临夏企业管理培训课程大揭秘，助你开启职场新征程！
发布时间:2025-03-19 08:26:48
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| 培训类型 | 具体课程 | 课程内容/收益 | 授课人员 | 培训地点 | 培训时间 | 培训方式 | 服务优势/特色 | 服务区域 | 适用对象 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 临夏州民营企业建立现代企业制度培训班 | 州第十三次党代会精神、州委十三届二次全会暨州委经济工作会议精神 | 解读相关会议精神 | 州委党校教授 | 州委党校（州行政学院） | 2月22日开始，培训期4天 | 集中讲授+交流研讨 | 贯彻落实相关会议精神，加强企业家人才队伍建设 | 临夏州 | 全州50家民营企业和各县市工信局主要负责人 |
| 现代企业制度 | 学习现代企业制度相关知识 | 中石化党校、甘肃股权交易中心、甘肃省化工院有限公司、西安交通大学、兰州大学、兰州财经大学7名知名专家教授和相关负责人 | 州委党校（州行政学院） | 2月22日开始，培训期4天 | 集中讲授+交流研讨 | 贯彻落实相关会议精神，加强企业家人才队伍建设 | 临夏州 | 全州50家民营企业和各县市工信局主要负责人 | |
| 科技创新与企业生存发展 | 探讨科技创新对企业生存发展的作用 | 中石化党校、甘肃股权交易中心、甘肃省化工院有限公司、西安交通大学、兰州大学、兰州财经大学7名知名专家教授和相关负责人 | 州委党校（州行政学院） | 2月22日开始，培训期4天 | 集中讲授+交流研讨 | 贯彻落实相关会议精神，加强企业家人才队伍建设 | 临夏州 | 全州50家民营企业和各县市工信局主要负责人 | |
| 税收优惠政策与企业融资 | 了解税收优惠政策和企业融资相关内容 | 中石化党校、甘肃股权交易中心、甘肃省化工院有限公司、西安交通大学、兰州大学、兰州财经大学7名知名专家教授和相关负责人 | 州委党校（州行政学院） | 2月22日开始，培训期4天 | 集中讲授+交流研讨 | 贯彻落实相关会议精神，加强企业家人才队伍建设 | 临夏州 | 全州50家民营企业和各县市工信局主要负责人 | |
| 股份制运行与资本运营 | 学习股份制运行和资本运营知识 | 中石化党校、甘肃股权交易中心、甘肃省化工院有限公司、西安交通大学、兰州大学、兰州财经大学7名知名专家教授和相关负责人 | 州委党校（州行政学院） | 2月22日开始，培训期4天 | 集中讲授+交流研讨 | 贯彻落实相关会议精神，加强企业家人才队伍建设 | 临夏州 | 全州50家民营企业和各县市工信局主要负责人 | |
| 企业成长与品牌营销 | 研究企业成长和品牌营销策略 | 中石化党校、甘肃股权交易中心、甘肃省化工院有限公司、西安交通大学、兰州大学、兰州财经大学7名知名专家教授和相关负责人 | 州委党校（州行政学院） | 2月22日开始，培训期4天 | 集中讲授+交流研讨 | 贯彻落实相关会议精神，加强企业家人才队伍建设 | 临夏州 | 全州50家民营企业和各县市工信局主要负责人 | |
| 企业战略规划与管理、财务分析与管理决策 | 掌握企业战略规划、管理以及财务分析与决策方法 | 中石化党校、甘肃股权交易中心、甘肃省化工院有限公司、西安交通大学、兰州大学、兰州财经大学7名知名专家教授和相关负责人 | 州委党校（州行政学院） | 2月22日开始，培训期4天 | 集中讲授+交流研讨 | 贯彻落实相关会议精神，加强企业家人才队伍建设 | 临夏州 | 全州50家民营企业和各县市工信局主要负责人 | |
| 博商管理商业英才行动突破训战营 | 走出盲区—《认知升级》 | 完成管理者角色转变，主动担当，持续学习；发现个人管理盲区，掌握自我洞察的方法；澄清发展目标，提升个人行动力 | - | - | - | - | 紧扣当代民营企业现状，提出针对在职学习管理者的改变路径 | - | 在职学习管理者 |
| 突破瓶颈—《行为重塑》 | 改变固有行为模式：管理模式/沟通模式/思考模式；正向行为塑造，有效面对拒绝、挫折与人生逆境；学会自我操练、自我激励、自我心态调整 | - | - | - | - | 紧扣当代民营企业现状，提出针对在职学习管理者的改变路径 | - | 在职学习管理者 | |
| 团队管理—《成为教练式上级》 | 掌握不同的管理风格，针对性进行员工管理；命令式管理转向教练式管理，提升团队执行力；明确团队发展规律 | - | - | - | - | 紧扣当代民营企业现状，提出针对在职学习管理者的改变路径 | - | 在职学习管理者 | |
| 当代民企管理问题自检 | 分析效率低下、新方向和新营销模式、物价与人工价钱飞涨、有头无尾难追踪、传统旧思维禁锢、领导力不足、沟通不畅、严重依赖能人等问题 | - | - | - | - | 紧扣当代民营企业现状，提出针对在职学习管理者的改变路径 | - | 在职学习管理者 | |
| 中高层干部领导力提升课程 | 《建立学习型组织的艺术》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 |
| 《基层人员的督导管理》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《部门经理的八项修炼》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《情商(EQ)管理》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《企业制度化建设》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《企业文化建设》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《员工心理剖析与掌控》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《市场竞争与企业管理变革》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《组织行为学基础培训》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《职业经理人必备的素质》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《领导学基础培训》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《授权与控权的艺术》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《中高层人员卓越领导力修炼》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《企业高层的领导艺术》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《企业价值链与流程管理》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《企业成本效益管理》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《企业变革与管理机制创新》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 《资本运营与兼并收购》 | - | - | - | - | - | - | - | 中高层干部 | |
