想成为嘉峪关企业管理培训讲师？这些要点别错过！
发布时间:2025-04-23 04:26:18
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| 招聘主体 | 职位 | 薪资范围 | 工作地点 | 工作经验要求 | 学历要求 | 任职要求 | 公司规模 | 公司经营状态 | 公司成立日期 | 公司法定代表人 | 公司注册资本 | 联系方式 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 嘉峪关迪信佳通讯器材有限公司 | 内勤，培训讲师，线上运营 | 5000 - 7000元/月，底薪3000元/月 | 嘉峪关，小米之家、华为专卖店；嘉峪关迪信佳通讯(永乐北小区店)祁连东路636 - 19号 | 1 - 3年 | 本科 | 1.具备一定的销售或者管理经验，有较强沟通能力；2.孝顺父母，品德兼优，乐于学习，热情上进；3.想要挣钱、创业、改变命运 | 20 - 99人 | 存续 | 2018 - 10 - 12 | 汪传能 | 100万人民币 | 电话：***********汪先生；世女士（人事主管） |
| 嘉峪关市汇畅通食品商店 | 培训讲师 | - | 嘉峪关中鹏·嘉年华105 | - | - | - | 20 - 99人 | 存续 | 2023 - 05 - 25 | 姜芬基 | - | - |
| 培训名称 | 培训主办方 | 培训时间 | 培训地点 | 培训对象 | 培训内容 | 培训目的 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 嘉峪关市高新技术企业管理创新能力提升培训班 | 市科技局联合甘肃省科技厅培训中心 | 11月18日 - 22日 | 兰州市 | 我市高新技术企业负责人、科技主管和相关部门管理人员 | - | 深入贯彻落实强科技行动决策部署，加快推动高新技术企业健康可持续发展 |
| 首席质量官培训 | 市市场监管局 | - | - | - | 聚焦《质量强国建设纲要》的解读、首席质量官制度和我国质量发展政策、企业质量战略管理及其体系构建等内容，强调首席质量官十大工作内容、四大职业素养、八大知识体系、四大任职资格 | 提升首席质量官的履职能力，夯实岗位实操能力，提高对质量强市工作的认识，拓宽工作思路和视野，推进企业首席质量官制度，落实企业质量主体责任，提升企业管理水平和质量竞争能力 |
| 嘉峪关市道路运输安全综合整治行动部署会暨企业“两类人员”安全生产管理素质能力培训会 | 嘉峪关市道路运输管理局 | 9月12日 | - | 嘉峪关市道路货物运输企业、公交客运企业、机动车驾驶员培训机构、机动车维修企业及巡游出租车企业的主要负责人和安全管理人员 | - | 加强道路运输行业安全管理，防范道路运输安全事故发生 |
| 职业培训机构 | 机构地址 | 服务内容 | 服务优势 | 经营目标 |
|---|---|---|---|---|
| 嘉峪关职业培训服务机构 | 嘉峪关 | 1.专业技能培训，涵盖计算机技术、工程技术、财务管理等领域；2.职业素养培训，包括沟通技巧、团队协作、时间管理等方面；3.就业指导服务，帮助学员了解就业市场动态，掌握求职技巧，制作优秀简历；4.量身定制个性化培训方案 | 拥有高素质的师资队伍，具备专业知识技能，有高度敬业精神和责任心 | 通过高质量的培训，帮助学员提升技能水平，增强职场竞争力，让他们在职场中能够游刃有余 |
| 另一家嘉峪关职业培训机构 | 嘉峪关 | 提供广泛而深入的培训课程 | 拥有高素质、专业化团队，成员具备丰富行业经验和扎实专业知识，来自不同领域，对职业培训充满热情与执着，能准确把握学员需求，因材施教，提供个性化培训方案 | 以优质的培训服务，助力学员实现职业梦想，为社会培养更多优秀的专业人才 |
| 其他招聘信息 | 岗位 | 人数 | 薪资情况 | 结算方式 | 年龄要求 | 身体要求 | 工作特点 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 甘肃嘉峪关 | 油漆工 | 长期6 - 10人 | - | 完工结算 | - | - | - |
| 甘肃嘉峪关 | 腻子/大白/墙漆工 | 1 - 2人 | 200 - 300元/天 | 日结 | - | - | 工作1 - 4天 |
| 甘肃嘉峪关 | 销售经理，网络运营 | - | 3000 - 7000元/月 | 月结 | - | - | 企业认证，有社保、生日福利、年终奖、五险，按单提成、阶梯式提成、销售额提成，门店销售，基本坐班 |
| 甘肃嘉峪关 | 翻斗车拉雪工 | - | - | - | - | - | - |
| 甘肃嘉峪关 | 铲车司机 | - | - | - | - | - | - |
| 甘肃嘉峪关雄关物业（林坪安置点） | 保安、保洁 | - | - | - | 60岁以下 | 身体健康 | - |
| 甘肃嘉峪关 | 水电工大工、小工 | 大工1名，小工1 - 2人 | 面议 | 月结，点工 | - | - | - |
| 甘肃嘉峪关索菲燕过油肉拌面总店 | 厨师师傅 | 1名 | 7000 - 8000左右 | - | - | - | - |
| 公司名称 | 注册地址 | 经营范围 | 办公地址 | 公司简介 |
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| 嘉峪关紫玉酒店管理有限责任公司 | 甘肃省嘉峪关市新华北路1号 | 酒店管理；公共场所（住宿、饭馆、美容美发、酒吧）服务；餐饮服务（含热食类食品制售、凉热食类食品制售、生食海产品、含裱花蛋糕、自制饮品）；卷烟、雪茄烟零售；生活饮用水{二次供水}服务 | 甘肃省嘉峪关市酒钢宾馆东楼一楼 | 简称紫玉酒店公司，成立于2008年12月24日，位于嘉峪关市雄关西路2号。是集餐饮、住宿、商务、会议、康体娱乐、商超购物、旅行、票务服务于一体的酒店专业化管理公司，也是酒钢集团公司的全资子公司 |
| 某企业 | - | 企业管理咨询（不含金融、证券、期货、财务类）；企业营销策划；机动车驾驶员培训服务；文化交流与策划；劳务服务 ***（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） | - | 成立时间：2017 - 09 - 18，统一社会信用代码：91620200MA72ABDQ1L，注册资金：850万元 |
解释说明：
1. 首席质量官：是企业中的高级管理人员，在企业的质量战略制定、质量管理体系建设、质量文化培育等方面发挥着关键作用。首席质量官需要具备丰富的质量管理知识和经验，以及较强的组织协调能力和领导能力。
2. 企业“两类人员”：通常指企业的主要负责人和安全管理人员。在道路运输行业，这两类人员对于企业的安全生产管理起着至关重要的作用，他们需要具备相应的安全生产管理素质和能力，以确保企业的运营符合安全规范，防范安全事故的发生。
3. 提成方式：按单提成是指根据每一笔业务订单给予销售人员一定比例的提成；阶梯式提成是根据销售额的不同阶段设定不同的提成比例，销售额越高，提成比例越高；销售额提成则是按照总的销售额来计算提成。
4. 点工：是一种按工作时间或工作量来计算报酬的用工方式，通常适用于临时性、短期性的工作。
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