身份	具体信息
企业管理咨询专家、团队发展教练	国际注册管理咨询师（CMC）、全球职业规划师（GCDF），专注企业文化与组织变革、企业健康可持续发展研究；大道博一管理咨询机构高级合伙人、机构管理委员会成员
企业创办人	中国药厂在线网创始人，中国医药市场信息刊物《金桥信息》创办人
公益活动参与者	1999年安徽华源捐助安徽省妇联“春蕾计划”救助百名失学女童大型公益演出活动总策划人、主持人；2007 - 2008年在安徽大学、合肥工业大学、新华教育集团开展大学生职业规划大型公益讲座
股权相关专家	经营导向的股权激励实战专家，吴晓波企投会股权导师，复旦大学创新创业学院股权导师，上海交通大学安泰经管学创业导师，高净值研究院特邀导师，上海就业促进中心“海创百课”特邀讲师，畅销书《股权是1》作者；曾任上海农乐生物制品股份有限公司总经理等职，担任海光信息、梦百合、诺亚财富、红星美凯龙等知名企业股权激励设计顾问
企业干部培训授课人	公司党委副书记、纪委书记，出席公司第一期青年干部培训班开班仪式并讲授开班第一课
培训师	国际职业认证标准联合会认证高级培训师，沟通与表达实战型训练师，银华基金杯2020/2021/2022*辩论队教练，企业讲解员/宣讲员资深培养导师；畅销书《六段有效演讲》作者，国家核心期刊《中国培训》撰稿人；十多年跨行业高端商业培训经历，培训和辅导过二十多个行业的百余家企业
产业投资管理专家	高级研究员，现任国发城投控股集团有限公司董事长；1983年3月出生于山东省临沂市，2018 - 2021年担任中城金建控股集团董事长，带领团队取得显著成绩；积极布局基建投资、股权投资、高精尖科技产业等多个领域
技术质量组组长	河北二机机加注塑分厂技术质量组组长，2024年获河北省国防科技工业系统“最美巾帼工匠”荣誉称号；带领团队攻克技术难题，如改进产品零部件车外形夹具，提升夹具精度和零件实物质量，提高良品率，节创价值
文章作者	撰写《精细化管理在企业管理工作中的应用》，探讨企业精细化管理的应用及意义
讲座讲师	为上海大学管理学院MBA同学带来《创业企业的合伙机制设计》讲座
商业合作伙伴	目前有7个商业合作伙伴，包括郭霖、赵鹏、何志华等

注释：CMC是国际注册管理咨询师的英文缩写，GCDF是全球职业规划师的英文缩写。

在当今竞争激烈的商业世界中，企业管理培训对于企业的发展至关重要。一位优秀的企业管理培训师，能够为企业注入新的活力和智慧，引领企业走向成功。王坤，正是这样一位在企业管理培训领域备受瞩目的人物。他以其丰富的经验、卓越的专业知识和独特的培训方法，为众多企业带来了显著的改变和提升。接下来，让我们深入了解王坤在企业管理培训方面的卓越成就和贡献。

王坤的多重身份与专业资质

王坤拥有众多令人瞩目的身份和专业资质。他是企业管理咨询专家、企业团队发展教练，同时还是国际注册管理咨询师（CMC）和全球职业规划师（GCDF）。这些专业资质不仅体现了他在企业管理和职业规划领域的深厚造诣，也为他在企业管理培训中提供了坚实的理论基础。

作为企业管理咨询专家，王坤深入研究企业文化与组织变革、企业健康可持续发展等领域。他能够精准地诊断企业存在的问题，并提供切实可行的解决方案。他所在的大道博一管理咨询机构，是中国企业家联合会管理咨询委员会执行委员单位，也是2012年中国管理咨询机构50大之一。王坤作为该机构的高级合伙人、机构管理委员会成员，充分发挥自己的专业优势，为企业提供全方位的管理咨询服务。

此外，王坤还是中国药厂在线网创始人，中国医药市场信息刊物《金桥信息》创办人。这两个身份展示了他在医药行业的敏锐洞察力和创新能力。他创办的网站和刊物，为医药企业提供了重要的信息交流平台，促进了医药行业的发展。

