成都企业管理培训哪家强？这份推荐别错过！
发布时间:2025-03-21 06:08:48
讲师： 已加入：天 关注：2
| 培训机构名称 | 培训项目 | 师资力量 | 咨询项目 | 成立时间及背景 | 服务客户 | 服务优势 | 服务流程 | 地址 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 成都中慧和合企业管理咨询有限公司（和合培训） | 新员工入职培训（新兵特训营）、老员工技能培训（老兵轮训营）、后备干部培训（特种兵训练营）、中层干部培训（MTP猎豹训练营）、班组长培训（班组管理特训营）、企业内训师培训（卓越内训师锻造训练营）、企业人力资源课程体系、财务管理课程体系 | 范老师（TTT培训专家）、何勇明（五星管理培训专家）、赵老师（财税管理专家）、雪梅老师（礼仪培训师）、马老师（人资管理专家）、钟老师（营销专家）、郑老师（心理学讲师）、万老师（职场写作专家）、李老师（管理培训师） | 班组建设管理咨询、企业文化建设落地咨询、企业大学创建咨询、人力资源管理咨询、财务税务管理咨询 | 成立于2001年10月26日，由国内外*咨询专家在上海创办，2018年起总部战略转移至成都，专注企业管理培训咨询20年，已让3000多家企业超值受益 | - | 由实战派专家量身定做培训；培训前深入调研，课上采用多种教学方法结合，培训后采取多种落地辅导法；以“帮助中国企业培训咨询真正落地”为使命，秉承实战经营理念 | - | - |
| 成都纵横华联企业管理有限公司 | 企业管理、财税培训、企业管理培训、法务咨询 | - | - | 成立10年，规模100 - 499人 | - | - | - | - |
| 四川和韬智略企业管理咨询有限公司 | 战略与领导力培训、国学文化管理培训、企业管理技能培训、人力资源管理培训、企业财税管理培训、市场营销管理培训、销售技能管理培训、职业素养提升培训、客户服务管理培训、卓越团队管理培训、生产运作管理培训、其他综合管理培训 | - | - | - | 中石油、中国移动、中国电信、建设银行、隆福食品、百丽集团、远大集团、新希望集团、新阳房产、成都爱国工业有限公司、成都仁和集团、立福公司、加德士石油公司、成都鑫缘经贸、大田集团、真维斯服饰、英格索兰、成都俊马密封、银都国际机构、劲浪体育、四川民众日化、维纳税务师事务所、嘉曼实业、东方日立、大兴达商贸、蓝光集团、南玻集团、赤天化、二滩水电集团、高新孵化园、思远教育等 | - | - | - |
| 成都博商管理培训成华校区 | - | - | - | - | - | - | - | 成都市成华区双庆路8号 |
| 成都金口财培训学校 | 解决当众讲话紧张，提升学员自信心；训练逻辑思维，帮助学员有条理有重点的讲话；让公众演说更轻松，有魅力，有影响力；提升沟通技巧，了解自己的性格，与人更好的相处；提升职场、管理的应用技巧，更好的带领团队和说服他人 | 培训师郭一智经验丰富，融合心理学，管理学，教练技术于教育训练中 | - | - | - | 每周都有课，小班授课；可以多次免费复训，学会突破为止；您的满意，就是我们追求的目标；人文关怀，让服务有温度；无缝衔接各环节，提升整体服务质量 | - | 成都 - 锦江 - 春熙路 |
| 成都因曼智文化传播有限公司 | 致力于帮助中国企业培养更为职业化的团队 | - | - | - | - | “因曼智”团队培训系统具有“深度体验、综合训练、注重效能、持续助力”的独特培训系统；秉承“专注、专业、创新、实效”的职业精神 | - | 成都 - 金堂 |
