2025年安顺企业管理培训讲师，你了解多少？
发布时间:2025-03-14 11:45:48
讲师： 已加入：天 关注：17
| 分类 | 具体内容 |
|---|---|
| 讲师宝服务特点 | 透明沟通，建立服务互信 |
| 热情服务，让客户放心满意 | |
| 有丰富的解决方案，全方位满足客户多场景需求 | |
| 价格体系完善，各环节费用明确 | |
| 敬业乐群，团队凝聚力强，服务更优 | |
| 关注客户体验，小细节彰显大关怀 | |
| 讲师宝服务流程 | 售前咨询、方案推进、服务落地、合格验收、售后给力 |
| 知识付费观点 | 华尔街见闻创始人吴晓鹏认为，知识付费有很大成分是为知识相关的服务付费；可建立多步骤付款过程，如将客户输入邮件地址和其他付款信息分开 |
| 西陇科学收购情况 | 大股东诚意满满想被收购，小股东一拖再拖拒不配合，收购事项僵持不前，西陇科学失去耐心 |
| 原创设计品牌售价 | 原创设计品牌在天猫售价是工厂贴牌出厂价的2倍 |
| 安顺CRM培训 | 服务机构：专注于电脑培训的服务机构 |
| 服务目的：帮助学员提升在电脑领域的专业技能和知识水平 | |
| 服务内容：CRM系统基础培训（介绍基本概念和功能、教授操作基本功能）；CRM数据分析与应用（掌握提取数据、分析解读、利用结果制定策略等）；CRM客户管理策略（传授客户管理方法和技巧） | |
| 安顺讲师工资待遇 | 规模5000 - 9999人招聘工资：100%岗位拿￥10 - 20K/月，年薪￥12 - 24W |
| 按学历统计：中专工资￥17.5K | |
| 按经验统计：1 - 3年工资￥17.5K | |
| 就业前景：2024年招聘职位3个，占安顺规模5000 - 9999人0.535%；工作区域主要分布在平坝区 | |
| 贵州平坝酒厂集团培训专员货拉拉科技职位（安顺） | 岗位职责：独立制定并实行公司的市场培训计划；全面负责公司企业文化、品牌、各方面标准的培训工作；组织和参加市场活动，调整培训计划；对培训课程进行评价，反馈培训效果，监控和改进培训质量；根据市场变化及公司需求完善培训内容 |
| 任职要求：本科及以上学历，3年以上培训讲师相关工作经验；熟练掌握培训制度及流程，熟练使用办公软件；具有良好的文字功底及表达能力 | |
| 工作职责（另一个岗位）：按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作；落实公司的政策及规则，执行运营方案、客户管理政；整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 | |
| 任职资格（另一个岗位）：大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有销售经验优先；思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力；具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 | |
| 技能解析：专有技能为办公软件 | |
| ERP培训 | 服务流程：了解企业现状和业务痛点，量身定制培训方案；专业讲师引导掌握ERP系统精髓，设置实践案例加深理解运用 |
| 服务区域：遍布全国各地，不受地域限制 | |
| 服务介绍：有经验丰富、技术精湛的培训团队，精通ERP | |
| 任职资格（通用部分） | 熟悉培训业务；性格开朗，表达能力强 |
| 具有良好的人际沟通技能和组织意识，有活动主持、策划、组织经验者优先 | |
| 具备一定的宣传策划与制作能力，具备常用的PPT或视频制作、海报制作等软件使用能力 | |
| 持有英语四级证书（书面沟通，口头简单沟通） | |
| 熟练应用Office软件 | |
| 岗位制作（新员工培训相关） | 负责新员工培训安排工作 |
| 负责新员工培训班级日常事务管理，确保培训交付顺利进行 | |
| 负责实践满意度调查及问题的跟踪处理，例行班级交流 | |
| 参与新员工的思想辅导与文化建设，做好宣传，营造良好、积极的学习实践氛围 | |
| 负责班级活动策划，与讲师、实施经理配合，把控交付实施节奏 | |
| 负责学员输出件的评审；负责培训文档的整理和归档 | |
| 企业培训讲师相关 | 定义：在企业内部或外部负责设计和实施培训项目的专业人员，根据企业需求定制培训内容 |
| 报考情况：目前可以报考，一个月左右参加考试，具体考试要根据当时情况和善恩教育老师确认为准；考试日期、地点、方式等可能变动 | |
| 作用：负责知识的传递与分享；在员工职业发展中起到引导作用；承担激励和团队建设的责任；关注培训效果的评估与反馈；与管理层沟通，确保培训内容与组织需求相匹配 | |
| 目的：帮助员工提升专业能力和工作表现，支持企业目标的实现 |
术语解释： - CRM系统：客户关系管理系统，是一种用于管理企业与客户之间关系的软件系统，可帮助企业更好地了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。 - ERP系统：企业资源计划系统，是一种集成化的管理信息系统，涵盖了企业的财务、采购、生产、销售等各个环节，旨在提高企业的管理效率和运营效益。 - 知识付费：指用户为获取特定的知识内容或服务而支付费用的行为，通常涉及在线课程、咨询服务等。
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