培训名称	培训对象	培训内容	培训目的
2024年度优秀人力资源企业高管研修班	无锡市、连云港市的40名人力资源服务企业高管	围绕人力资源管理的新理念、新策略和行业趋势进行探讨和解读；特邀实战专家围绕服务技术、组织文化、政策法规等方面作专业解读；到残疾人企业现场研学、参训人员互动交流	帮助人力资源服务机构高级管理人员提升管理能力和创新思维，更好地应对市场挑战和机遇；提升参训学员的社会责任意识，促进两地人力资源服务机构的业务协同，实现行业的“补链、延链、强链”
知识产权相关培训	连云港市高新技术企业、高新技术培育企业、规模以上工业企业民营企业、知识产权优势企业及省企业知识产权战略推进计划承担企业等的120多位高管	“知识产权战略与企业创新发展”、“知识产权概论与企业专利实务” 和“企业专利布局规划与风险管理”三大课题，邀请行业专家授课演讲	提升江苏省科创企业管理层的知识产权意识，培养其知识产权战略眼光和国际视野，促进企业转型升级和可持续发展
《工厂成本控制与绩效提升》培训	连云港工厂50余名骨干人员	以成本分类为切入点，明确成本构成概念，结合工厂实际情况分析要素，建立成本管理“路线图”；围绕八大浪费讲解识别手段与消除方法；结合“OPE - 总体工厂效能”、“OEE - 设备综合效率”等财务成本指标，讲解料、工、费成本，深入学习库存管控、人效管理、设备降本的措施；课堂分享丰田公司内部改善视频，开展“寻找身边的浪费”环节，学员课后产出成本改善点，形成改善计划	建立企业绩效与财务关联的管控体系，培养管理人员的降本思维
连云港市审计系统干部综合素质提升培训班	市审计局全体人员、各县（区）审计局领导班子成员及审计业务人员	提高站位，强化认识，用改革的思维引领审计工作；深学细悟，知行合一，学以致用促进工作；遵规守纪，文明有序，确保培训取得实效	深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，提升审计干部“能查能说能写”综合能力，打造高素质专业化审计干部队伍

术语解释：

• OPE - 总体工厂效能：是衡量工厂整体运营效率的一个指标。
• OEE - 设备综合效率：是表现实际的生产能力相对于理论产能的比率，它是一个独立的测量工具。

在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理层的能力和素质直接关系到企业的兴衰成败。连云港作为一个经济发展迅速的城市，各类企业如雨后春笋般涌现，对企业管理层的培训需求也日益增长。通过科学有效的培训，不仅可以提升管理层的专业技能和管理水平，还能为企业的可持续发展注入强大动力。接下来，让我们一同深入了解连云港的企业管理层培训情况。

连云港人力资源企业高管研修班：拓展管理视野与创新思维

无锡、连云港两地人社部门联合举办的“2024年度优秀人力资源企业高管研修班”，是连云港企业管理层培训的一个重要范例。随着经济环境的变化和行业变革的深入，人力资源服务机构面临着重大机遇和挑战。此次研修班围绕人力资源管理的新理念、新策略和行业趋势进行深入探讨和解读，为来自无锡市、连云港市的40名人力资源服务企业高管提供了一个学习和交流的平台。

无锡市人力资源和社会保障局副局长孔祥年作开班动员和安全生产管理宣讲，强调了安全生产在企业管理中的重要性。特邀实战专家围绕服务技术、组织文化、政策法规等方面作专业解读，使参训学员能够接触到*的行业知识和管理方法。结合到残疾人企业现场研学、参训人员互动交流等方式，不仅提升了参训学员的社会责任意识，还鼓励大家互促互进，寻找更多的发展机会。

在南北结对帮扶合作的框架下，无锡、连云港两地深入推进人力资源领域合作。通过举办此次研修班，首次组织重点人力资源服务机构高管集聚一堂，逐渐加深对彼此的了解，共同致力人力资源服务效能和专业度的提升，共同促进两地人力资源服务机构的业务协同，为实现行业的“补链、延链、强链”注入新的动力。优秀人力资源企业高管研修班自2015年以来共举办了9届，累计为本市近200家重点人力资源服务机构培训了260多位中高层管理人员，对连云港市人力资源服务行业的发展起到了积极的推动作用。

知识产权培训：增强企业核心竞争力

在当前经济全球化不断发展的背景下，知识产权等无形资产已逐渐成为企业的核心资产。连云港市举办的知识产权相关培训，邀请行业专家围绕“知识产权战略与企业创新发展”、“知识产权概论与企业专利实务” 和“企业专利布局规划与风险管理”三大课题进行授课演讲，共有来自连云港市高新技术企业、高新技术培育企业、规模以上工业企业民营企业、知识产权优势企业及省企业知识产权战略推进计划承担企业等的120多位高管参与培训。

朱昌伟副处长代表连云港市知识产权局在开班致辞中指出，各企业应重视知识产权的管理。苏州大学王健法学院李小伟教授围绕“知识产权战略与企业创新发展”进行主题发言，针对知识产权内容的界定与公共政策目标展开介绍。通过此次培训，旨在提升江苏省科创企业管理层的知识产权意识，培养其知识产权战略眼光和国际视野，促进企业转型升级和可持续发展。

