培训机构	课程体系	课程对象	课程地点	课程时间	课程费用	服务优势	专业资质
上海长宁区同泰企业管理专修学校	领袖之道、企业战略研究、企业管理等	企业家和社会中有文化追求人士、企业董事长或总经理	上海长宁区	未提及	未提及	热情周到，满意服务每一天；专业服务，口碑良好；灵活支付，方便快捷体验好；团队实力强大，协作无间；反馈处理得当，客户信任感增强	具备民办非企业单位登记证书、民办学校办学许可证，获得“企业教练师”职业培训项目授权
某MBA培训机构	未提及	未提及	上海 - 长宁 - 天山 - 天山路789号天山商厦东楼	未提及	未提及	热情周到，满意服务每一天；专业服务，口碑良好；灵活支付，方便快捷体验好；团队实力强大，协作无间；反馈处理得当，客户信任感增强	未提及
上海交通大学相关培训	未提及	企业总经理、副总、总监、部门经理等中高层管理人员	上海交通大学长宁校区（法华镇路535号）	学制九个月，每月2天，双休日上课	42800元/人（含学习费、教材讲义费、教学管理费、证书费、茶点费等）	未提及	未提及
上海新励成口才培训	领导力口才培训课程（包含激发领导人和团队的多种力量、避免领导力致命伤等内容）	企业管理者	未提及	未提及	未提及	整洁的学习环境；如需了解更多信息可拨打免费咨询电话	未提及

解释说明：以上表格涵盖了长宁区不同企业管理者培训机构的相关信息。领袖之道课程主要针对有一定规模和阶段的企业董事长或总经理，旨在培养中国企业界新领袖。MBA培训一般注重培养综合管理能力。上海交通大学的培训面向企业中高层管理人员，有明确的学制和课程时间安排。上海新励成口才培训专注于提升管理者的领导力口才。

引言

在当今竞争激烈且瞬息万变的商业环境中，企业的成功与否很大程度上取决于管理者的素质和能力。长宁区作为上海的重要城区，商业活动繁荣，企业众多。对于长宁区的企业管理者而言，不断提升自身的管理水平和综合素质，是带领企业在市场中脱颖而出、实现可持续发展的关键。企业管理者培训作为提升管理者能力的重要途径，在长宁区备受关注。那么，长宁区有哪些优质的企业管理者培训资源？这些培训又能为管理者带来哪些具体的提升呢？接下来，我们将深入探讨。

长宁区企业管理者培训的重要性

在经济全球化和科技飞速发展的背景下，企业面临着前所未有的挑战和机遇。市场竞争日益激烈，消费者需求不断变化，新技术、新商业模式层出不穷。在这样的环境中，企业管理者的决策和管理能力直接影响着企业的生存和发展。

首先，企业管理者需要具备良好的沟通能力。在企业组织层面，甚至在全球化的范围内，管理者必须面对众多关系，并具备适当的沟通技能。有效的沟通需要听力、反馈、提问、表达和移动性等相关技术。只有通过良好的沟通，管理者才能向不同的人传达有效的信息，协调各方资源，推动企业的各项工作顺利开展。

其次，企业管理者需要有强大的协调能力。处理各种关系和过程，处理各种不确定性问题，平衡、协调能力是当今组织复杂性的一部分。企业管理层需要注意的是放弃“满足所有人的需要”的主张，专注于工作目标，协调好企业内部各个部门之间的关系，以及企业与外部合作伙伴、利益相关者之间的关系。

再者，管理者还需要具备优秀的领导力。领导力是一种影响他人、激发团队潜力、推动组织变革的能力。领导者需要深入了解自己的价值观、优点和不足，同时了解员工的需求和动机，以便更好地发挥领导作用，激励和引导员工，带领团队朝着共同目标努力。

此外，在竞争激烈、经济下行、市场变革的今天，企业管理者还需要提升自身对员工的管理能力，找到高绩效的人才，激活员工的斗志，留住优秀人才，持续改善团队业绩，努力提升企业利润。而这些能力的提升，都离不开专业的企业管理者培训。

长宁区的优质企业管理者培训机构

上海长宁区同泰企业管理专修学校

上海长宁区同泰企业管理专修学校是一家专门从事国学教育、现代企业管理咨询的新型民办学校。该校设立了领袖之道、企业战略研究、企业管理等课程体系，面向企业家和社会中有文化追求之人士开展高端文化传播活动。

