2025年泸州企业管理培训项目：多样赋能，开启企业发展新征程！
发布时间:2025-03-22 10:19:48
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| 培训项目 | 培训主体 | 培训对象 | 培训内容 | 培训方式 | 培训时间 | 服务亮点/优势 | 服务流程 | 其他信息 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 泸州酒店中层管理技能培训 | 未提及 | 酒店中层管理人员 | 团队建设、客户服务、市场营销、财务管理等酒店管理各方面知识 | 课堂讲授、小组讨论、案例分析、实地考察等多样化教学方法，注重理论与实践结合 | - | 课程内容丰富多样；师资力量雄厚，邀请业内资深专家和优秀酒店管理人员；提供个性化培训方案 | 培训前与酒店沟通，了解需求制定计划，挑选师资、准备资料和设备；培训中采用多样化教学，定期考核评估；培训后跟踪回访 | - |
| 优秀企业经营管理人才实战培训班 | 四川泸州市相关部门（联合成渝地区双城经济圈（泸州）商学院） | 企业经营管理人才，优先培训新提拔的市属国企副职和优秀年轻干部 | 案例解析、沙盘推演、战略拓展等 | “理论授课+小组研讨+学员讲坛+自主选学+知识测试+实践调研+总结汇报”，选派部分学员赴重要市场开展市场营销实战训练 | 学制1个月以上，连续举办3年 | 聚焦专业化、实战化；与11所高校及38家知名企业建立战略合作关系；邀请410名知名专家学者、企业高管等组建特聘教师库；创新培训模式；市委组织部、市国资委派员全程跟班管理，建立“一人一档”跟踪培养纪实清单 | - | 近3年来，14名学员提任市属国企领导、35名得到进一步使用 |
| 泸州商学院培训（泸州市第二期优秀企业管理人才实战培训班等） | 成渝地区双城经济圈（泸州）商学院 | 来自泸州全市国企、民企的优秀企业管理人才 | 理论知识与产业相关内容，涵盖懂产业、懂资本、懂市场、懂经营、懂管理等方面 | 理论授课、实践操作、实战沙盘演练，组织到上海、杭州、昆山等地现场教学和考察学习 | 首期培训班为期1个月；2025年计划举办55个培训班 | 与多所高校和企业建立战略合作关系；致力于培育新时代优秀企业经营管理人才，助推泸州经济发展 | - | 2025年计划培训企业经营管理人才3600多名 |
| 项目管理师考证培训 | 未提及 | 有项目管理师考证需求的人员 | 项目管理师考证所有科目，包括项目启动、计划、执行、监控和收尾等阶段，以及项目管理软技能如沟通、协调、领导力等 | 线上线下相结合 | 培训周期为[未提及]个月 | 制定个性化学习计划；采用教材、参考书籍和内部讲义；实战案例教学；优质师资团队；提供在线学习平台；提供全程考试服务；服务区域覆盖全国各地 | - | - |
| “赋能工业企业助推新型工业化专题培训班” | 市经济和信息化局 | 全市80余家“小升规”重点培育企业、创新型中小企业和专精特新中小企业等优质企业管理人员 | 工业产业赋能转型发展理论知识 | 在泸州商学院培训，前往宜宾市考察学习，到极米光电有限公司、宁德时代新能源科技股份有限公司等企业现场教学 | 10月21日 - 25日 | 为企业管理人员提供学习和拓展视野的平台，助力泸州产业转型升级和工业高质量发展 | - | - |
| 泸州老窖集团专题培训 | 泸州老窖集团 | 公司在家高管、中层干部及关键岗位人员300余人 | 宣传工作重要作用、中国*纪律建设历程、宣传工作实践经验，《处分条例》相关内容及案例分析 | 特邀市纪委监委宣传部、市纪委监委审理室相关同志授课，现场和视频参训方式 | 11月4日 | 结合理论知识与案例分析，厘清关键问题和条款 | - | 培训由泸州市纪委监委驻老窖集团纪检监察组主持 |
| 民营企业建立现代企业制度培训 | 未提及（涉及四川泸乔律师事务所的钟良坤主任和高级经济师王辉老师授课） | 民营企业人员 | 从产权清晰、治理规范、管理科学等方面阐述建立现代企业制度的重要性和必要性，结合新《中华人民共和国公司法》相关条款讲解与实务运用 | 第一阶段以区县为中心开展普及性培训 | - | 帮助民营企业学习先进经营管理理念，推动转型发展 | - | 第一阶段开展7个场次普及性培训，参训企业达200余户 |
| 泸州酒类企业标准化培训 | 市局 | 7个区县市场监管局标准化工作业务骨干及130多名酒类生产企业代表 | 宣传酒类产品质量安全标准体系及国家标准，讲解酒类生产企业标准概念、制定要素、程序、编写方法及注意事项，分析企业标准自我声明公开制度 | - | 5月10日 | 提升酒类生产企业在标准合规性、规范性等方面能力，引导实施标准化战略，增强企业实力 | - | - |
| 泸州老窖资本控股有限责任公司财务专题培训项目 | 泸州老窖资本控股有限责任公司委托泸州发展国际项目咨询有限公司组织实施 | - | - | 以公开比选方式组织实施 | - | - | - | 比选文件售价200元/份，售出不退，参选资格不允许转让 |
备注：“-”表示文章中未提及相关信息。部分培训项目的具体时间、详细培训内容等可能因资料有限未完全呈现，实际情况可能更为丰富。
术语解释： - 小升规：指小型企业升级为规模以上企业，规模以上企业一般是在销售额等方面达到一定标准的企业，这类企业在经济统计和政策支持等方面有不同的待遇。 - 专精特新中小企业：是指具备专业化、精细化、特色化、新颖化四大优势的中小企业，是推动经济社会发展的重要力量。 - 新质生产力：是以科技创新为主导、摆脱传统经济增长方式、符合新发展理念的先进生产力质态。 - 《处分条例》：这里指关于国有企业管理人员相关的处分规定条例，用于规范国有企业管理人员行为，明确违法违规行为的界定和相应处分措施。
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