王坤在企业管理培训中的核心贡献

股权激励培训：激发企业活力

王坤是经营导向的股权激励实战专家，同时担任吴晓波企投会股权导师、复旦大学创新创业学院股权导师等多个重要职务。他专注于股权杠杆战略的培训、咨询、辅导和投资，并且是畅销书《股权是1》的作者。

在当今企业发展中，股权激励是一种重要的激励手段。王坤凭借其丰富的实战经验和深入的研究，能够为企业量身定制股权激励方案。他曾为海光信息、梦百合、诺亚财富、红星美凯龙等知名企业提供股权激励设计顾问服务。通过合理的股权激励方案，企业能够吸引和留住优秀人才，激发员工的工作积极性和创造力，从而提升企业的竞争力和业绩。

例如，某企业在发展过程中遇到了人才流失的问题，员工的工作积极性不高。王坤为该企业设计了一套股权激励方案，将员工的利益与企业的发展紧密结合起来。方案实施后，员工的工作热情明显提高，企业的业绩也得到了显著提升。同时，优秀人才纷纷加入该企业，为企业的长期发展奠定了坚实的基础。

青年干部培训：培养企业未来栋梁

王坤还积极参与企业青年干部培训工作。他作为公司党委副书记、纪委书记，出席公司第一期青年干部培训班开班仪式并为全体学员讲授开班第一课。在培训中，他强调了青年干部培训的重要性，认为这不仅是为了集中培训，更是培养干部、考察干部、发现干部的一条重要途径。

王坤对青年干部提出了三点要求：一是要摆正态度、全心投入，带着问题学、带着思考学，做到学用相长、融会贯通；二是要加强交流、互相提高，通过经验共享，相互借鉴，寻找差距、取长补短；三是要融入贯通、内化于心，将所学知识真正转化为自己的能力。

通过这样的培训，企业能够培养出一批具有高素质、高能力的青年干部，为企业的未来发展储备人才。这些青年干部在培训中不仅学到了专业知识和技能，还培养了团队合作精神和领导能力，成为企业发展的中坚力量。

跨行业商业培训：传授多元知识

王坤拥有十多年的跨行业高端商业培训经历，已培训和辅导过二十多个行业的百余家企业。他是国际职业认证标准联合会认证高级培训师，也是沟通与表达实战型训练师、银华基金杯2020/2021/2022*辩论队教练、企业讲解员/宣讲员资深培养导师。

他的课程具有一定的深度和广度，并有其独到见解。他善于运用多元化的训练方法和教学技术，将课程内容演绎得生动易懂，多次受到客户返聘。在培训中，他能够根据不同行业的特点和需求，为企业提供个性化的培训方案。无论是制造业、服务业还是科技行业，他都能够帮助企业提升员工的综合素质和业务能力。

比如，在为一家制造业企业进行培训时，王坤针对企业员工在沟通和团队协作方面存在的问题，设计了一系列的培训课程。通过角色扮演、案例分析等多种教学方法，员工的沟通能力和团队协作能力得到了显著提升。企业的生产效率也随之提高，产品质量得到了保障。

王坤的公益情怀与社会贡献

王坤不仅在企业管理培训领域取得了卓越成就，还具有深厚的公益情怀。1999年，他担任安徽华源捐助安徽省妇联“春蕾计划”救助百名失学女童大型公益演出活动总策划人、主持人。通过这次活动，他为失学女童提供了帮助，让她们有机会接受教育，改变自己的命运。

2007 - 2008年，他在安徽大学、合肥工业大学、新华教育集团开展大学生职业规划大型公益讲座。他凭借自己作为全球职业规划师（GCDF）的专业知识，为大学生提供了宝贵的职业规划建议，帮助他们更好地了解自己的职业兴趣和能力，规划未来的职业发展道路。