其领袖之道课程致力于培养有思想、有愿景、有愿力的中国企业界新领袖。课程面对的学员群体是企业发展到了一定规模和阶段，已开始着手解决企业文化建设的企业董事长或总经理。该课程要求领导者自身注重思想建制，愿意探索从思维上改变，并用思想引领企业的发展。课程服务全国各行各业的民营企业家和管理者，支持他们成为卓越的管理领袖。

学校本部位于上海长宁区，具备由上海长宁区颁发的民办非企业单位登记证书，长宁区教育局颁发的民办学校办学许可证等一系列专业办学资质。作为具有企业教练师职业考核资质的培训机构之一，还获得了“企业教练师”职业培训项目授权，这充分体现了学校在企业管理培训领域的专业性和权威性。

上海交通大学相关培训

上海交通大学也为企业管理者提供了优质的培训课程。课程对象主要是企业总经理、副总、总监、部门经理等中高层管理人员。

该培训的学制为九个月，每月安排2天，在双休日上课，这种安排充分考虑了企业管理者工作繁忙的实际情况，方便他们在不影响工作的前提下进行学习。课程费用为42800元/人，包含学习费、教材讲义费、教学管理费、证书费、茶点费等。

课程地点位于上海交通大学长宁校区（法华镇路535号）。企业未来成长的高度，不仅取决于企业领导者的胸怀与格局，也取决于企业中高层管理团队的理解力与执行力。通过该培训，企业中高层管理团队可以开阔视野、转变思维、提升自我，更好地理解执行老板制定的方针、政策，使企业在激烈的市场竞争中占据优势。

上海新励成口才培训

上海新励成口才培训开设的领导力口才培训课程，对于企业管理者提升领导力具有重要意义。很多领导者由于缺乏领导力而过多将精力放在对于员工的管理方面，导致企业发展受到阻碍。而该课程通过情境练习帮助学员学习作为领导者必备的七大核心力量，全面培养领导气场，让学员高效提升领导能力。

课程内容逐层递进，包含教会学员充分激发领导人和团队的情绪力量、梦想力量、勇敢力量、相信力量、思维力量和行动力量；合理运用语言在组织中倍增以上六大力量；避免领导力的十大致命伤；找到领导者的核心价值；吸引优秀人才；带领团队走出迷茫与恐惧；鼓励团队士气；激发员工潜能等内容，具有十分强的指导意义。同时，学校还拥有整洁的学习环境，为学员提供了良好的学习条件。

企业管理者培训的内容体系

管理技能培训

管理技能是指企业管理者在日常工作中所运用的一系列技术和方法，包括计划、组织、领导、控制等方面，旨在实现企业目标并促进员工发展。优秀的管理技能是企业成功的关键因素之一。

管理者可以通过多种途径提升管理技能。学历教育方面，接受系统的管理教育，如MBA、EMBA等课程，能够掌握管理理论和方法。在职培训中，企业可以组织内部或外部的培训课程，帮助管理者提升管理技能，如领导力培训、项目管理培训等。实践经验也是提升管理技能的重要方式，通过参与实际项目或管理工作，管理者可以积累管理经验，不断提升管理技能。此外，利用书籍、网络等资源，自主学习管理知识，不断完善自己的管理技能也是必不可少的。

具体来说，管理技能包括学习能力、创新能力、沟通能力、领导力和决策力等。学习能力使管理者能够持续学习，适应不断变化的市场环境和企业需求；创新能力让管理者能够不断推陈出新，探索新的商业模式和竞争优势；沟通能力有助于管理者与员工、客户和合作伙伴进行有效沟通，促进协作和解决问题；领导力能够激励和引导员工，带领团队朝着共同目标努力；决策力使管理者能够在复杂情况下做出明智的决策，并承担相应的责任。

人性与压力管理培训

人性是处理压力、不确定性和挫折的能力，企业管理者在工作压力下，最需要的是韧性。管理层需要学习在压力状态下保持平衡的能力。在领导力发展计划中，帮助学生创建适合自己的压力恢复模型，不仅是为了自己，也是为了组织的其他成员。

