2025年佳县企业管理培训，助力企业腾飞的秘诀大揭秘！
发布时间:2025-03-22 04:25:48
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| 类别 | 具体事项 | 详情 |
|---|---|---|
| 村干部后备力量培育 | 多元培育渠道 | 以街镇为单位制定选拔培养计划，采用本地找、城外引、公开选、跨村兼及“返乡创业牛人”评选等方式选拔；借助乡贤见面会、商会促进会等平台宣传引导乡贤能人、创业致富带头人返乡；推行村党支部书记主动“让贤”待遇补贴激励办法 |
| 精准教育培训体系 | 县镇两级党委将后备力量培训纳入乡村干部培训整体规划，结合“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”开展培训；依托红色资源和干部教育培训线路加强思想政治和党性教育；注重培训实效拓展 | |
| 实施效果 | 有效解决农村村干部后备力量流动性大、难以扎根等问题，激发了村干部后备力量活力 | |
| 意义 | 为农村发展储备了充足的优秀人才，推动农村各项事业的发展 | |
| 企业服务与市场管理 | 做优服务 | 邀请专家对重点企业开展“政策解读 + 技术指导帮扶”检查；秉持“店小二”精神，开展“走访活动”，了解企业困难并回应诉求；推进“安全生产月”活动，组织相关单位培训，落实主体责任 |
| 管好市场 | 用“市场”之手建立长效服务保障机制，对企业诉求清单化管理；聚“市场”之力推进企业持续发展；握“市场”之心齐心改革，精准施策 | |
| 实施效果 | 推动构建良好营商环境，助力企业安全稳定发展 | |
| 意义 | 促进企业发展，提升区域经济活力 | |
| 品牌建设培训 | 培训情况 | 11月29日召开“品牌引领产业高质量发展”培训会，邀请贾枭作实践分享，剖析经典案例背后品牌故事 |
| 培训内容 | 品牌化对农业产业链条的重塑效应，如何将优质农产品转化为高附加值商品，驱动市场扩张与品牌影响力扩大 | |
| 实施效果 | 佳县企业家深受启发，纷纷表示将借鉴经验，加快转型升级 | |
| 意义 | 提升县域产品品牌建设，推动全县产业高质量发展 | |
| 民宿管家培训 | 培训情况 | 10月24日由佳县人社局主办，县培训服务中心承办的民宿管家培训开班，36名学员参加 |
| 培训内容 | 涵盖服务礼仪、沟通技巧、客房服务流程等理论和实操课程 | |
| 实施效果 | 学员考核合格将获结业证书，有助于培育民宿管家人才队伍 | |
| 意义 | 提升民宿经营管理水平，推动民宿产业提质升级，助力乡村旅游产业高质量发展 | |
| 各类教育培训机构 | 陕西少远教育培训有限责任公司 | 主营文艺创作、业务培训（不含教育培训），地址在陕西省榆林市佳县佳芦镇申家湾村23号，成立于2021 - 05 - 27 |
| 北京中公教育科技有限公司佳县分公司 | 主营组织文化艺术交流活动、企业管理咨询，地址在陕西省榆林市佳县佳芦镇中街5号，成立于2020 - 09 - 25 | |
| 佳县葭洲培训中心 | 主营书法、课外兴趣、艺术培训，地址在陕西省榆林市佳县佳芦镇东街26号，成立于2020 - 06 - 18 | |
| 佳县鸿睿文化培训有限公司 | 主营红色文化培训、咨询、企业系统内部职工培训，地址在陕西省榆林市佳县王家砭榆佳工业园区，成立于2020 - 04 - 07 | |
| 佳县乐智教育培训中心 | 主营中小学课外英语兴趣培训及辅导，地址在陕西省榆林市佳县佳芦镇云岩北路11号，成立于2019 - 12 - 03 | |
| 佳县培训服务中心 | 单位负责人 | 马振军 |
| 单位职责 | 在佳县人力资源和社会保障局领导下，承担全县待业人员技能培训、下岗失业人员再就业培训、农村转移就业劳动者职业技能培训、大中专毕业生等技能培训、全县干部职工继续教育、雨露计划工作、全县企业在岗人员培训以及承办上级交办的其他事项 | |
| 实施效果 | 为各类人员提供了培训机会，提升了他们的就业技能和竞争力 | |
| 意义 | 促进就业，推动经济社会发展 | |
| 新任领导干部培训 | 培训情况 | 7月3日，佳县新任领导干部履职能力提升专题培训班在兰花花精品酒店开班，122名新任领导干部参加 |
| 培训目的 | 深入学习贯彻党的二十大精神、*新时代中国特色社会主义思想、*总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，全面提升新任领导干部履职能力 | |
| 实施效果 | 有助于领导干部更好地履行职责，推动各项工作开展 | |
| 意义 | 加强领导干部队伍建设，提高领导水平和工作能力 | |
| 农民合作社辅导员实训 | 实训情况 | 佳县农业农村局组织53名县、镇、村级农民合作社辅导员赴横山区、定边县、靖边县开展外出实训活动，采用“理论 + 实践 + 研讨”模式 |
| 实训内容 | 通过专题讲座、案例分享、现场教学等方式，加强对养加一体、产学研融合等新型经营模式的认识 | |
| 实施效果 | 有助于辅导员学习吸收兄弟区县经验，提升业务能力 | |
| 意义 | 服务好新型农业经营主体，推进乡村振兴高质量发展 | |
| 人社局优化营商环境 | 稳企业措施 | 组织“春风行动”“春暖农民工”等线上线下招聘会5场，提供岗位1500多个，达成就业意向67人；认定社区工厂11家，吸纳劳动力268人（含脱贫人口114人）；认定帮扶基地3家，吸纳劳动力193人（含脱贫人口91人）；做好重点群体就业帮扶，落实“131”就创服务和台账管理，发布岗位信息1000余次，就业推荐450余人次，就业见习27人 |
| 保稳定措施 | 狠抓保障农民工工资“八项制度”落实，建立多种执法方式，形成日调度、日汇报、日清理工作机制；检查企业遵守劳动保障法律法规情况，责令不签劳动合同企业改正 | |
| 实施效果 | 打造温暖人社营商品牌，提升企业和群众满意度 | |
| 意义 | 促进就业，维护社会稳定，推动经济发展 | |
| 党政考察调研 | 产教合作考察 | 2月24日，佳县县委书记姬跃飞率党政代表团到榆林职业技术学院考察调研产教合作工作 |
| 安全生产督导 | 2月28日，县委常委、常务副县长苏晓洁带队深入榆佳经开区督导检查企业安全生产工作 | |
| 意义 | 推动产教融合和企业安全生产管理 | |
| 手工挂面技能培训 | 培训情况 | 3月19日，佳县举办手工挂面技能培训班，为通镇周边98名学员培训，为期15天 |
| 培训内容 | 涉及手工挂面发展历史、工艺流程、烹饪技巧等课程 | |
| 实施效果 | 培训结束后将与考核合格学员签订供应协议 | |
| 意义 | 提升群众就业技能和增收致富能力，发展壮大手工挂面产业，赋能乡村振兴 |
解释说明：
- “农村基层干部乡村振兴主题培训计划”：是针对农村基层干部开展的，旨在提升他们在乡村振兴方面能力和素质的培训计划。
- “日管控、周排查、月调度”工作机制：是企业安全生产管理中的一种工作机制，每天进行管控，每周开展排查，每月进行调度，以确保企业安全生产。
- “131”就创服务：为离校未就业高校毕业生提供1次职业指导、3个岗位信息、1个培训项目的就业创业服务。
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