临沧企业管理培训大揭秘：开启企业发展新引擎！
发布时间:2025-03-19 08:40:48
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| 主体 | 类型 | 创立/成立时间 | 隶属 | 职能/业务/服务内容 | 特色/优势 | 相关成果/动态 |
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| 临沧市技工学校 | 公立学校，中等职业技术学校 | 1984年 | 临沧市劳动和社会保障局 | 设昆明理工大学成人教育学院临沧分院等多个工作职能机构；集多层次学历教育、职业培训、职业技能鉴定、推荐就业为一体 | 坚持“教书育人、管理育人、环境育人、服务育人”方针；突出操作技能训练；2005年收购原临沧机械厂作为机电实习工厂，为省内*实力实习工厂；被确定为市级*一所独立建制发展的中等职业技术学校，职业技术教育改革龙头学校 | 毕业生高就业率，赢得家长信赖和社会肯定 |
| 临沧市烟草专卖局（公司） | 企业 | - | - | 聚焦抓基层强基础，围绕建设可持续高质量发展的现代化企业目标，围绕人才“第一资源”，狠抓改善创新“关键变量”，推行分层分类对标；人才培养方面，选派青年员工参加QC诊断师取证培训，构建“QC诊断师+推进者+评审委员”三支队伍，举办技能比武 | 将人才培养摆在企业管理工作优先位置；技能比武发掘优秀作品和人才，实现“鉴定搭台、竞赛出彩、培养人才”目标 | 形成覆盖高级、中级、初级的QC诊断师骨干队伍，建立QC诊断师成长档案 |
| 临沧职业培训服务机构（第一篇） | 职业培训机构 | - | - | 技能培训班服务涵盖计算机技能培训（办公软件、编程语言、图像处理等）、语言培训（英语、日语、韩语等）、职业技能培训（电工、焊工、厨师、美容美发等）、管理培训（领导力、团队管理、沟通技巧等） | 拥有高素质、专业教学团队，成员具备丰富行业经验和专业知识，能制定个性化教学方案；授课方式生动有趣 | - |
| 全市企业家能力提升专题培训班 | 培训班 | 2024年6月4日开班 | - | 邀请中华全国供销合作总社管理干部学院、市委党校等专家、教授，围绕党的二十大精神、新修订《中国*纪律处分条例》、壮大“三大经济”、发展新质生产力等内容开展授课培训 | 旨在提高全市企业家综合素质和经营管理能力，带领企业在技术创新、转型升级上有新突破 | 132位企业负责人参加为期5天的培训 |
| 临沧职业培训服务机构（第二篇） | 职业培训机构 | - | - | 职业技能培训（计算机技能、语言培训、职业资格认证等）；企业定制培训；就业服务（就业指导、简历制作、面试技巧培训等）；在线学习平台；学习跟踪和评估 | 专业师资团队，教学水平高，有丰富教学和实践经验；先进教学设施；服务区域涵盖临沧及其下属区域 | - |
| 市场监管部门 | 政府部门 | - | - | 聚焦企业登记各环节，提供全生命周期服务，解决企业“六难”，包括推动部门联动解决落户难，名称规范登记解决出生难 | 实行业务分管领导定向招商，加强与市级行业部门、园区管委会等单位协调联动；与园区建立联动培训、数据共享、一企一案等招商引资协作机制 | 临沧高新区、临沧边合区（核心区）企业快速发展，企业数量达4000余户，年均增长10%以上；2024年牵头引进项目2个，引进企业3户 |
| 临沧碳排放管理师等培训 | 职业培训 | - | - | 碳排放管理师培训、健康管理师培训、人力资源管理师培训、监理工程师培训、二级建造师培训等 | 服务区域涵盖临翔、云县 | - |
| 临沧职业资格培训服务机构 | 职业培训机构 | - | - | 服务项目涵盖会计、建筑、计算机、金融、医学、教育等领域；培训课程包括职业资格认证培训、技能培训、企业内训等 | 以学员为中心，提供个性化、多样化培训方案；拥有丰富行业经验和专业师资团队；服务宗旨为专业、诚信、高效、创新 | - |
| 临沧职业培训服务团队 | 职业培训机构 | - | - | 实用技能培训（计算机编程、平面设计、电子商务等）；职业素养提升（沟通技巧、团队协作、时间管理等）；个性化辅导；就业指导；持续学习支持 | 课程内容紧跟市场需求和行业发展趋势，采用理论与实践相结合教学模式；模拟职场环境训练；设立专门就业指导中心，与众多企业建立合作关系；服务区域广泛，涵盖临沧市及其下属各区域 | - |
| 临沧高新区 | 区域 | - | - | 举办电商促销实战培训、知识产权与企业创新培训；开展公租房配租工作；推进沪滇“16 + 16”产业园区合作共建；强化消防培训演练等 | - | 2024年知识产权质押融资实现突破性增长；茶企亮相北京茶博会创佳绩；2025年电商促销实战培训圆满落幕 |
| 临翔区区属国有企业 | 企业 | - | - | 实施中层管理人员选拔管理工作 | 有《临翔区区属国有企业中层管理人员选拔管理工作实施办法（试行）》规范选人用人工作 | - |
术语解释： - QC诊断师：是指能够对质量管理活动进行诊断、分析和改进的专业人员，通过参与QC小组活动等方式，帮助企业提高产品质量和管理水平。 - 新质生产力：是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。 - 职业资格认证：是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，通过考试、评审等方式对申请人进行评价，合格者颁发相应的职业资格证书。
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