对于想要进入行业的人来说，选择课程销售或课程顾问工作是一种不错的选择。这份工作能够锻炼个人的口才、交际能力以及耐力，并为个人未来的职业发展打下坚实的基础。这个行业也充满了挑战和压力。

课程销售或顾问的工作需要具备良好的态度、素质和诚实守信的品质。企业更倾向于选择那些态度正确、有自信、对工作认真负责、不浮躁的员工。选择正确的行业也是关键，如培训行业和亲子行业等朝阳行业，具有较大的发展空间和潜力。

工作内容主要是向客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化的学习课程，并最终达成课程销售。这需要员工具备专业知识和技能，以及良好的沟通和谈判技巧。还需要根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期的学习目标。

这份工作并不轻松。销售工作的本质是与业绩紧密相关，工资主要来自提成。初入行业时，可能会面临客户积累和经验不足的问题，需要付出较多的努力和时间去建立自己的业务基础。行业竞争激烈，也难以把控，需要不断学习和提升自己的能力。

对于刚毕业的大学生来说，可以考虑尝试这份工作。虽然门槛相对较低，但仍然需要一定的口才、性格和毅力。如果能够坚持下来并不断提升自己的能力，就能够在这份工作中获得成就感和收获。

二、上海博为峰公司免费培训真相

上海博为峰公司确实提供免费培训项目。该公司是一家从事投资顾问和私募资管服务的金融机构，旨在帮助客户更好地理解投资理财、风险控制以及金融市场。免费培训项目可以帮助客户积累知识和经验，以便更好地运用资金、积累财富。

三、为何想成为课程顾问

对于想要成为课程顾问的原因，可以从个人兴趣、职业发展和成长空间等方面来回答。可以表明自己对这个职业的兴趣和热爱，以及自己的性格和兴趣爱好与这个职业的契合度。可以强调自己具备的专业知识、技能和经验与这个职位的工作要求相匹配，能够胜任这个工作。可以谈及对这个职位工作的期望和目标，以及希望从这个工作中获得什么。可以表达对这个职位工作机会的强烈渴望和决心。

四、课程顾问面试流程与技巧

课程顾问的面试流程包括人力资源部门的初步面试和上级面试。在面试中，可能会被询问以前的工作情况、个人形象气质、谈吐、性格倾向等问题。在回答时，可以事先搜索一些好的回答，然后再结合自己的实际情况作出更改。需要了解课程顾问的工作内容和要求，以及公司的文化和价值观。在面试中展示自己的专业知识和技能，以及良好的沟通和谈判技巧。还需要注意薪资待遇、休假和五险一金等福利待遇。

五、课程顾问的工作内容与技巧

课程顾问的工作主要是向客户提专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化的学习课程，并最终达成课程销售。这需要充分了解产品和学生需求，以及良好的沟通和谈判技巧。还需要根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期的学习目标。在工作中，需要本着为顾客服务的理念，让人了解公司的诚意和诚意。还需要不断学习和提升自己的能力和技巧，以适应行业的不断变化和发展。

六、教育机构招生课程顾问的工作评价与建议

课程顾问是开发潜在意向客户并通过拜访谈判达成签约的重要角色。他们的工作起始于电话销售，通过良好的电话沟通技巧学会如何与客户沟通。

即使你成功应聘了课程顾问，也需从电话销售开始，熟悉产品，掌握应对客户的沟通话术，并具备敏锐的嗅觉以开发客户。技能管理培训机构的待遇虽好，但工作难度也不小，充满挑战。只有克服困难，才能获取相应的回报。

对于儿童培训机构，课程顾问的工作相对容易入手，因为家长们对孩子的培训投入较为慷慨，但需精准定位目标客户群体。例如，针对英语培训，可以定位在外企白领阶层。

对于新手如何做好课程顾问，首先需要对咨询工作充满热爱，负责现场咨询接待与解答。合理分配公司下达的销售任务，完成每月的销售指标。需要擅长接听和呼出电话，预约客户上门咨询，并按照公司规范执行招生流程。还需配合校区负责人协调校区工作人员，确保各项工作正常运行。

课程顾问的招聘要求包括：男女不限，中专以上学历，形象气质佳、有亲和力、口齿清晰、能吃苦耐劳。热爱教育行业，具备较强沟通能力、教育培训行业招生销售经验者优先。需要具备较强的应变能力、组织能力和表达能力。

关于课程顾问的经验分享，有一位知友曾在外语培训课程机构做过课程顾问，相当于大半销售。虽然压力很大，收入有限，但他最终选择了放弃。有人认为不如去考幼儿园做幼儿教师，尤其是公办的。

对于想做教育培训机构课程顾问的人，需要有一定的心理准备。虽然销售做好了非常赚钱，但也需要秉承着相信自己和坚韧不拔的精神。只要你认为你从事的培训是有益于人的，就可以努力去做，有可能成功。课程顾问具体的工作包括开发客户、接听和呼出电话、预约客户咨询、现场咨询接待等。

以上信息仅供参考，具体工作内容和待遇可能会因机构和行业不同而有所差异。如果你对课程顾问职位感兴趣，可以通过发送简历至指定邮箱了解更多信息。