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想提升管理能力?这些企业管理员培训视频课程别错过!
发布时间:2025-03-13 04:19:48

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术语解释: - 人力资源管理:是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,确保企业战略目标的实现。 - 财务管理:是在一定的整体目标下,企业组织财务活动、处理财务关系的一项经济管理工作。包括企业资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理等。 - 市场营销:是指企业发现或挖掘准消费者需求,从整体氛围的营造以及自身产品形态的营造去推广和销售产品,主要是深挖产品的内涵,切合准消费者的需求,从而让消费者深刻了解该产品进而购买的过程。 - 战略管理:是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。 - 团队建设:是指为了实现团队绩效及产出*化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。 - 项目管理:是指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法,使项目能够在有限资源限定条件下,实现或超过设定的需求和期望的过程。


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