他的公益活动不仅体现了他的社会责任感，也为社会培养了更多的优秀人才。通过这些活动，他将自己的知识和经验分享给更多的人，为社会的发展做出了积极贡献。

王坤在不同领域的创新实践

产业投资领域的战略布局

王坤是高级研究员、产业投资管理专家，现任国发城投控股集团有限公司董事长。他于1983年3月出生在山东省临沂市，这片土地赋予了他坚韧不拔的性格和勇于开拓的精神。

从2018年至2021年担任中城金建控股集团董事长期间，王坤展现出了非凡的领导才能和战略眼光。他凭借对市场的精准把握和对行业趋势的深刻理解，带领团队在激烈的市场竞争中脱颖而出，为集团的发展奠定了坚实的基础。在他的领导下，中城金建控股集团在多个业务板块取得了显著的成绩，逐步成长为行业内的知名企业。

如今，作为国发城投控股集团有限公司的掌舵人，王坤将目光投向了更广阔的领域。他积极布局基建投资、股权投资、高精尖科技产业、军民融合发展产业、城乡融合发展产业、新能源和农业融合发展产业等各大领域。他深知，在当今时代，科技创新和产业升级是推动经济发展的重要动力。通过这样的战略布局，他为企业的未来发展开辟了新的道路，也为社会经济的发展做出了贡献。

技术创新与质量提升

王坤还是河北二机机加注塑分厂技术质量组组长。多年来，她凭着一股“咬定青山不放松”的韧劲，用匠心把控工作中的每一个细节，不断创新技术方法，在数控加工技术、机械制造工艺研究领域及零部件加工过程中攻克了一个又一个技术难题。2024年，她获河北省国防科技工业系统“最美巾帼工匠”荣誉称号。

作为技术质量班班组长，她时刻严格要求自己，以身作则，凡事冲锋在前。在一产品零部件车外形夹具改进工作中，由于自制工装夹具精度低，需要反复修磨，容易造成零件报废。王坤带领技术团队攻关改进夹具，将原夹具的径向圆跳动由0.02mm修改为0.005mm以内，大幅提升了夹具精度和零件实物质量。同时，使用标准件内涨簧，无需进行反复修磨，降低了工人劳动强度，提高了车外形工序整体加工质量。零件平均良品率从2022年的99.39%提高到99.69%，节创价值1.02万元。她的这些创新实践，不仅提高了企业的生产效率和产品质量，也为行业的技术进步做出了贡献。

王坤的学术研究与思想贡献

王坤在学术研究方面也有一定的成果。他是国家核心期刊《中国培训》撰稿人，撰写了《精细化管理在企业管理工作中的应用》等文章。在文章中，他探讨了企业精细化管理的应用及意义。

他指出，企业要想长远发展就必须要采取科学的管理工作，当前很多企业都引入了精细化的管理方式。这种方法和粗放型的管理方式相比，更加全面更加系统，能够有效提升管理质量，实现高效率管理。但在具体应用时，部分企业还存在着管理不统一，或是相关的制度不完善的情况。在这种情况下，精细化管理无法充分的发挥实效性，也会影响到企业的发展。所以必须要考虑到企业的实际发展情况，做好精细化管理工作。

他的学术研究为企业管理提供了理论支持和实践指导，帮助企业更好地理解和应用精细化管理方法，提升企业的管理水平和竞争力。

王坤对企业未来发展的启示

王坤的成功经验和卓越成就为企业未来的发展提供了许多宝贵的启示。首先，企业要重视人才培养和团队建设。王坤通过各种培训方式，为企业培养了优秀的人才和干部，这些人才是企业发展的核心力量。企业应该加大对人才培养的投入，提供良好的培训和发展机会，激发员工的潜力和创造力。

其次，企业要注重创新和战略布局。王坤在产业投资领域不断创新，积极布局新兴产业，为企业的未来发展奠定了基础。企业应该紧跟时代发展的步伐，关注市场变化和行业趋势，勇于创新，制定合理的战略规划，以适应市场的竞争。

最后，企业要有社会责任感。王坤积极参与公益活动，为社会做出了贡献。企业在追求经济效益的同时，也应该关注社会效益，积极履行社会责任，树立良好的企业形象。

总之，王坤是一位在企业管理培训领域具有卓越成就和广泛影响力的人物。他的多重身份、专业资质、丰富经验和创新实践，为企业的发展提供了全方位的支持和帮助。相信在他的带领下，更多的企业将走向成功，为社会经济的发展做出更大的贡献。同时，他的公益情怀和社会责任感也为我们树立了榜样，激励着更多的人关注社会、奉献社会。