| 深圳市华夏磐石企业管理咨询有限公司（成都设有办事处） | 专注于执行力、企业战略、人力资源管理和运营管理的咨询、培训，擅长执行力、战略规划、商业模式设计、制度建设、组织变革与设计、集团管控、薪酬绩效、股权激励、流程优化、企业文化和管理升级等 | 公司员工全部来自国内外知名企业，90%具有硕士研究生及以上学历；公司荟集*管理学府和世界500强企业的专业人才；主任合伙人、管理顾问周磐先生，西南交通大学MBA，中科院管理心理学在职博士，资深战略与人力资源管理专家 | - | 专业的管理咨询公司，位于深圳，在成都设有办事处 | - | 诚信经营，服务赢天下；尊重差异，尽可能满足个性化需求；严控服务品质，建立客户信任；报价清晰，价格公平合理；业务精通，个性化建议很贴心；事件快速响应，最小化影响 | 意向沟通、详细了解、确定实施方案、签订协议、客户验收、信誉售后 | - |
| 专注于企业管理与MBA培训的专业机构 | 企业管理培训班涵盖领导力、团队建设、市场营销、财务管理等领域；提供MBA培训服务，为有志于攻读MBA学位的学员提供全面的备考指导和课程辅导 | 拥有多年的培训经验和专业的师资团队 | - | 拥有多年的培训经验，深入了解企业管理的需求和挑战，凭借对市场的敏锐洞察力和对培训行业的深刻理解，不断优化课程内容和教学方法 | - | - | - | 成都 |
| 春晨公司 | 人力资源师、健康管理师、安全评价师、经济师职称、工程师职称、二级建造师、一级建造师、初级会计师、中级会计师、教师证笔试、教师证面试、银行从业资格、证券从业资格、消防工程师、法律职业资格 | 张海英老师、李青刚老师、王念山老师、王坤林老师、张永清老师、王全一老师 | 从组织最高管理视角出发，将发展战略与实际运营有机结合，制定建议方案，协助客户实施，提高经营绩效 | - | - | - | - | - |
| 成都天晴企业管理有限公司 | 企业培训 | - | - | 规模50 - 99人 | - | - | - | - |
| 成都益策企业管理顾问有限公司 | - | - | - | 规模500 - 999人 | - | - | - | - |
| 戴氏教育集团 | IT培训 | - | - | 规模500 - 999人 | - | - | - | - |
| 华沐教育 | 企业管理培训，精品公开课，新金融，新管理，总裁培训班，企业高管培训 | - | - | - | - | 诚信经营，承诺必达，信誉卓著；微笑服务，细节决定品质；业务经验丰富，服务专业精准；专业服务、质优价平、质量上乘；团队配合默契，服务效果显著；高效率服务，节省时间成本显著 | 初步咨询、服务范围说明、综合报价、签订合同、验收完成、售后全面 | - |
备注： - “TTT培训”：即培训培训师（Training The Trainer），是使培训师能够有效掌握专业课程的培训方法与技巧，从而更好地开展培训工作。 - “MTP培训”：管理才能发展培训（Management Training Program），着重培养管理阶层的决策能力、领导能力、激励能力等。 - “6D落地辅导法”：是一种确保培训效果落地的方法，通常涵盖定义期望结果、设计学习体验、推动学以致用、实施绩效支持、建立学习社群、实施评估改进等环节。 - “私董会”：是一种由企业高管组成的私密交流组织，成员之间分享经验、解决问题、互相学习和支持。 - “行动学习法”：通过让参与者组成小组，在解决实际问题的过程中进行学习和反思。 - “团队共创法”：是一种激发团队智慧、促进团队协作、共同解决问题和制定方案的方法。 - “复盘落地法”：对项目或事件进行回顾、分析和总结，从中吸取经验教训，以改进未来的工作。
上一篇: 成都企业管理培训协会：助力企业腾飞的重要力量！
下一篇: 成都企业管理培训学校哪家强？这些要点别错过！
其他相关热门文章:
其他相关热门文章:
其他相关热门文章:
其他相关课程:
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
