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泸州企业管理培训优势大揭秘！这些亮点你知道吗？
发布时间:2025-03-19 13:56:48

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培训类型 服务亮点 服务流程 服务优势 课程内容 上课方式 服务须知
泸州酒店中层管理技能培训 课程内容丰富，涵盖团队建设、客户服务、市场营销、财务管理等；理论与实践结合，通过案例分析和模拟场景演练教学；师资力量雄厚，邀请业内资深专家和优秀酒店管理人员授课；提供个性化培训方案，根据学员实际需求和能力水平定制课程内容和培训方式。 培训前与酒店沟通，了解管理现状和培训需求，制定培训计划，挑选师资，准备资料和设备；培训中采用多样化教学方法，定期考核评估学员学习情况，及时调整培训内容和方式；培训后对学员进行跟踪回访，提供持续支持和帮助。 拥有丰富行业经验。 团队建设、客户服务、市场营销、财务管理等酒店管理各方面知识。 未提及 未提及
博商管理商业英才行动突破训战营 组织和筛选代表性企业进行参访和深度主题研讨、资源人脉引荐。 未提及 针对当代民营企业现状，提出针对在职学习管理者的改变路径。 未提及 未提及 未提及
四川泸州市优秀企业经营管理人才实战培训班 聚焦专业化、实战化；与北京大学、清华大学等11所高校以及38家知名企业建立战略合作关系；订单式设置案例解析、沙盘推演、战略拓展等培训课程；邀请410名知名专家学者、企业高管等组建特聘教师库；创新“理论授课+小组研讨+学员讲坛+自主选学+知识测试+实践调研+总结汇报”培训模式。 通过点名调训和择优推荐相结合遴选学员；市委组织部、市国资委派员全程跟班管理，建立“一人一档”跟踪培养纪实清单；选派部分学员赴重要市场开展2个月的市场营销实战训练。 培养具备团队协作、项目管理能力和市场运营思维的复合型企业人才；近3年来，14名学员提任市属国企领导、35名得到进一步使用。 案例解析、沙盘推演、战略拓展等。 未提及 未提及
泸州培训网相关培训 培训种类齐全，包括创业SYB培训、改善企业IYB培训、执行力培训等多种课程；师资力量雄厚，培训后过关率高；部分标准课程不过关就退费；2013年全新改版，建立独立栏目，提供在线报名、在线咨询、课程在线视频等功能模块。 未提及 在泸州培训行业享受盛誉，开展的各类培训得到学员良好口碑。 创业SYB培训、改善企业IYB培训、执行力培训、潜能拓展、演讲与口才、企业员工培训、泸州职称英语培训、泸州公共营养师培训、泸州执业医师培训、泸州执业药师培训、泸州执业护士培训、泸州心理咨询师培训、泸州理财规划师培训、泸州人力资源管理师培训、泸州会计培训、泸州电脑培训、泸州建筑师培训等。 未提及 未提及
泸州市聚源管理咨询有限公司相关培训 未提及 未提及 经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立；积累了丰富的劳务派遣和劳务外包经验，深得用工单位信任和好评，为用工单位节约人力成本，让其脱离复杂的劳动关系管理。 未提及 未提及 未提及
泸州餐饮管理培训 专注于餐饮管理培训，提供专业、实用的餐饮管理知识和技能培训。 意向沟通、可行性探讨、深入交流、履行合同内容、结果验收、售后支持。 诚信经营企业，服务赢天下；热情服务，温暖客户心田；持续监控，确保服务质量稳定；价格稳定、适中，清晰明了；持续学习，团队能力与时俱进；协调有序，服务过程高效顺畅。 餐饮管理知识和技能。 未提及 未提及
泸州人力资源培训 提供灵活的培训方式，可根据客户需求和实际情况选择线上或线下培训。 咨询服务、提交资料、方案说明、服务圆满完成、售后维护。 信誉如金，诚信筑就辉煌；以客为尊，真诚服务每一天；专业服务，助力客户成功；透明定价，建立客户信任基石；团队协作紧密，共创顾客满意；高效服务，助力客户腾飞。 未提及 线上或线下 学员需提前了解培训课程内容和要求，做好准备；培训中遵守纪律和要求，积极参与学习和互动；自觉学习，按时完成作业和任务；培训结束后进行考核和评估。
泸州职业培训服务（塑造全能职场精英培训） 制定科学合理的课程安排，能在较短时间内让学员掌握关键技能和知识；提供灵活的培训时间和方式，方便学员根据工作和生活安排学习。 留言咨询、需求调研、简单报价、签订合同、实现目标、售后安心。 秉承“诚信是金、服务用心”的精神；真诚服务，赢得客户信赖；专业把控服务品质，赢得客户信赖；专业服务、质优价平、质量上乘；团队合作默契，效率极高；主动寻求反馈，倾听顾客声音。 未提及 未提及 报名流程：学员填写报名表格，提供个人相关信息，缴纳相应学费；退费政策：课程开始前，学员如有特殊情况可在规定时间内申请退费，课程开始后，非机构原因原则上不再办理退费；学习要求：学员按时参加课程学习，完成作业和实践任务，积极参与课堂互动，无故缺勤或未完成学习任务可能影响学习效果和结业评估。
泸州职业培训服务（助力职场新人成长培训） 服务内容涵盖职业技能培训、求职技巧培训、职业规划、企业内训等多个领域。 未提及 专业的师资团队，由经验丰富、业内的专家和学者组成；先进的教学设施和完善的教学管理体系，提供良好学习环境；个性化的服务，根据学员需求和特点提供服务；良好的口碑和信誉。 职业技能培训（计算机技能、外语培训、职业资格认证等）、求职技巧培训（简历制作、面试技巧、职场礼仪等）、职业规划咨询、企业内训。 未提及 严格按照课程大纲和教学计划进行教学；提供优质教学服务，包括教学咨询、学习指导、作业批改等；严格遵守相关法律法规和行业规范，保障学员合法权益。
金融市场原理与现代金融创新课程 傅连康老师用通俗易懂的讲解，传授现代金融的本质以及金融创新的方法。 未提及 未提及 现代金融的本质以及金融创新的方法。 未提及 未提及
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管理人才培养（硕士研究生） 培养具有过硬思想政治素质、正确世界观、人生观和价值观，社会责任感强，恪守科研诚信和学术道德，德智体美劳全面发展的高层次管理人才；掌握管理学定量和定性分析方法以及数据处理技术，能应用计量模型分析和解决实际问题；善于提炼科学研究问题，具有创新研究能力、严谨科研作风、浓厚科研兴趣和积极理论创新精神，能独立开展人力资源管理相关问题的学术研究和应用研究；熟练掌握一门外国语，能阅读和理解管理学研究领域内的外文资料，具备外文写作与学术交流能力。 中期考核：第三学期完成，硕士研究生填写中期考核表，完成自评总结，学科点成立考核小组，从“培养计划制定”、“综合素质”、“学术活动”、“科研素质”等方面进行综合评价。 未提及 管理学主要的定量和定性分析方法、数据处理技术、人力资源管理相关学术研究和应用研究等。 未提及 未提及

术语解释：

  • SYB培训：即“创办你的企业”培训，是由联合国国际劳工组织开发，为有愿望开办自己中小企业的人群量身定制的培训项目。
  • IYB培训：即“改善你的企业”培训，是在SYB培训基础上，针对已创办企业的老板开展的提高企业竞争力、扩大企业规模的培训课程。
  • SCOR - DS：供应链运作参考模型的一种，用于供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践等方面的研究和应用。

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