培训类别 | 机构名称 | 地址 | 服务内容 | 服务优势 | 服务流程 | 价格 | 师资情况 | 规模与成立时间 | 认证情况 | 服务区域 |
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社交礼仪培训 | 大港职业素养山木培训 | 天津 - 大港 | 掌握社交通用礼仪规范;掌握商务往来礼仪;加强个人素质修养,营造和谐人际关系;打造与企业吻合的个人职业形象 | 以诚感人深,服务赢天下;热情服务,客户满意*;专业品质,服务铸就未来;专业服务、质优价平、质量上乘;团队有丰富实践经验,能提供全面解决方案;从咨询到售后,提供全方位、一站式服务体验 | 沟通协商、综合服务方案、签订合同、高质量完成合作、满意售后 | - | - | - | - | 大港 |
拓展训练 | 天津众一教育拓展训练 | 天津 - 河东 - 大王庄天津河东区十一经路厦B601 | 提供天津拓展培训,是让参训人员参与体验,克服心理障碍、发挥潜能、做好团队协作的体验式培训方法,突出量身设计和值得信赖 | - | - | - | - | - | 手机号认证 | - |
国际注册礼仪培训师测评及中高层管理能力提升 | IPA国际注册礼仪培训师测评管理中心 | - | 企业定制化服务系列(面授、大班);中高层管理能力提升系列培训课程(面授、大班) | - | - | 8000/起 | - | - | - | - |
公开课培训 | 相关机构(未明确) | - | EXCEL高效数据管理与图表应用;HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析;MTP中层经理管理能力提升;TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧;从对抗到共赢 - 销售谈判技巧 | - | - | EXCEL高效数据管理与图表应用:¥2500.00;HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析:¥4800.00;MTP中层经理管理能力提升:¥4580.00;TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧:¥4980.00;从对抗到共赢 - 销售谈判技巧:¥4580.00 | - | - | - | - |
内训课程 | 相关机构(未明确) | - | OKR绩效管理实战工作坊;TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧;成交的秘密 - 顾问式销售技巧;大客户开发与维护策略技巧;非财务经理的财务管理;公众演讲与表达技巧 | - | - | - | - | - | - | - |
企业管理综合培训 | 天津南开考培中心大港区企业管理培训中心 | 天津市大港区世纪大道48号 | 填补天津市各企业及大港区高层以次职业资格认证和职业技能培训空白,为企业人才需求及转型改制服务 | 得到市教委、大港区政府、区教育局重视支持,得到南开大学教学指导及师资投入 | - | - | - | - | - | - |
企业管理咨询培训 | 天津光华企业管理咨询有限公司 | - | 企业学习、企业管理培训 | - | - | - | - | 规模:50 - 99人;成立:22年 | - | - |
企业管理咨询培训 | 天津行知教育信息咨询有限公司 | - | - | - | - | - | - | 规模:少于50人;成立:11年 | - | - |
企业管理咨询培训 | 长贝企业咨询(深圳市长财网络科技有限公司) | 天津 | 从战略陪跑、商业模式、高层管理,品牌营销、到团队激励、财务系统、精益运营,再到企业文化、资本运作9大维度助力企业发展;提供课程及驻场咨询服务 | 登上《信用》栏目,拥有500多位专职企业咨询师,一站式全链路陪跑,已服务100多家企业成功资本上市 | - | - | 大港刘国东老师讲解 | - | - | - |
企业管理培训 | 中华企管培训网 | - | - | 5000 + 优秀讲师,优秀培训讲师基地,入驻讲师全部实名认证,24小时热线010 - 68630945 | - | - | 5000 + 优秀讲师 | - | - | - |
企业管理培训 | 中企智汇诚 | - | 自媒体企业管理培训课程;企业管理者心理学培训 | 互动案例教学、翻转课堂;基于心理学的4类经典模型分析,具体的管理行动指南 | - | 自媒体企业管理培训课程:4200;企业管理者心理学培训:4200 | 讲师116 | 成立3年 | - | - |
企业管理培训 | 天津市滨海新区大港企业管理培训中心 | - | - | - | - | - | - | 成立日期未公开 | 社会组织类型:民非;登记管理机关:大港本级 | - |
备注:
1. 部分机构的信息在原始文章中未详细提及,故表格中以“ - ”表示。
2. 长贝企业咨询集团拥有丰富的产品线和服务经验,从多个维度助力企业发展,并且在企业上市服务方面有一定成果。
3. 中华企管培训网以其众多实名认证的优秀讲师和24小时热线服务,为企业管理培训提供了专业的平台。
4. 中企智汇诚的课程采用互动案例教学和翻转课堂等方式,并且在企业管理者心理学培训方面有基于经典模型的分析和行动指南。
解释说明:
1. 体验式培训:是一种通过让学员亲身参与特定活动,从中获得体验和感悟,进而实现学习和成长的培训方法。在天津众一教育的拓展培训中,学员需要面对人造障碍或自然困境,开动脑筋、克服障碍、发挥潜能并进行团队协作,这就是体验式培训的体现。
2. 企业全生命周期成长:指企业从创立、发展、成熟到衰退或转型的整个过程。长贝企业咨询集团从多个维度助力企业发展,涵盖了企业在不同阶段可能面临的战略、财务、营销等方面的问题,以支持企业在全生命周期内的成长。
3. 互动案例教学:是一种教学方法,通过实际案例引导学员参与讨论和分析,培养学员解决实际问题的能力。中企智汇诚的自媒体企业管理培训课程采用这种教学方法,让学员在互动中学习和理解知识。
4. 翻转课堂:是一种创新的教学模式,它将传统的课堂讲授和课后作业的顺序颠倒。在翻转课堂中,学员在课前通过观看视频等方式自主学习知识,课堂上则主要进行讨论、实践和解决问题,中企智汇诚的课程运用了这种模式。
5. 基于心理学的4类经典模型分析:在企业管理者心理学培训中,运用心理学的经典模型对企业管理中的问题进行分析,为管理者提供具体的管理行动指南,帮助管理者更好地理解员工心理和行为,从而提高管理效率。
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联系电话:4000504030 |
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