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兰州企业管理培训大揭秘!这些秘籍你知道吗?
发布时间:2025-03-19 09:36:48

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甘肃笈智企业管理有限公司 地址:兰州 - 西固;成立于2015年9月,是甘肃省以咨询、培训为一体的专业管理咨询机构 企业管理咨询培训、销售内训、拓展培训 1. 以诚感人深,服务赢天下;2. 以诚相待,构筑长久信赖关系;3. 标准化服务流程,确保服务一致性;4. 价格公道合理,性价比突出;5. 专业团队,问题解决迅速;6. 贴近客户,心系服务改进 沟通协商 - 现状分析 - 沟通方案 - 确立合作 - 服务顺利结束 - 售后及时 - 2015年9月 企业管理咨询、培训
未提及名称的餐饮管理公司 地址:兰州 连锁餐饮管理,店长与员工心态培训,职业道德培训,专业技能培训,服务体系培训 1. 始终如一,保持服务品质稳定;2. 真诚服务,赢得客户尊重;3. 专业服务,赢得客户好评;4. 价格策略明确,消费者选择无忧;5. 拥有专业的队伍、服务经验丰富的专才;6. 积极追踪反馈,提升客户满意度 一对一咨询 - 信息核实 - 沟通流程 - 高质量服务 - 合作完成 - 专业售后 - - 餐饮管理、培训
专注企业管理与MBA培训的机构 地址未明确提及 1. EMBA培训班:涵盖战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等;2. 企业内训:定制化内训服务;3. 管理咨询:包括战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理等方面的咨询服务 - - - - 企业管理、MBA培训、管理咨询
甘肃前程卓越教育科技集团有限公司 人气排名:兰州企业管理培训公司排名Top1 职业教育、学历提升、教育科技、企业管理培训 - - 100 - 499人 6年 职业教育、学历提升、教育科技、企业管理培训
提供兰州emba培训班的机构 地址:兰州 兰州emba培训班服务 1. 追求卓越,服务永不停歇;2. 热情服务,客户满意*;3. 专业服务,赢得客户信任;4. 透明定价,建立客户信任基石;5. 拥有专业的队伍、服务经验丰富的专才;6. 高效执行,快速响应客户需求 免费咨询 - 流程说明 - 报价与谈判 - 展开服务 - 合作完成 - 高效售后 - - emba培训
甘肃思博雅职业培训学校 人气排名:兰州企业培训公司排名Top7 职业培训、培训学校、职业教育、企业培训、成人教育 - - 50 - 99人 11年 职业培训、职业教育、成人教育
兰州君赫企业管理咨询有限公司 人气排名:兰州企业培训公司排名Top7(排名第2) - - - 少于50人 - -
七星学校 地址:兰州 - 城关 - 东方红广场佛山市禅城区文华北路79号;类别:酒店管理培训;方式:脱产班;认证:手机号 酒店管理培训课程 1. 七星国内教学质量,七星国内学员满意度;2. 国内一家较专业,较全面,较实用的酒店管理培训专业课程;3. 国内一家免费试学三天的培训 - - - 酒店管理培训
承接全国物业管理培训的机构 地址:兰州 - 安宁;接全国城建培训中心文件,举办“全国物业管理从业人员岗位证书”和“物业管理从业人员继续教育”培训班 “全国物业管理从业人员岗位证书”和“物业管理从业人员继续教育”培训班 - - - - 物业管理培训
提供管理咨询服务的公司 服务项目咨询人:黄老师18928265585 管理咨询服务,方式包括方案式咨询模式、教练式咨询模式以及两者相结合的模式 公司通常拥有丰富的行业经验和专业知识,能够帮助企业识别和解决管理问题,优化业务流程,提高运营效率 业务洽谈阶段 - 诊断阶段 - 改善方案设计阶段 - 实施指导与项目总结阶段 - - 管理咨询
甘肃卓越索学教育科技集团有限公司 - 教育科技、培训学校、学历提升、消防工程 - - 50 - 99人 8年 教育科技、学历提升、消防工程
甘肃中睿教育科技集团有限公司 - 教育科技、艺术培训、培训学校、职业教育、学历提升 - - 少于50人 6年 教育科技、艺术培训、职业教育、学历提升
甘肃东林职业培训学校 - 职业培训、学历提升、成人教育、培训学校、职业学校 - - 少于50人 11年 职业培训、学历提升、成人教育
甘肃泽远教育服务集团有限公司 - IT培训、职业教育、服务外包、学历提升、律师事务所/法律服务 - - 100 - 499人 13年 IT培训、职业教育、服务外包、学历提升、法律服务
兰州时代梦想教育咨询有限公司 - 职业教育、学历提升 - - 50 - 99人 7年 职业教育、学历提升

术语解释: - 方案式咨询模式:管理咨询顾问经过内外部的调研分析,最后给企业出具问题的解决方案为交付成果,通常是一套完整的PPT,内容全面,逻辑严谨。 - 教练式咨询模式:管理咨询顾问通过现场辅导和培训,不直接给解决问题的方案,而是交付给企业的是管理团队认知的改变,工具和方法的设计、行动的改变,最后带领企业解锁一系列能力,这种模式周期较长,旨在帮助企业打造组织能力同时培养人才。 - 方案式与教练式相结合的模式:这种模式不仅帮助企业的管理团队改变认知,从而逐步带动策略、机制、工具应用和行动的改变,同时还会直接给到企业解决问题的参考解决方案。


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