培训名称 | 培训时间 | 主办方 | 承办方 | 参训人员 | 培训内容 | 培训方式 | 预期效果 | 实际效果 |
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全省现代企业管理能力提升培训班(第一期、第二期) | 7月22至8月2日 | 省委组织部 | 省国资委、云南工业干部培训基地 | 来自33家省属企业的总经理、副总经理,共计130名学员 | 以学习贯彻党的二十届三中全会关于国资国企改革的战略部署为主线,介绍学校深化改革成就,学习党的二十届三中全会精神及*总书记关于深化国有企业改革发展的重要讲话和指示批示精神 | 开班仪式动员讲话、课程学习 | 加强校企合作,聚焦“3815”战略目标,贯彻落实全省国企改革发展大会、教育工作会议精神,对标“三年行动计划”,为推进中国式现代化云南实践作贡献 | - |
昆明企业管理培训班 | - | - | - | - | 企业管理培训(战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等)、MBA培训(核心课程和专业选修课程)、定制化培训、在线学习平台 | - | 帮助学员掌握先进管理理念和方法,提升管理能力和综合素质,提升综合竞争力,为个人和企业发展注入新活力 | - |
管理技能培训 | - | - | - | 企业中高层管理人员 | 领导力培养、团队建设、战略规划、变革管理、创新思维等 | - | 提高管理团队综合能力,提高企业运营效率 | - |
人力资源培训 | - | - | - | 企业人力资源部门工作人员 | 招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、员工关系等 | - | 提高人力资源管理效率和质量,提高企业整体竞争力 | - |
营销培训 | - | - | - | 企业市场营销部门工作人员 | 市场调研、品牌建设、渠道管理、网络营销等 | - | 提高市场营销团队业务水平,提高企业市场份额 | - |
财务管理培训 | - | - | - | 企业财务部门工作人员 | 财务规划、成本控制、税务管理、内部审计等 | - | 提高财务管理团队业务水平,降低企业经营风险 | - |
生产管理培训 | - | - | - | 企业生产部门工作人员 | 生产流程优化、质量控制、设备维护、供应链管理等 | - | 提高生产管理团队业务水平,提高企业生产效率 | - |
云南烟叶复烤有限责任公司2024年企业管理业务培训班 | 2024年 | 云南烟叶复烤有限责任公司 | - | 各复烤厂企业管理业务骨干及相关岗位青年员工70余人 | 聚焦云南省烟草专卖局(公司)2024年企业管理工作要点,涵盖管理体系、精益管理、对标管理及企业管理相关制度宣贯等 | 专家授课,包括理论知识讲解、案例分析、分组讨论等 | 让参训学员系统全面学习企业基础管理相关理论知识,深入了解如何做好企业管理工作 | 参训学员表示会将所学理论知识运用到日常工作中,形成工作闭环模式,推动岗位工作上新台阶,为公司高质量发展贡献力量 |
云南省危险化学品生产储存企业主要负责人安全管理能力提升培训班 | 8月28日至31日 | 云南省应急管理厅、中国太平洋财产保险股份有限公司云南分公司保险牵头方等 | - | 省内300余位相关企业负责人 | 紧扣生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员培训大纲要求,涵盖危险化学品管理法规讲解、安全生产管理体系建设、应急管理与事故处置等,解读《异常工况处置准则》《危险化学品重大隐患判定标准》等 | 邀请多位危险化学品领域专家通过化工和危险化学品安全生产治本攻坚三年行动解读、主要负责人安全管理实践分享、安全生产责任保险重要性讲解及“互联网 + 危化安全生产”展示等开展培训,互动交流 | 提升企业主要负责人的安全管理能力,促使其在日常生产经营中更加注重安全管理,严防安全事故的发生 | - |
云南省烟草专卖局(公司)2024年企业管理、投资管理培训班 | 2024年 | 云南省烟草专卖局(公司) | - | - | 邀请专家讲授环保政策;由省局(公司)综合计划处业务主管传达解析规划、投资、企管政策及要求;邀请省局(公司)“两烟一专”、信息中心、物流领域专家分享当前工作重点及方向 | - | 凝聚共识、信息共享、启迪思维,明晰工作思路,增强工作系统性和专业性,为企管、投资等工作融入大局找准定位,助力企业高质量发展和现代化建设 | 参训学员表示增强了业务认知,拓宽了思维领域,共享了发展信息,有助于明晰思路,增强工作系统性和专业性,为企管、投资等工作融入大局找准定位,助力企业高质量发展和现代化建设 |
“官渡区企业经营管理人才技能提升培训会暨初级茶艺师论坛” | 10月20日上午开始,为期3天 | 官渡区委组织部、官渡区总工会、官渡区妇女联合会、官渡区市场监督管理局 | 云南康乐茶文化城、昆明晨力商贸有限公司 | 官渡区企业经营管理人才等 | 围绕茶叶科技、茶道、茶艺、茶文化与传统礼仪进行教学 | - | 提升参训学员的技能水平和文化修养 | 学习结束并通过考核的学员,将获得由云南省茶叶流通协会颁发的等级证书 |
富源县2024年“一起益企”中小企业管理能力提升暨综合业务知识专题培训班 | 2024年 | 富源县工业信息化和商务科技局 | - | 全县100余家企业负责人及相关骨干共126人 | 聚焦中小企业面临的创新能力不足、管理水平不高、市场拓展能力受限等问题,邀请相关知名专家从宏观经济形势、企业环保责任与风险、业务增长战略与用工风险、优质中小企业和高新技术企业申报、融资政策等课题进行辅导、讲解和分享,解读近年来*、省、市、县惠企政策,并现场答疑释惑 | - | 落实省、市、县关于中小企业管理能力提升和助企纾困工作安排,助推全县中小企业高质量发展,提高企业对上级政策知晓率,帮助企业用足惠企政策 | 提高了全县企业对上级政策的知晓率,帮助企业寻找政策对应点,充分用好用足各项惠企政策,为实现企业高质量发展打下基础 |
西双版纳州开发区招商运营管理能力提升培训班 | 9月20日至22日 | 州工业和信息化局、云南勐海产业园区管委会 | - | - | 围绕店小二服务之办证服务、园区招商运营核心要点、智能化赋能园区物业管理、企业成长服务等内容进行专题培训 | 线下集中培训、实地考察 | 推动沪滇协作取得更大成效,聚焦主导产业精准延链、补链、强链,提升招商效能和运营能力 | 培训圆满完成 |
备注:部分培训信息中未明确提及实际效果或预期效果,用“-”表示。
专业术语解释: - “3815”战略目标:是云南省提出的一项战略目标,旨在推动云南在未来一段时间内实现高质量发展,具体内容可能涵盖经济、社会、生态等多个方面的发展规划和目标。 - 精益管理:是一种以*限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的管理方式,强调以最小的投入获得*的产出,注重消除浪费、提高效率和质量。 - 对标管理:是指企业以行业内或行业外的*企业作为标杆,从各个方面与标杆企业进行比较、分析、判断,通过学习他人的先进经验来改善自身的不足,从而赶超标杆企业,不断追求优秀业绩的良性循环过程。 - 双碳政策:即碳达峰与碳中和政策。碳达峰是指二氧化碳排放总量在某一个时间点达到历史峰值,之后逐步回落。碳中和是指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量,通过植树造林、节能减排等形式,以抵消自身产生的二氧化碳排放量,实现二氧化碳“零排放”。
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