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想提升品牌竞争力?长宁区这场企业管理培训不容错过!
发布时间:2025-03-13 03:16:19

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机构名称 主营产品/服务 性质 状态 行业 特色
上海奥理企业管理顾问有限公司 企业管理培训、企业管理咨询、商务咨询、投资咨询(除金融、证券)、投资管理、企业形象策划 上海市人力资源与社会保障局批准的人才培训机构,上海交通大学继续教育学院授权培训合作机构 正常 专业服务(咨询、人力资源、财会) 团队有近20年服务经验和人力资源服务能力,为人才“选用育留”提供解决方案,致力于为企业提供人力资源管理咨询、培训课程及系统化解决方案
上海鹰瀚企业管理咨询有限公司 企业管理咨询、高管培训,涉及收购兼并、融资、企业价值评估、员工持股方案设计等 民营公司 吊销 专业服务(咨询、人力资源、财会) 以*.*管理理念为主导,在多个管理领域有专业研究与实践
上海邵荣有企业管理咨询有限公司 管理咨询、企业管理咨询、代理分销 民营公司 注销 专业服务(咨询、人力资源、财会) 综合性培训机构,是香港东方智慧开发研究院的代理执行机构,结合东方传统智慧战略与西方高效执行管理方法
上海巨海企业管理顾问有限公司 企业管理、演讲培训、股改培训 未提及 未提及 未提及 从5人创业团队发展到1000多人精英团队
上海质量体系审核中心(SAC) 质量、环境、职业健康安全、食品安全、危害分析与关键控制点、能源、信息安全、信息技术服务等管理体系认证、自愿性产品认证、服务认证活动和“上海品牌”认证 中国第一家质量体系认证机构,多个认证相关协会委员单位 正常 认证服务 坚持“信誉第一、公正至上”服务宗旨,以法律和标准为依据,提供公正认证和增值服务
天佑唯萨尔认证(上海)有限公司 专业的管理体系认证及服务认证服务,体系认证包括质量(含IATF16949)、环境、职业健康安全、信息安全管理体系认证 隶属于TÜV Saarland Certification GmbH的国际化认证机构 正常 认证服务 提供国际化的认证服务
上海三才培训中心 专做人力资源考证+实战培训 未提及 未提及 职业培训 通过率高,开设职业培训师不同等级课程
上海惠德培训 客户关系管理与大数据培训 未提及 未提及 职业培训 客户关系管理与大数据培训专家

名词解释: - 企业标准领跑者:是指在标准竞争中处于领先地位的企业,通过制定和实施先进标准,引领行业发展。 - 管理体系认证:是指由认证机构依据特定的管理体系标准,对组织的管理体系进行审核和评定,以证明其符合相应标准要求的活动。 - 自愿性产品认证:是指企业自愿申请,由认证机构依据相关标准和技术规范,对产品的质量、性能等进行评价,以证明产品符合特定要求的认证活动。 - 服务认证:是指认证机构按照一定程序和标准,对服务组织的服务质量和管理水平进行评价,以证明其服务符合相关要求的认证活动。

在当今竞争激烈的商业环境中,品牌企业的发展离不开科学有效的管理。长宁区作为上海的重要城区,一直致力于推动企业的发展,积极开展各类企业管理培训活动。这些培训不仅有助于提升企业的管理水平,还能增强企业的核心竞争力,为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

长宁区企业管理培训的重要性

对于品牌企业来说,有效的管理是实现可持续发展的关键。通过参加管理培训,企业可以获得以下好处:

  1. 提升管理水平:培训可以帮助企业管理者学习先进的管理理念和方法,提高决策能力和组织协调能力。
  2. 增强核心竞争力:掌握科学的管理技巧可以使企业在市场竞争中脱颖而出,提高产品和服务的质量。
  3. 促进创新发展:培训激发管理者的创新思维,推动企业不断推出新产品、新服务,满足市场需求。
  4. 培养优秀人才:为企业培养和储备高素质的管理人才,为企业的长远发展提供人才支持。

