宁波小企业管理培训有哪些“秘密武器”？
发布时间:2025-03-18 14:05:48
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| 公司名称 | 培训服务类型 | 培训课程 | 课程特色 | 服务优势 | 服务流程 | 企业愿景/宗旨 | 企业规模 | 成立时长 | 收费标准 | 地址 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 宁波拓智企业管理服务有限公司 | 定制内训、精益标杆考察见学、精益道场训练、定制化精益运营咨询服务 | 精益运营管理培训、精益六西格玛培训、采购与供应链培训、研发质量管理培训、日产训版权课程、人才发展技能系列培训；公开课程；精益体系课程（精益土壤培育、精益生产管理、精益运营管理、精益供应链优化、精益工厂布局、精益领导力） | 在国内精益大师指导下搭建，借鉴国际先进理念与国内实践结合，提供定制化整体培训服务，公开课程采用国内外一线师资，19个维度选聘标准评估 | - | - | 以“人财育成”为宗旨，成为企业家挑战新目标时的贴身教练、中小企业成长的战略合作伙伴 | - | 9年 | - | - |
| IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心 | 企业定制化服务 | 企业定制化服务系列、中高层管理能力提升系列培训课程、企业微咨询培训课程、定制化商学院搭建培训课程、觉醒时代软实力增值研修班、企业内训红色党建之旅培训 | - | - | - | - | - | - | 企业定制化服务系列8000/起；中高层管理能力提升系列培训课程8000/起；企业微咨询培训课程8000/起；定制化商学院搭建培训课程8000/起；觉醒时代软实力增值研修班3800/起；企业内训红色党建之旅培训8000/起 | - |
| 方普企业管理顾问培训学校 | 企业培训 | SQE供应商质量管理课程、企业内部风险管理培训课程 | - | - | - | - | - | - | SQE供应商质量管理课程3800/起；企业内部风险管理培训课程2000/起 | - |
| 宁波万宇企业管理培训学校 | 员工培训 | - | 先进教学模式，成功办学经验，高超教学水准，成熟工作团队 | - | - | - | - | - | - | 宁波江东区兴宁路588号 |
| 未提及公司名（专注风险管控培训） | 风险管控培训 | - | - | 以质量求生存，以信誉求发展；热情服务，客户笑容常在；专业品质，服务赢得赞誉；价格实惠，适合大众消费水平；服务人员沟通顺畅，服务体验升级；精准定位反馈问题，针对性改进服务 | 电话预约、问题分析、方案实施规划、及时服务、验收服务成果、售后完善 | - | - | - | - | 宁波 - 海曙 |
| 科诺咨询 | 人力资源咨询 | 猎头业务 | 独创细分顾问式行业服务模式 | 拥有优秀专业顾问团队，秉承客户至上理念，提供专业及时有价值服务 | - | 成为企业最优质人力资源服务提供商；服务于人才与企业，实现三方价值*化 | - | - | - | 宁波 |
| 浙江春华教育科技有限公司 | 企业培训 | - | - | - | - | - | 500 - 999人 | 21年 | - | - |
| 宁波欲美文化传媒有限公司 | 企业培训、文化传媒 | - | - | - | - | - | 少于50人 | 10年 | - | - |
| 宁波大德汇通企业管理咨询有限公司 | 企业管理咨询 | - | - | - | - | - | 50 - 99人 | - | - | - |
| 培训相关活动 | 活动详情 |
|---|---|
| 拓智团建及总结会议 | 拓智企管第一季度总结会议与团建活动圆满落幕 |
| 拓智公开课计划 | 2025年拓智公开课计划，现在报名享全年*优惠力度 |
| 宁波力劲《精益生产基础》培训 | 拓智培训宁波力劲《精益生产基础》培训回顾 |
| 宁波市制造业“大优强”培育企业总部管理培训班 | 市经信局举办，70余家企业代表参加，汪辉副局长作开班动员，总结成效、分析困难并提出企业发展要求（扩充规模、聚焦创新、优化管理、吃透政策） |
| 公司荣誉 | 荣誉详情 |
|---|---|
| 拓智企管 | 荣获“浙江省2025优秀咨询与培训机构”等三项荣誉称号 |
| 宁波汇成企管 | 荣获2025度浙江省级优秀管理咨询与培训机构 |
| 民生行业企业管理培训作用 | 具体说明 |
|---|---|
| 提供学习实践机会 | 使管理者了解和掌握自我管理核心原则和技巧，明确个人目标和价值观，建立职业和生活规划，掌握时间、压力、情绪管理能力 |
| 促进交流互动 | 管理者与来自同一企业不同部门的人交流，学习优秀实践和策略，拓宽眼界，激发思维灵感 |
| 提升综合素质 | 关注管理者整体成长和发展，提升领导力、团队管理能力、决策能力等 |
| 鼓励反思评估 | 创造空间让管理者反思和自我评估，发现自身优势和不足，形成良好自我管理习惯和方法 |
| 促进重才用人 | 促进管理者做到重该重之人，用公平公正眼光甄别和任用人才，将人才放到适合岗位 |
| 培养执行力 | 注重培养企业管理层执行力，避免企业人才和资源浪费，使管理层着手解决企业实际问题 |
术语解释：
- 精益运营管理：是一种以*限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式，强调通过消除浪费、优化流程等手段提高企业运营效率和质量。
- 精益六西格玛：是精益生产与六西格玛管理的结合，其本质是消除浪费和降低变异，通过整合两种管理模式的优点，实现快速改进流程和提高质量的目的。
- 采购与供应链培训：旨在提升企业在采购环节的效率和供应链管理的能力，包括采购策略制定、供应商管理、物流配送等方面的知识和技能。
- 研发质量管理培训：主要针对企业研发过程中的质量控制和管理，帮助企业提高研发产品的质量，减少研发周期和成本。
- 日产训版权课程：是获得日本生产性本部（日产训）授权的课程，通常具有先进的管理理念和实践方法，在企业管理培训领域有较高的认可度。
- 人才发展技能系列培训：侧重于培养企业员工的各种技能和能力，以促进员工个人的发展和企业整体人才素质的提升。
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