机构/项目 | 类别 | 地址 | 收费标准 | 课程内容 | 服务优势 | 服务流程 | 其他信息 |
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方格企业管理培训 | 企业管理培训 | 南昌 - 青山湖 | 推广期一周培训课程1988元 | - | 1. 品质卓越,服务铸就典范;2. 服务态度端正、服务意识强;3. 服务项目多、服务有系统性和整合性;4. 物超所值体验,长久合作*;5. 积极主动跟进,确保客户满意;6. 耐心倾听反馈,精准解决问题 | 拨打电话、前期评估、方案设计、签署合作协议、准时完成服务、售后周到 | - |
江西财经大学EMBA培训 | 企业管理培训 | 南昌 | - | 助力企业了解和利用国际资本市场规则,推动“中国制造”向“中国创造”转变,提升企业在国际产业市场和资本市场的双重竞争力 | - | - | 项目背景:中国经济由市场为导向的产品驱动向以投资为导向的资本驱动转变,资本市场深入开放等 |
南昌企业管理与MBA培训、南昌财务管理培训班 | 企业管理培训、财务管理培训 | 南昌 | - | 财务管理培训班:基础财务知识培训(财务报表分析、会计原理等)、财务决策与规划课程、财务风险管理、财务软件应用培训 | 提供高品质教育培训服务,助力学员提升财务管理能力和企业管理素养,共享优质教育资源,推动个人和企业发展与成长 | - | - |
南昌优路教育人力资源管理师培训课程 | 资格认证(人力资源管理师) | 南昌 | 询价 | 围绕人力资源管理师相关知识和技能 | - | - | 授权机构:优路教育;人力资源是企业重要战略资源 |
南昌中建教育人力资源师培训课程 | 资格认证(人力资源师) | 南昌 | 询价 | 围绕人力资源师相关知识和技能 | - | - | 授权机构:南昌中建教育;人力资源是企业重要战略资源 |
江西华才人力资源有限公司 | 企业服务(人力资源、管理咨询、企业管理、招聘等) | - | 工资6.4K | 人力资源管理、企业管理咨询、招聘等 | - | - | 规模少于50人,成立7年 |
江西玺马企业管理有限公司 | 企业管理、企业管理培训 | - | 工资3.8K | 企业管理、企业管理培训 | - | - | 规模50 - 99人,成立8年 |
江西廊桥企业管理咨询有限公司 | 管理咨询、企业管理、企业培训、企业管理培训 | - | - | 管理咨询、企业管理、企业培训等 | - | - | 规模50 - 99人,成立9年 |
南昌市一米文化有限公司 | IT培训、企业管理培训 | - | - | IT培训、企业管理培训 | - | - | 规模未知 |
江西军志企业管理咨询有限公司 | 管理咨询、企业管理、素质教育、企业管理培训 | - | 工资5.7K | 管理咨询、企业管理、素质教育、企业管理培训 | - | - | 规模50 - 99人,成立7年 |
考研辅导课程(一体化寄宿营基地) | 考研辅导 | - | 考研专业课一对一定制课时包:询价;考研法律硕士(非法学)全程班:询价;考研396经济类联考全程班:询价 | 考研专业课一对一定制课时包:针对自身专业课薄弱模块针对性辅导;考研法律硕士(非法学)全程班:适合备考时间分散,需灵活安排时间复习的考生;考研396经济类联考全程班:适合基础薄弱,无科学规划,复习无从下手的学员 | 一体化寄宿营基地,多样化集训营全年招生,环境安全有保证 | - | - |
通用企业管理培训 | 企业管理培训 | - | 一般在几千到几万元,高端课程可能更高;战略规划、组织变革等高端课程几万元到几十万元甚至更高;短期培训(几天到一周)费用相对长期培训(几个月)低;国际知名或国内声誉高的培训机构收费可能高;初级管理培训收费较低,中级管理培训收费较高 | 通常包括管理理论、领导力、团队建设、人际关系、营销策略等;初级管理培训涉及管理基础知识、团队、沟通技巧等;中级管理培训涉及管理技能提高、领导力培养、战略规划等 | - | - | 收费受课程内容、培训机构、课程时长、学员人数等因素影响;培训机构制定收费标准需考虑企业经济实力、管理水平、培训需求和市场竞争等因素 |
江西财经大学在职硕士 | 在职硕士 | 南昌 | 25000元 | - | - | - | 学制1年;江西财经大学是财政部、教育部、江西省人民政府共建,以经济、管理类学科为主,多学科协调发展的高等财经学府,始建于1923年,有多个校区 |
术语解释: - 企业管理培训:一种专门针对企业管理人员的培训,旨在提高管理人员的管理技能和领导能力,从而提高企业的管理水平和运营效率。 - 初级管理培训:针对刚入职的企业管理人员,课程内容主要涉及管理基础知识、团队、沟通技巧等方面,收费标准通常较低。 - 中级管理培训:针对已经具备一定管理经验的企业管理人员,课程内容主要涉及管理技能的提高、领导力的培养、战略规划等方面,收费标准通常较高。 - EMBA:高级管理人员工商管理硕士,旨在培养具有全球视野、战略思维和卓越领导能力的高级管理人才。 - MBA:工商管理硕士,是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。 - 人力资源管理师:指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
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