长宁区丰富多样的企业管理培训活动

长宁区积极组织和开展了多种形式的企业管理培训活动,以满足不同企业的需求。

“企业标准领跑者”专题培训

9月中旬,长宁区市场监管局开展了“企业标准领跑者”专题培训,辖区30余家企业中高层管理者参加。培训邀请了上海质量教育培训中心的标准化专家,对企业标准领跑者制度进行了系统解读。专家明晰了企业标准领跑者的意义,分析了2024年度企业标准“领跑者”重点领域,并为企业成为标准领跑者提供了明确的路径与方法。通过这次培训,与会人员领悟了企业标准领跑者的重要内涵,决心推动科技创新与标准化工作联动,实现企业从标准的“跟跑者”向“并跑者”乃至“领跑者”转变,提升企业质量发展水平和核心竞争力。

新质生产力企业研学营

以“跃向未来”为主题的新质生产力企业研学营,通过网络公开招募,吸引了近200位企业代表踊跃报名。经过严格筛选,32名来自人工智能、智能制造、数字经济、生物医药等新兴产业的企业代表入营。为期两天的研学活动包括主题课堂、企业研学参访、项目路演等环节,为新质生产力企业搭建了集思广益、资源共享、资本对接的平台。开营仪式上,区知新荟与中信银行上海分行签订战略合作协议,为企业提供资本赋能、资源整合等支持。同时,来自复旦大学、上海交通大学、中信证券、中信银行的专家受聘为研学营导师,为企业成长提供智力支持。

旅游住宿行业专题培训会

12月19日,由区文化和旅游局执法大队、区生态环境局执法大队、区企业联合会、区旅游协会共同主办的长宁区旅游住宿行业专题培训会在区生态环境局举行。随着年末文旅市场的火爆,为规范区域内旅游住宿行业(餐饮行业)健康发展,此次培训围绕行业规范经营管理的核心进行。来自长宁中小企业电子会计凭证智能区块归档平台周俊作了《电子会计凭证合规管理要求》的解读,长宁区文化执法大队法制科科长张昀良通过行业案例剖析阐述了旅游企业合规经营的重要性,长宁生态环境局执法大队二大队袁旺辉强调了餐饮经营中油烟净化清洗、维护法规要求和环保执法的重要环节。主办方还邀请了上海劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、上海市企业联合会特邀研究员、上海保华律师事务所律师江晨作相关解读,80多家酒店负责人出席了培训活动。

长宁区专业的企业管理培训服务机构

除了政府组织的培训活动,长宁区还有许多专业的企业管理培训服务机构,为企业提供全方位的培训服务。

上海奥理企业管理顾问有限公司

奥理教育隶属的上海奥理企业管理顾问有限公司是上海市人力资源与社会保障局批准的人才培训机构,也是上海交通大学继续教育学院授权培训合作机构。该公司团队拥有近20年的服务经验和强大的人力资源服务能力,为人才的“选用育留”四个阶段提供对应解决方案。公司致力于为企业提供有效的人力资源管理咨询、培训课程以及培训系统化解决方案,通过为不同行业的客户提供人力资源解决方案,提升企业、团队及个人的竞争力、绩效水平与职业素质。

上海鹰瀚企业管理咨询有限公司

上海鹰瀚企业管理咨询有限公司是一家以*.*管理理念为主导的管理咨询公司,虽然目前状态为吊销,但在其正常运营时,专业从事企业管理咨询和高管培训。特别在收购兼并、融资、企业价值评估、员工持股方案设计、组织执行力打造、员工心态培训、重点客户销售精细化管理、顾问式销售职业化技巧方面有非常专业的研究与实践。

上海邵荣有企业管理咨询有限公司

上海邵荣有企业管理咨询有限公司是一家综合性培训机构,同时是香港东方智慧开发研究院的代理执行机构。该公司致力于将东方传统智慧的战略,结合西方高效执行管理方法,帮助总裁朋友开启本源智慧。香港东方智慧开发研究院以政商高层人士为主要对象,以弘扬中国传统文化精粹——东方智慧及其在现代社会的发展和应用为宗旨。其专家团队继承并深入开掘儒、释、道、易、兵、医等中国传统文化,提炼出东方智慧的精髓,结合西方现代高效管理体系的精华,开创出符合中国企业发展规律的智慧应用课程,引导企业家进入“道”法自然的智慧轨道,实现事业成功与身心健康的平衡发展,提升个人修为并开拓事业。

