与实际相差甚远。就像哲学家威廉姆·詹姆斯所说，一个人在认识他的人眼中有多少种形象，他就有多少个社会自我。在*的设置中，人们会根据需求和所处环境进行性格上的转变，这种转变具有虚拟性和人为建构性的特点。

当*成为圈层标签后，不同数量的人格类型成为人们获取优越感的重要来源，个体人格的独特性被淹没。圈层化的人格划分使得沟通不再需要思考，仿佛一切都是模版和套路。虽然*等人格测试可以帮助我们认清自我，但当所有个体的性格都被标准化时，“个性”反而消失无踪。

在当下媒介化运动社交的背景下，年轻人通过*等人格测试来认清自我的现象日益普遍。但要明白，*等并不科学的性格测试方式，本质上和星座说一样，容易产生刻板印象。

关于九型人格培训中如何判断自己的性格类型，每个人都有自己的复杂性和综合性。虽然有些人可以较清晰地判断出自己的性格，但每个人都一定有一个核心的型号。在九型人格培训中，通过观察学员的反应和行为，可以初步判断其可能的性格类型。但需要注意的是，这些判断都是基于经验的，并不*。具体判断时，还需要深度沟通，慢慢体会。

最后要提到的是何岸老师，他在中层管理培训、领导力、执行力、有效沟通、团队建设、心态与素质提升等方面有深厚的造诣。本文转载请注明来源于何岸个人网站。