对于企业来说，拥有自主知识产权可以提高企业的市场竞争力，保护企业的创新成果。通过参加知识产权培训，企业管理层可以更好地了解知识产权的相关法律法规和管理方法，制定适合企业发展的知识产权战略，加强企业的知识产权保护，为企业的创新发展提供有力支持。

工厂成本控制与绩效提升培训：挖掘企业降本增效潜力

在宏观经济环境复杂多变的背景下，成本控制俨然成为企业的必修课。连云港工厂组织开展的《工厂成本控制与绩效提升》培训，共有50余名骨干人员参加。该培训以成本分类为切入点，从功能、性质、归属、习性四象限明确成本构成概念，结合工厂实际情况，逐条分析要素，帮助学员建立成本管理“路线图”。

降本增效要从宏观去把握，微观去着手。课程围绕八大浪费重点讲解识别手段与消除方法，培养学员分析问题与纠偏正向的能力。在料、工、费的成本讲解过程中，结合“OPE - 总体工厂效能”、“OEE - 设备综合效率”这些财务成本指标，学员们通过计算公式明确成本控制体系的关键流程，深入学习库存管控、人效管理、设备降本的措施。

课堂上老师分享了丰田公司内部改善视频，强调了重视细节在成本管理中的重要性。在“寻找身边的浪费”环节中，学员们展开头脑风暴，结合工作现状与降本措施，从物料、设备、质量管理等维度深挖可以改善的浪费现象。学在深处，谋在新处。利用降本改善工具，学员们课后产出了各自的成本改善点，共形成了15项改善计划。其中，生产部门主要围绕工艺优化、人效提高、废液回收、设备追踪等角度进行提升改进。通过此次培训，建立了企业绩效与财务关联的管控体系，培养了管理人员的降本思维，为企业降低成本、提高绩效提供了有效的方法和途径。

审计系统干部综合素质提升培训：强化审计监督职能

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断提升审计干部“能查能说能写”综合能力，积极打造高素质专业化审计干部队伍，连云港市审计局举办了全市审计系统干部综合素质提升培训班。市审计局全体人员、各县（区）审计局领导班子成员及审计业务人员参加了培训。

培训要求提高站位，强化认识，坚持用改革的思维引领审计工作。通过学习，进一步强化改革意识、把准改革方向、找准改革重点，要找准推动进一步全面深化改革、服务高质量发展的着力点和突破口，更好发挥审计抓落实的“利器”作用。要求深学细悟，知行合一，学以致用促进工作。密切联系自身的工作实际进行思考和创新，坚持学而信、学而思、学而行，做到学以致用、用以促学、学用相长。要求遵规守纪，文明有序，确保培训取得实效，按时参加培训班的各项课程，认真贯彻落实*八项规定及其实施细则精神，形成遵章守纪的良好风气，展示审计干部的良好形象。

审计工作在企业和政府的管理中起着重要的监督作用。通过提升审计干部的综合素质，可以更好地发挥审计的职能，保障企业和政府的资金安全和规范运作，促进经济的健康发展。

连云港企业管理层培训的意义和价值

连云港的各类企业管理层培训具有重要的意义和价值。从企业层面来看，通过培训可以提升管理层的专业技能和管理水平，增强企业的核心竞争力。例如，人力资源企业高管研修班可以帮助人力资源服务机构高级管理人员提升管理能力和创新思维，更好地应对市场挑战和机遇；知识产权培训可以提高企业管理层的知识产权意识，促进企业的创新发展；工厂成本控制与绩效提升培训可以帮助企业降低成本、提高绩效，挖掘企业的降本增效潜力。

从行业层面来看，这些培训有助于促进行业的发展和升级。如人力资源企业高管研修班促进了两地人力资源服务机构的业务协同，为实现行业的“补链、延链、强链”注入新的动力；知识产权培训可以推动科创企业的转型升级，提升整个行业的创新能力。

从社会层面来看，企业的发展和壮大可以创造更多的就业机会，促进经济的繁荣和社会的稳定。通过提升企业管理层的素质和能力，有助于推动连云港市经济的高质量发展，提高城市的综合竞争力。

对未来连云港企业管理层培训的展望

随着时代的发展和经济环境的变化，连云港的企业管理层培训也需要不断创新和完善。未来，可以进一步加强培训的针对性和实用性，根据不同行业、不同企业的需求，定制个性化的培训方案。例如，对于新兴产业的企业，可以加强对新技术、新商业模式的培训；对于传统产业的企业，可以注重成本控制、质量管理等方面的培训。

可以拓展培训的形式和渠道。除了传统的课堂授课、现场研学等方式，还可以利用互联网技术，开展线上培训、在线交流等活动，方便企业管理层随时随地学习。可以加强与国内外知名培训机构、高校的合作，引进先进的培训理念和方法，提升培训的质量和水平。

还可以建立培训效果评估机制，对培训的效果进行跟踪和反馈，及时调整和改进培训方案，确保培训能够真正提升企业管理层的能力和素质，为企业的发展提供有力支持。

连云港的企业管理层培训在提升企业竞争力、促进行业发展和推动经济社会进步等方面发挥着重要作用。在未来，通过不断创新和完善培训体系，连云港的企业管理层培训将为企业的发展和城市的繁荣做出更大的贡献。企业管理层也应积极参与培训，不断提升自身的能力和素质，以适应市场的变化和企业发展的需求。