上海巨海企业管理顾问有限公司

上海巨海企业管理顾问有限公司成立于2008年10月,从最初的5人创业团队发展到如今1000多人的精英团队。公司主营企业管理、演讲培训、股改培训,为企业提供多方面的管理培训服务,帮助企业提升管理水平和竞争力。

上海质量体系审核中心(SAC)

上海质量体系审核中心成立于1992年12月22日,是中国第一家质量体系认证机构。它是中国认证认可协会常务理事单位、中国合格评定国家认可委全委会委员等多个重要协会的委员单位。该中心始终坚持“信誉第一、公正至上”的服务宗旨,以国家法律、法规和国际/国家标准为依据,为各类组织提升管理水平,证实产品符合性,增强竞争力,提供公正的认证和有效的增值服务。其服务范围广泛,包括质量、环境、职业健康安全、食品安全、危害分析与关键控制点、能源、信息安全、信息技术服务等管理体系认证、自愿性产品认证、服务认证活动和“上海品牌”认证。

天佑唯萨尔认证(上海)有限公司

隶属于TÜV Saarland Certification GmbH的天佑唯萨尔认证(上海)有限公司注册于上海,是一家国际化的认证机构。提供专业的管理体系认证及服务认证服务,体系认证范围包括质量(包括IATF16949质量管理体系认证)、环境、职业健康安全以及信息安全管理体系认证。

上海三才培训中心

上海三才培训中心专做人力资源考证+实战培训,通过率高。开设职业培训师(一级/高级技师)、职业培训师(技师/二级)等课程,为企业培养专业的人力资源管理人才。

上海惠德培训

上海惠德培训是客户关系管理与大数据培训专家,专注于为企业提供客户关系管理与大数据方面的培训服务,帮助企业提升客户管理能力和数据分析能力。

长宁区企业管理培训的未来展望

随着经济的不断发展和市场环境的变化,长宁区的企业管理培训将不断创新和完善。

  1. 培训内容将更加丰富和多元化:除了传统的管理知识和技能培训,还将增加新兴领域的培训,如人工智能、大数据、区块链等,以满足企业在数字化转型过程中的需求。
  2. 培训方式将更加灵活多样:除了传统的面授培训,还将增加线上培训、混合式培训等方式,方便企业管理者随时随地学习。
  3. 培训与实践结合将更加紧密:培训将更加注重实践应用,通过案例分析、模拟演练等方式,让企业管理者将所学知识应用到实际工作中。
  4. 合作与交流将更加广泛:培训机构将加强与企业、高校、科研机构等的合作与交流,整合资源,为企业提供更优质的培训服务。

企业如何选择适合的管理培训

面对众多的培训活动和机构,企业在选择适合的管理培训时,应考虑以下因素:

  1. 培训需求:明确企业自身的培训需求,是提升管理技能、拓展市场视野还是加强团队建设等,根据需求选择相应的培训。
  2. 培训内容:了解培训的具体内容,是否符合企业的实际情况和发展战略,是否具有实用性和针对性。
  3. 培训师资:考察培训师资的专业背景和教学经验,优秀的师资能够传授更专业、更实用的知识和技能。
  4. 培训方式:根据企业的实际情况和员工的工作安排,选择合适的培训方式,如面授、线上、混合式等。
  5. 培训口碑:了解培训活动和机构的口碑和信誉,可以通过咨询其他企业、查看评价等方式获取相关信息。

结论

长宁区的企业管理培训活动和服务机构为品牌企业的发展提供了有力的支持。通过参加培训,企业可以提升管理水平、增强核心竞争力、促进创新发展。未来,长宁区的企业管理培训将不断发展和完善,为企业提供更加优质、多元化的培训服务。企业应根据自身需求,选择适合的培训活动和机构,不断提升自身的管理能力和市场竞争力。同时,政府和培训机构也应加强合作与创新,共同推动长宁区企业的高质量发展。相信在各方的共同努力下,长宁区的品牌企业将在市场竞争中取得更加优异的成绩,为区域经济的发展做出更大的贡献。


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