想成为红桥区企业管理培训讲师？这些要点别错过！
发布时间:2025-04-23 04:34:18
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| 公司/机构名称 | 职位 | 薪酬 | 岗位职责 | 岗位要求 | 公司信息 |
|---|---|---|---|---|---|
| 天津市顺薪企业管理咨询服务有限公司 | 安全培训讲师 | 4千 - 6千 | 1. 负责各类消防、安全等培训项目的课程讲授和技能操作示范；2. 根据公司培训教学活动需求，承担教练各类工作任务；3. 积极开展内部培训活动，提升教练工作技能和培训能力，保证顺利完成各项培训任务；4. 负责收集培训活动中客户反馈意见，并及时汇报上级，有效促进培训课程的更新与开发。 | 具备注册安全工程师证 | 建筑设计,培训/辅导服务，20 - 99人，民营 |
| 未明确提及（职友集统计天津红桥区讲师） | 讲师 | 72.7%岗位拿￥4.5 - 10K/月，年薪￥5 - 12W；大专工资￥10.1K；1 - 3年工资￥9.3K | - | - | - |
| 未明确提及（职友集统计5 - 10年经验天津培训讲师规模5000 - 9999人） | 培训讲师 | 100%岗位拿￥4.5 - 6K/月，年薪￥5 - 7W；本科工资￥5.3K | - | - | 工作区域主要分布在红桥区 |
| 未明确提及（某保险相关培训岗位） | 培训岗位（主要负责辖区培训等工作） | - | 1. 根据分公司和部门工作安排，主要负责辖区内的培训授课、培训组织、项目运作等具体工作；2. 负责根据辖区内市场经营情况、客群特点和渠道需求，制定培训计划，并做好组织实施、效果评估工作；3. 负责组织开展对辖区内保险规划师、兼职讲师、客户经理等专业队伍的营销培训工作，做好对渠道销售人员的营销培训和对网点的辅导支撑工作；4. 负责研发相关营销培训课程，总结、萃取和推广优秀营销案例；5. 完成领导交办的其他工作。 | 1. 经济学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、公共管理类或其他相关专业；2. 具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位；3. 具有3年及以上招聘岗位相关工作经历。近3年因个人原因更换全职工作单位不超过2个；4. 35周岁以内。 | - |
| 公司/机构名称 | 成立时间 | 注册资本 | 经营领域 | 公司规模 | 公司性质 | 公司地址 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 天津市金善职业技能培训学校有限公司 | 2024年08月05日 | 20万人民币 | 许可项目：营利性民办职业技能培训机构、生活美容服务。一般项目：特种作业人员安全技术培训、礼仪服务、养生保健服务（非医疗）、中医养生保健服务（非医疗）、美甲服务、个人商务服务、化妆品批发、教育咨询服务、化妆品零售、日用百货销售、日用品销售、美发饰品销售、互联网销售、健康咨询服务（不含诊疗服务）、家政服务、数据处理和存储支持服务、项目策划与公关服务、租赁服务（不含许可类租赁服务）、企业管理、企业管理咨询、信息技术咨询服务、信息咨询服务、网络技术服务、技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广、招生辅助服务、摄像及视频制作服务、广告设计、代理、广告制作、广告发布、劳务服务（不含劳务派遣）、远程健康管理服务、护理机构服务（不含医疗服务）。 | 20 - 99人 | 有限责任公司 | 天津市红桥区光荣道与保康路交口宝能创业中心1号楼 - 1、2门 - 801、811、812、905、906 |
| 长贝企业咨询 | - | - | 从战略陪跑、商业模式、高层管理，品牌营销、到团队激励、财务系统、精益运营，再到企业文化、资本运作9大维度助力企业发展；提供企业管理咨询培训 | 拥有超过500人的强大咨询团队、超过2000人的客户服务团队和超过150多家的集团子公司 | - | 天津 |
| 西席（天津）教育科技有限公司 | 2018年12月18日 | 100万 | 以其教育理念，帮助学生实现教师从业梦想 | - | - | 天津红桥区北马路陆家嘴金融中心A座 |
| 天津市红桥区阿德利培训学校有限公司 | 2019年03月27日 | 50万人民币 | 许可项目：从事艺术培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生、学龄前儿童开展的学科类、语言类文化教育培训）。一般项目：组织文化艺术交流活动；企业管理咨询；市场营销策划；企业形象策划；劳务服务（不含劳务派遣） | 100 - 499人 | - | 天津市红桥区大丰路25 - 29（单）号（陆家嘴中心（L+MALL）3层L305 + 306单元） |
| 未明确提及（专注绩效管理培训的机构） | - | - | 1. 绩效目标设定培训；2. 绩效评估方法培训；3. 绩效反馈与沟通培训；4. 绩效激励机制培训；5. 绩效管理体系优化培训 | - | - | 服务覆盖整个天津地区，包括市内六区（和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区）、环城四区（东丽区、西青区、津南区、北辰区）、远郊五区（武清区、宝坻区、静海区、宁河区、蓟州区）以及滨海新区 |
| 天津光华企业管理咨询有限公司 | 成立22年 | - | 企业学习，企业管理培训 | 50 - 99人 | - | - |
| 天津行知教育信息咨询有限公司 | 成立11年 | - | 企业管理培训 | 少于50人 | - | - |
| 天津崇信教育 | - | - | 提供企业培训师资格认证培训课程，采用理论与实战相结合授课方式，帮助学员掌握企业培训师必备技能，实现从业余到精英转变，目的是帮助学员顺利取证 | - | - | - |
| 培训机构名称 | 优势 | 课程体系 | 教学模式 | 师资情况 | 服务情况 |
|---|---|---|---|---|---|
| 新励成 | 拥有近20年培训经验，学员复训率高达85% | 覆盖演讲口才、人际沟通、企业管理等软实力领域 | “场景式教学 + 1对1测评”模式 | 师资团队含200 + 专业讲师 | 全国70 + 城市设100 + 学训中心，提供企业定制化服务 |
| 思训家 | - | - | - | - | - |
注：部分信息在原文中未明确提及，表格中以“ - ”表示。关于一些薪酬数据，统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
解释说明： - 注册安全工程师证：是指通过注册安全工程师职业资格考试并取得《中华人民共和国注册安全工程师职业资格证书》，经注册后从事安全生产管理、安全工程技术工作或提供安全生产专业服务的专业技术人员的资格凭证。 - 360度评估：是一种全方位、多角度的评估方法，通过上级、下级、同事、客户等多方面的评价，对被评估者进行全面的绩效评估。 - 关键绩效指标（KPI）评估：是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。 - 平衡计分卡：是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。
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