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扶贫企业管理培训大揭秘:这些要点你掌握了吗?
发布时间:2025-03-21 06:24:48

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培训主体/机构 培训内容 培训对象 培训目的 培训方式 培训时间 培训地点
未明确提及(帮扶企业产业发展行动考评规定培训) 帮扶企业产业发展行动概述(背景、目标、内容、范围、实施主体与责任、预期效果与影响);考评规定的目的与意义、主要内容、实施与管理;培训内容与方式 - 促进企业产业发展,规范企业行为,提高企业产品质量和服务水平,推动企业转型升级,提高企业经济效益 - - -
怀安县乡村振兴局 解读《关于规范扶贫(衔接)项目资产监管的若干措施》;分析和解说资产管理工作台账;交流探讨落实工作中可能遇到的困难和问题;解说行业部门如何发挥监管作用;全国防返贫监测信息系统项目板块、资产板块、就业板块业务培训;2024年项目库建设工作安排 各乡镇项目分管领导、业务负责人,县农业农村局、县水务局等部门项目分管领导 深入贯彻落实相关会议精神,做好扶贫(衔接)项目资产管理工作,推动项目高质高效建设 会议培训 2024年3月18日 -
东华大学 企业生产经营管理人才专题培训 30名盐津县企业家 适应现代企业生产经营管理发展需要,针对盐津县实际生产经营情况,提升企业管理人员综合素质和业务能力,提升企业竞争力;贯彻*精准扶贫工作精神,开展教育扶贫、人才扶贫 高级研修班 为期一周,11月15日结业 延安路校区
未明确提及(全州“千企帮千村”台账录入管理培训会) 台账录入管理培训 - - 会议培训 5月22日 我县帝贝酒店
**乡(根据《**县人力资源和社会保障局关于开展“提升扶贫攻坚能力,做人民满意公务员”网络全员培训的通知》组织培训) 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想为统领,以社会主义核心价值体系为根本,宣传中国*的正确领导、社会主义制度的优越性和社会主义现代化建设所取得的辉煌成就 未明确提及 提升扶贫攻坚能力,做人民满意公务员;打牢干部群众团结奋进的思想基础,坚定广大党员干部战胜困难的信心 网络全员培训 - -
未明确提及(帮扶单位管理员培训) 系统简介;单位与干部维护;户帮扶维护;村帮扶维护;报表管理;帮扶措施(对村的帮扶措施可分季度措施、年度措施) 帮扶单位管理员 使帮扶单位管理员掌握广东省扶贫开发“规划到户责任到人”信息管理系统的使用 - - -
企业名称 成立时间 发起投资建设主体 主要工作方向 经营项目 公司文化(经营宗旨) 公司架构(主要职能部门)
中国扶贫开发服务有限公司 2008年 中国扶贫发展中心 产业扶贫 贫困地区的产品开发、销售、代储;组织贫困地区产品交易会;为贫困地区项目开发提供咨询、技术、劳务服务;为贫困地区组织代购生产资料;汽车的销售 通过扶贫产业项目,为贫困地区产业发展搭建市场交易平台、技术服务平台、资金运作平台、信息支撑平台、管理咨询平台,整合资源,公益先行 办公室、财务部、扶贫信息部、扶贫产业部、金融事业部、对外合作部、企业管理部、国际业务部
行动名称 行动背景 行动目标 行动内容与范围 行动实施主体与责任 行动预期效果与影响
帮扶企业产业发展行动 国家经济发展需要,促进企业转型升级 提高企业竞争力,推动产业升级;促进企业转型升级,提高市场竞争力,推动产业发展 帮扶对象:中小微企业、农村合作社等;帮扶内容:提供资金、技术、人才、市场等方面的支持;帮扶方式:政府引导、企业参与、社会支持等多种方式 实施主体:各级政府、相关部门和企业;监督机制:对实施主体的监督和考核机制;合作机制:政府与企业、相关部门与企业之间的合作机制;责任划分:政府负责政策制定和资金支持,相关部门负责具体实施和监督,企业负责具体执行和反馈 提升企业创新能力,增强自主研发能力;促进就业创业,提高社会就业率;推动产业集聚发展,形成产业链条;促进企业转型升级,提高市场竞争力
吴起采油厂安全生产“精准帮扶”行动 安全是企业发展的生命之基、效益之本、发展之源,也是企业赖以生存和发展的基石;为了夯实安全生产主体责任,强化安全生产管理体系建设 提升本质安全管理水平,为采油厂各项生产经营营造安全稳定环境 突出全员安全技能提升、隐患排查治理,“小班组、大安全”建设、外包工程监管等重点工作内容;开展“理论+实践”相结合的安全管理专项培训;开展HSE核心梯队“一人一专长”提升行动 吴起采油厂 提高大家的安全管理意识
政策文件名称 制定目的 制定依据 主要内容
《北海市扶贫开发企业审批登记管理办法》 推进北海市异地扶贫开发改革试验,做好扶贫开发企业的审批登记管理工作 《北海市人民政府关于贫困地区劳动力定向输入若干问题的暂行规定》(北政发(1995)58号) 明确北海市贫困地区劳动力定向输入试验领导小组办公室职责;规定审批扶贫开发企业的标准(世界银行扶贫贷款支持的项目,使用贫困地区劳动力不低于职工总数60%等5条标准);申报扶贫开发企业的程序(向市劳输办提交申请书及有关材料)

注: 1. 部分信息在原文中未明确提及,表格中用“-”表示。 2. “产业扶贫”是指以市场为导向,以经济效益为中心,以产业发展为杠杆的扶贫开发过程,是促进贫困地区发展、增加贫困农户收入的有效途径。 3. “HSE”是健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)三位一体的管理体系,HSE核心梯队指在该管理体系方面的核心人员团队。 4. 文中提到的“规划到户责任到人”是指将扶贫任务分解到具体的贫困户和责任人,确保扶贫工作的精准实施。 5. 对于“1+1+3”工作机制和“四五五四四三”项目建设新机制,原文未详细说明具体内容。 6. 不同的培训和行动都是围绕扶贫和企业发展相关工作展开,培训为相关人员提供知识和技能支持,行动则是具体的实践举措,共同推动扶贫和企业发展目标的实现。例如,帮扶企业产业发展行动从多方面为企业提供支持,而相关培训则有助于规范行动的实施和管理;吴起采油厂的安全生产“精准帮扶”行动保障了企业的安全生产,为企业发展奠定基础。


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