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长春企业管理培训讲师招聘及薪资待遇大揭秘!
发布时间:2025-03-12 08:05:48

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公司名称 职位名称 工作地点 工作经验要求 学历要求 岗位职责 任职要求 薪资待遇 公司介绍
中创聚合企业管理培训 储备讲师 长春 1 - 3年 大专 为讲师做储备,需在业务部历练成长一段时间,能力达到可晋升辅导老师 1. 口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;4. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5. 接受应届生 - 中创国际集团(全称:中创智企国际教育科技公司)是综合性集团公司,总部在北京,业务遍及一带一路沿线国家项目,产业涉及企业家教育、金融等广泛领域,积极投身公益慈善事业
吉林省众商联企业管理培训(清悟文化) 主播培训讲师 长春 1 - 3年 大专 1. 按照教学计划和要求进行授课;2. 迭代优化教学内容,提升学员体验;3. 熟悉产品性能及卖点,普通话标准,熟悉直播节奏;4. 把控氛围,解答学员疑问,提升信任度;5. 针对不同层级主播制定培训及实训课程;6. 熟悉短视频平台头部账号主播风格及特点、热点、活动等;7. 制定短视频类实训课程和实训指导 1. 会销、主持类行业从业经验优先;2. 形象好气质佳,谈吐专业有风度,有直播或录播经验优先;3. 团队协作能力强 - -
九易(内蒙古)生态农业集团有限公司 企业培训讲师 长春 3 - 5年 大专 1. 针对中小企业老板或创业者设计开发企业赋能培训课程;2. 线下授课;3. 根据反馈调整优化课程内容;4. 与培训对象保持良好沟通;5. 参与培训项目策划和推广 1. 大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;2. 有企业培训讲师工作经验,有成功赋能中小企业案例*,有会销经验优先;3. 深入理解中小企业发展和运营;4. 优秀的授课能力;5. 能灵活调整教学方法和内容;6. 良好的沟通能力和服务意识;7. 较强的学习能力和创新精神;8. 团队合作精神;9. 能接受出差 8k +,五险一金,单休,免费提供三餐,节日福利,早8:00 - 晚5:00 -
新天地超市 培训讲师 长春 1 - 3年 本科 1. 协助主管领导完善培训制度流程;2. 讲授传承各级培训课程;3. 评估培训效果并归档汇总上报;4. 协助开发培训课程及撰写、制作培训教材;5. 分析总结培训工作,提出合理化建议 - 5000 - 7000元 快速消费品,零售/批发行业,规模1000 - 9999人
吉林省万疆企业管理 讲师—培训师 长春 1年以内 学历不限 - 有企业培训经验,有销售经验,具备课程/课件研发能力 10 - 15K -
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长春时代动力电商学院 电商培训 由实战讲师面授教学,讲解淘宝网店推广与营销方法和技巧,提升店铺业绩 专业系统,循序渐进,全面系统学习和实战 东北地区*一家专业网商培训基地 -
长春专注企业管理与MBA培训的机构 企业管理与MBA培训 1. 企业管理培训班:理论知识培训、案例分析与研讨、领导力培养、团队建设课程、战略管理课程;2. 个性化MBA培训项目 1. 培训师学术背景深厚,实践经验丰富,讲解深入浅出;2. 注重互动和反馈;3. 精心设计课程安排,提供个性化学习方案;4. 课程内容针对性和实用性强 - -
聚成公司 企业管理培训 全年开课场数1500场,在线课程超2000种,还有企业内训、国学、沙龙、游学等 1. 诚心诚意,服务优质;2. 热情服务;3. 无缝衔接各环节;4. 价格竞争力强;5. 团队精神饱满;6. 高效响应 2003年成立,成立时6人,营业额几十万,目前员工5000名,全国80多家分支机构,营业额达13亿 咨询解答 - 问题分析 - 初步报价 - 安排服务 - 合作结束 - 售后到位
统计维度 数据详情
薪酬区间 2 - 50K,66.6%的岗位拿¥2 - 8K/月,年薪¥2 - 10W
月平均工资 ¥10.4K
与长春企业管理公司平均工资对比 高13.2%(长春企业管理公司平均工资¥9.2K)
按学历统计工资 大专工资¥8.4K
按经验统计工资 1 - 3年工资¥12.0K
就业前景(2024年) 招聘职位8个,占长春企业管理公司0.384%,较2023年增长24%
工作区域 主要分布在南关区,二道区

注:数据统计来自近一年9份职位样本,截至2025 - 01 - 27,数据依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考,数据可信度低。

名词解释: - 企业赋能培训课程:是指为企业提供能够提升其竞争力、促进企业发展的一系列培训课程,涵盖战略规划、团队管理、市场营销、财务管理等多个方面,帮助企业解决实际问题,实现更好的发展。 - 会销:即会议营销,是一种通过会议的形式向客户进行产品或服务推广的营销方式,通常涉及产品展示、讲解、答疑等环节,需要讲师具备较强的现场把控和销售引导能力。 - 内训:是企业内部组织的培训活动,旨在提升员工的专业技能、知识水平和综合素质,以满足企业发展的需求。 - 外训:是指企业派遣员工到外部专业机构或培训机构参加的培训课程,获取更广泛的知识和经验。 - 课程/课件研发能力:指能够根据培训目标和受众需求,设计、开发出适合的培训课程和配套课件的能力,包括课程内容的规划、教学方法的选择、课件的制作等方面。


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