当管理者面临各种压力和不确定性时，如果能够保持良好的心态和情绪，合理应对压力，就能更好地发挥自己的能力，做出正确的决策。例如，在面对市场竞争压力、业绩目标压力等情况下，管理者需要学会调整自己的心态，积极寻找解决问题的方法，而不是被压力压垮。

沟通技巧培训

沟通作为领导核心技术之一，需要清晰的思维和表达能力，向不同的人传达有效的信息。有效的沟通需要听力、反馈、提问、表达和移动性等相关技术。

在业务层面，企业管理层必须面对众多关系，并具备适当的沟通技能。在企业组织内部，管理者需要与上司、同级及跨部门同事、下属进行有效的沟通；在企业外部，需要与客户、合作伙伴、利益相关者等进行沟通。良好的沟通能够避免误解和冲突，提高工作效率，促进企业的发展。例如，在与下属沟通时，管理者要学会倾听下属的意见和建议，给予及时的反馈，这样可以增强下属的工作积极性和归属感。

领导力与影响力培训

领导力是一种影响他人、激发团队潜力、推动组织变革的能力。在如今趋于平坦或矩阵化的组织结构中，职位或专业知识本身可能不会影响企业管理层，企业管理者很可能遇到阻力或经历合作，但是需要以合作、承诺的姿态完成工作，让不同的人协同工作，需要对不同的人产生有效影响的风格。

领导者需要深入了解自己的价值观、优点和不足，同时了解员工的需求和动机，以便更好地发挥领导作用。通过领导力培训，管理者可以学会如何激励员工、如何引导团队朝着共同目标前进、如何推动组织变革等。例如，管理者可以通过设定明确的目标、给予员工适当的奖励和认可等方式来激励员工，提高团队的凝聚力和战斗力。

企业管理者培训的服务优势

长宁区的企业管理者培训机构在服务方面具有诸多优势。

许多培训机构都强调热情周到的服务，让客户感受到温暖和满意。例如，上海长宁区同泰企业管理专修学校和某MBA培训机构都以热情周到的服务著称，承诺满意服务每一天。这种服务态度能够增强客户的信任感，提高客户的满意度。

专业品质也是培训机构的重要优势之一。具备专业的办学资质和优秀的师资队伍，能够为学员提供高质量的培训课程。如上海长宁区同泰企业管理专修学校具备民办非企业单位登记证书、民办学校办学许可证等专业资质，还获得了“企业教练师”职业培训项目授权，这充分体现了其在企业管理培训领域的专业性。

一些培训机构还提供灵活的支付方式，方便快捷体验好，让学员能够更加轻松地参与培训。同时，团队实力强大、协作无间也是培训机构的优势之一，能够为学员提供全方位的支持和服务。

在服务流程方面，各培训机构也都有明确的规范。一般包括信息咨询、可行性调研、制定方案、合同生效与执行、达成目标、品质售后等环节。例如，某MBA培训机构的服务流程涵盖了信息咨询、可行性调研、制定方案、合同生效与执行、达成目标、品质售后等；另一些机构的服务流程包括售前沟通、可行性探讨、服务细节沟通、执行合同内容、服务验收、售后快捷等。这些规范的服务流程能够确保培训的顺利进行，提高培训的效果。

结论

长宁区的企业管理者培训资源丰富，涵盖了不同类型的培训机构和多样化的课程内容。无论是注重国学教育与现代企业管理结合的上海长宁区同泰企业管理专修学校，还是依托高校资源的上海交通大学相关培训，亦或是专注于领导力口才提升的上海新励成口才培训，都为企业管理者提供了提升自身能力的良好平台。

对于长宁区的企业管理者来说，应根据自身的需求和发展目标，选择适合自己的培训机构和课程。在选择时，要综合考虑培训内容、师资力量、服务质量、培训费用等因素。同时，企业管理者在参加培训后，要将所学知识和技能运用到实际工作中，不断实践和反思，才能真正提升自己的管理水平，带领企业在激烈的市场竞争中取得更好的成绩。

展望未来，随着市场环境的不断变化和企业发展的需求，长宁区的企业管理者培训也将不断创新和完善。培训机构可能会推出更多符合时代需求的课程，采用更加先进的教学方法和技术，为企业管理者提供更加优质、高效的培训服务。相信在这些优质培训资源的支持下，长宁区的企业管理者将不断提升自身能力，推动企业实现更好的发展，为区域经济的繁荣做出更大的贡献。