| 员工综合能力提升课程 | 《企业信息化建设》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 |
| 《积极的心态建设》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《员工压力管理》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《员工组织纪律训练》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《员工商务礼仪培训》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《沟通技巧与员工关系管理》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《公文写作与文档管理》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《目标管理与工作的计划性》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《时间管理与工作统筹技巧》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《会议组织与管理》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《5S管理知识培训》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《企业危机管理》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《高绩效团队建设》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《管理学基础理论培训》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《非财务人员财务管理培训》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《市场营销基础理论培训》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《知识管理》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 《企业发展与管理战略》 | - | - | - | - | - | - | - | 员工 | |
| 专业技能培训（临夏职业培训类） | IT技术培训 | 涵盖软件开发、网络工程、数据分析等多个专业方向，培养学员具备扎实的编程技能和解决实际问题的能力 | - | - | - | - | 个性化课程定制 | 临夏及周边地区 | 有相关需求的学员 |
| 设计创意培训 | 包括平面设计、室内设计、动漫设计等，培养学员的创意设计思维和专业设计技能 | - | - | - | - | 个性化课程定制 | 临夏及周边地区 | 有相关需求的学员 | |
| 商务管理培训 | 涵盖市场营销、人力资源管理、财务管理等课程，提升学员的商务管理能力和综合素质 | - | - | - | - | 个性化课程定制 | 临夏及周边地区 | 有相关需求的学员 | |
| 技能提升培训 | 针对一些特定行业的技能需求，提供针对性的培训课程，如美容美发、烹饪技艺、汽车维修等，帮助学员快速提升专业技能水平 | - | - | - | - | 个性化课程定制 | 临夏及周边地区 | 有相关需求的学员 | |
| 其他培训课程 | 金融市场原理与现代金融创新 | 傅连康老师将用最通俗易懂的讲解，将现代金融的本质以及金融创新的方法传授给学员 | 傅连康 | 广州 | 2025年03月08日 | - | - | - | 有相关需求的人员 |
| 供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践课程（SCOR - DS） | 新的SCOR - DS由一个多元化的主题专家进行相关内容培训 | 熊老师 | 上海 | 2025年03月08日 | - | - | - | 有相关需求的人员 | |
| 降低采购成本及供应商谈判技巧 | 旨在解决采购合同纠纷，减少公司采购团队精力消耗，降低公司成本 | 张仲豪老师 | 广州 | 2025年03月08日 | - | - | - | 有相关需求的人员 | |
| 采购人员核心能力提升 | 掌握采购管理的先进方法和理念，掌握产品价格结构组成，有效控制成本 | 王老师 | 苏州 | 2025年03月10日 | - | - | - | 采购人员 | |
| 供应链管理视角与实践课程 | 让学员了解供应链在履行职能部门功能的同时，更多地把资源投入跨部门沟通、协调和合作 | 资深讲师 | 上海 | 2025年03月10日 | - | - | - | 有相关需求的人员 | |
| DeepSeek赋能办公，效率倍增 | 学员将深入了解DeepSeek的强大功能，并学习如何将其与Word、Excel结合使用 | 赵保恒 | 广州 | 2025年03月11日 | - | - | - | 有相关需求的人员 |
备注：部分课程的详细内容和收益在原始文章中未明确提及，用“-”表示。临夏职业培训服务相关机构具有专业师资团队、先进教学设施、灵活学习方式、个性化服务和良好口碑等优势；临夏培训品牌网是专业的第三方临夏教育培训招生服务平台，汇集众多品牌培训机构/学校。
术语解释： - 现代企业制度：指以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。 - 股份制运行与资本运营：股份制运行是指按照股份制的组织形式和规则来经营企业；资本运营是指对企业所拥有的一切有形与无形的存量资产，通过流动、裂变、组合、优化配置等各种方式进行有效运营，以*限度地实现增值。 - 5S管理：包括整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），是一种现代企业管理模式，有助于提升企业的效率和质量。 - SCOR - DS：供应链运作参考模型的一种相关流程和诊断优化体系，用于对供应链进行战略规划、流程诊断和优化等。
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