网站首页>名师博客 > 培训管理

长寿区企业管理培训大揭秘！这些秘籍助你企业腾飞！
发布时间:2025-03-12 07:51:48

讲师：   已加入：天   关注：2   


培训主体 培训课程/活动 培训内容 培训方式 适用对象 培训效果/意义 服务优势/亮点 规模/成立时间等相关信息
慧瀚培训 职业素养培训、心态与执行力提升、团队打造与激励等服务及《狼性团队成长心法》之职业素质心态执行力篇课程 涵盖职业素质内训、新员工入职培训、户外拓展训练、管理培训、团队激励以及销售技能培训等；课程探讨职业化员工素质模型，塑造优质员工，培养专注等心态，打破自满、化解抱怨，培养狼性团队战斗力文化，学习《同心圆》理念等 企业培训 企业员工 为员工带来身心洗礼，重塑职业使命和追求，点燃奋斗欲望与激情，培训效果和满意度获企业领导和学员一致好评 秉持诚信、专业、高效服务理念；热情服务；规范管理、严格验收、把控服务品质；诚信合作，价格合理；反应迅速 专注此领域12年，拥有40人专业教练团队，成功为全国上千家企业提供服务，总训练师刘红卫获首届“中国好讲师”*等荣誉
重庆金口财口才培训学校 口才培训、演讲培训课程，企业管理技能体系化培训 口才培训提升当众讲话能力、自信心等；企业管理技能培训深入浅出、循序渐进，有互动讲授、实战训练、经典案例等 课堂培训 口才培训：职场人、经理人、老板、大学生、中小学生、为人父母；企业管理技能培训：中高层管理者、全体员工 口才培训助学员赢在职场；企业管理技能培训开发管理者影响力，掌握建立关系网方法等，加速人才开发，降低员工流失 14年培训经验创始人导师授课；课程设置循序渐进；精品班；主讲老师一对一针对性点评；模拟特定场景讲话；融合多学科知识 -
长寿区关工委五老工作团科技辅导分团 柑桔科技辅导专题培训 柑桔生产现状、主要措施和关键技术，包括品种选择与市场定位、土壤管理、肥水管理等，还实地进行柑橘当期管理实操培训 理论讲解与实地实操结合 柑橘种植大户、柑橘种植企业管理人员、村干部等 提高柑桔科学管理水平，提高种植效益 针对性、适用性和可操作性强 -
长寿区“鲲鹏计划” 学员座谈会及相关培训交流活动 学员围绕企业产业发展定位、生产经营实际开展交流合作、商务洽谈 座谈交流 规上、限上的工业企业、现代服务业企业、乡村振兴企业等高级管理人才或企业家 学员达成合作项目30余个，涉及金额超1亿元，对加快集聚全区专家人才、建设现代化渝东新城起重要作用 深化校地合作，赋能人才培养与发展 截至目前已有100名学员参加培训
长寿区市场监督管理局 药品零售企业安全工作会及培训 通报日常监管等工作中发现的风险点，围绕药品经营质量管理制度、执业药师在职在岗和法律责任开展培训，讲解相关法规和检查要点，结合典型案例剖析 会议培训 药品零售企业负责人 规范药品零售领域市场经营秩序，提高药品零售企业质量安全管理水平 - -
长寿区交通运输委 公路建设市场信用信息管理培训 宣贯相关文件精神，解读《重庆市公路建设市场信用管理实施细则》，讲解系统操作流程，结合实际案例分析信用评价对企业的影响 课堂培训 全区各街镇、平台公司等单位业务骨干 加强各单位对公路建设市场信用管理工作的重视 现场演示，让学员熟悉平台运行机制 -
长寿经开区 企业主要负责人“一述二问三评”述责述安活动 强调企业主要负责人尽职履责，坚持问题导向，突出重点，务实笃行做好安全生产工作 会议活动 企业主要负责人 推进企业主要负责人安全生产述安工作走深走实，提升企业安全本质水平 - -
重庆市长寿区美墨瑞艺术培训有限公司 职业培训、艺术培训等 - - - - - 规模少于50人，成立19年，工资7.4K，招聘增长209.09%
重庆市开拓职业培训学校 职业培训 - - - - - 规模少于50人，成立5年，招聘5人，工资8.3K，招聘增长27.27%
重庆市长寿区米花糖艺术培训有限公司 艺术培训 - - - - - 规模少于50人，成立3年，招聘9人，工资11.0K，招聘增长 - 17.39%

备注： - “-”表示原始文章中未提及相关信息。 - 部分培训内容在原始文章中未详细展开描述，所以表格中体现为“-”。 - 各培训主体的培训活动在不同时间开展，如柑桔科技辅导专题培训在2024年5月9日上午，“鲲鹏计划”学员座谈会在1月7日等。 - 多渠道问需摸底及优化培训结构相关内容未直接对应具体培训主体和课程，是关于收集培训需求和培训模式的信息，暂未在表格中单独列出对应项。 - 重庆长寿开发投资（集团）有限公司、重庆长寿乡村建设集团有限公司、长寿保安集团、景区公司、重庆宏昌融资担保有限公司等在原始文章中主要是公司简介及考察学习、改革等情况，未涉及具体培训相关内容，未在表格中体现。 - 长江（重庆）低碳产业技术研究院、川渝科技协同创新中心暨国家科技创新汇智平台重庆中心、重庆市圣煜沃企业服务有限公司主要介绍平台情况，未涉及培训相关内容，未在表格中体现。

术语解释： - “狼性团队成长心法”：一种强调团队具备特别能战斗、能吃苦、有担当等特质，培养团队战斗力文化和凝聚力的培训理念和课程体系。 - “三违”现象：指生产作业中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律这三种行为。 - “一票否决”制度：在安全生产等工作中，只要有一项特定的严重违规或不达标的情况出现，就对相关单位或个人的整体评价等进行否定。 - 《药品经营质量管理规范》（GSP）：药品经营企业统一的质量管理准则，旨在保证药品质量，规范药品经营行为。 - 《重庆市公路建设市场信用管理实施细则》：用于规范重庆市公路建设市场信用信息管理、评价及应用的具体规则和办法。


上一篇: 长安企业管理培训大揭秘：提升企业竞争力的秘诀！
下一篇: 长寿区企业管理培训学费大揭秘，你准备好了吗？


其他相关热门文章:

其他相关课程:

联系电话：4000504030
24小时热线（微信）：
13262638878（华东）
18311088860（华北）
13380305545（华南）
15821558037（华西）
服务投诉：13357915191

  
线上课程关注公众号