云南企业管理培训哪家强？答案全揭秘！
发布时间:2025-03-11 18:43:48
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| 培训机构/学校 | 课程类型 | 授课方式 | 班级规模 | 费用 | 师资情况 | 服务内容/优势 | 任职要求 | 工作内容 | 工作时间 | 公司福利 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心 | 企业定制化服务系列、中高层管理能力提升系列培训课程、企业微咨询培训课程、定制化商学院搭建培训课程、觉醒时代软实力增值研修班、企业内训红色党建之旅培训 | 面授、面授+网校 | 大班、小班 | 3800/起（觉醒时代软实力增值研修班）、8000/起（其他课程） | - | - | - | - | - | - |
| 方普企业管理顾问培训学校 | SQE供应商质量管理课程、企业内部风险管理培训课程 | 面授 | 小班 | 2000/起（企业内部风险管理培训课程）、3800/起（SQE供应商质量管理课程） | - | - | - | - | - | - |
| 昆明企业管理培训班 | 企业管理培训、MBA培训 | - | - | - | 高素质、专业化师资团队，成员来自企业高级管理人员、行业专家、高校教授，具备丰富企业管理经验和深厚学术背景 | 为企业提供高质量管理培训服务，助力企业提升管理水平，实现可持续发展；优化课程内容和教学方法，提供有价值培训服务；提供全方位管理解决方案，推动企业实现战略目标和持续发展 | - | - | - | - |
| 上海强思企业管理服务有限公司 | 企业管理培训 | - | - | 企业管理培训工资￥11.4k | - | - | - | - | - | - |
| 河南德方教育科技有限公司 | 企业管理培训、文化传播、教育科技 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 北京京师堂科技咨询中心 | 企业管理培训 | - | - | 企业管理培训工资￥31.6k，招聘3人 | - | - | - | - | - | - |
| 深圳观澜富士康南门大水坑三村启程学校 | 自学考试、成人高考、企业管理培训 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 智华教育集团西安分公司 | IT培训、企业管理培训 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 北京企业长青教育集团 | IT培训、生涯规划、企业管理培训 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 北京欧力信信息咨询有限公司 | 商务服务、企业管理培训、市场研究、企业管理、人力资源 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 山西企盛企业管理咨询有限公司 | 企业服务、管理咨询、企业管理、企业管理培训、咨询 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 北京外企新感觉企业管理培训有限公司 | 人才测评、企业管理培训、干部培训、财税服务、代理记账 | - | - | 企业管理培训工资￥7.8k，招聘1人 | - | - | - | - | - | - |
| 北京华章世纪文化发展有限公司 | 企业管理培训、高等教育 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 大成之道企业管理培训有限公司 | 企业管理培训 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 云南厚德企管 | 管理咨询（企业战略咨询、品牌营销咨询、企业文化咨询、运营管理咨询、精益生产咨询、组织管控咨询、风险内控咨询） | - | - | - | - | - | 高度认可公司企业文化；具有责任心和奉献精神；渴望晋升，有明确的职业规划（不限经验、大专学历岗位）；在建筑资质企业管理公司有一年以上经验，对申报设计资质及建筑资质有一定经验，资料相当熟悉，吃苦耐劳，责任心强，有一定功底（1 - 3年经验、大专学历岗位） | 前期邀请企业家参加研修班学习，提供企业管理咨询服务；定期回访学员落地改变情况，并及时与公司反馈，协助企业实现系统升级；做好学员服务，促使老学员转介绍并持续产生业绩；配合经理工作，带动部门氛围；协助经理培养新伙伴 | 上午08:30 - 下午06:00 | 全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利 |
| 云南烟叶复烤有限责任公司 | 企业管理业务培训（涵盖管理体系、精益管理、对标管理及企业管理相关制度宣贯等） | 邀请专家授课，通过理论知识讲解、案例分析、分组讨论等方式 | - | - | 专家授课 | 让参训学员系统全面学习企业基础管理相关理论知识，深入了解如何做好企业管理工作 | - | - | - | - |
| 人事专家李荣华 | 如何做好网络营销、高效网络营销、高效企业互联网品牌塑造、高效企业互联网广告、高效执行力、高效人力资源管理、高效品牌塑造、高效管理能力塑造、高效创业新思维 | - | - | - | 杰出的企业导师，中国共青团安宁市委第七次代表大会代表，安宁函都教育总经理（长春师范大学安宁教学点）特聘专家，著有学术著作《现代人力资源管理概论》《李荣华论文集》，公开发表论文十余篇 | 诚信服务，品质保证，赢得信赖；热情服务，客户笑容常在；严格的质量控制，确保良好的服务体验；高品质服务，物有所值的感受；反应迅速，随时待命解疑答惑；从咨询到售后，提供全方位、一站式服务体验 | - | - | - | - |
| 弘成教育集团 | 企业培训、继续教育、创新教育、高等教育 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 合肥海豪人力资源管理有限公司 | 企业培训 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 云南前程伟业人力资源管理有限公司 | 企业培训 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 云南卡耐基培训学校 | 解决企业常见问题（企业业绩连续下滑、团队效率低、员工忠诚度差等）的培训 | 面授 | 小班 | 详询 | - | 提供白天班、晚班、周末班等7个班级 | - | - | - | - |
备注： - 部分培训机构或学校的信息在原始文章中未详细提及，因此表格中对应部分用“-”表示。 - 企业管理培训工资信息来自职友集，但工资可能会因多种因素波动，仅供参考。 - 云南烟叶复烤有限责任公司举办的培训是针对企业内部员工，并非面向社会公开招生的常规培训。
专业术语解释： - 精益管理：是一种以*限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的管理方式，强调消除浪费、优化流程和持续改进。 - 对标管理：是指企业以行业内或行业外的*企业作为标杆，从各个方面与标杆企业进行比较、分析、判断，通过学习他人的先进经验来改善自身的不足，从而赶超标杆企业，不断追求优秀业绩的良性循环过程。 - 风险管理：是指如何在项目或者企业一个肯定有风险的环境里把风险可能造成的不良影响减至*的管理过程，包括风险识别、风险评估、风险应对等环节。
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