2025年辽宁管理师培训机构哪家强？一看便知！
发布时间:2025-03-22 13:16:48
讲师： 已加入：天 关注：4
| 分类 | 具体内容 |
|---|---|
| 辽宁企业管理培训公司相关 | 辽宁企业管理培训公司排名Top10中有沈阳百业通劳务服务有限公司（规模50 - 99人，成立10年；规模100 - 499人，成立15年，涉及企业培训、国学教育、企业管理培训等）、沈阳传说体育信息咨询有限公司（规模50 - 99人）、辽宁儒佳人才管理咨询有限公司（规模50 - 99人，成立10年，业务包括管理咨询、审计、企业培训、人力资源、企业管理）、沈阳风锐视觉企业管理咨询有限公司 |
| 职友集参与辽宁企业管理培训公司排名相关信息统计 | |
| 部分公司有企业管理培训相关业务，如国学教育、企业培训等 | |
| 公司规模有50 - 99人、100 - 499人等不同情况，成立时间有10年、15年等 | |
| 师资阵容 | 有温元凯（*经济学家、金融投资专家、中国改革风云人物之一）、郎咸平（中国*经济学家、*宾西法尼亚大学沃顿商学院博士）、刘剑（中国领导力教父、北大、清华、浙大、厦大等多所高校特邀教授）、路长全（北京大学、海尔商学院、*党校MBA总裁班客座教授）、程社明等 |
| 其他事件 | 十堰出动20多名干警带走人；江西省安福县为建产业园大面积砍伐林地，投资企业垫付征地补偿款；中国屏幕四巨头联手应对三星显示专利战；今年端午有2种人、3个属相需“躲端午”；*青少年自杀率继续上升，*支问题成重要因素；路人评价下过雨的上海有种平静的美 |
| 人力资源管理师相关 | 前景：在新型企业和大型企业集团里，HR管理取代传统劳动管理，HR管理职位招聘量呈上升势头，是行情持续看涨的职业之一 |
| 职业范围：涵盖企业“引才”“用才”“留才”等课题 | |
| 证书情况：我国实行就业准入制度，人力资源管理师证书成从业者身份和资格象征，身价提升 | |
| 考试情况：2002年7月中国劳动和社会保障部推出人力资源管理人员职业资格认证鉴定考试，包括“人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师”国家职业资格认证考试，今年6月参加考试人数几乎是去年全年3次考试人数总和，连带效应明显 | |
| 招生情况：大连艺术学院是经教育部批准的辽宁省*全日制综合性普通本科艺术院校，2024年春季学期企业人力资源管理师开始招生，学校经辽宁省人社厅批准和国家人社部备案，成为第三方技能等级评价机构，可认定17个工种 | |
| 证书优势：企业人力资源管理师证书是技能等级证书，含金量高，全国联网可查 | |
| 培训机构课程相关 | 中企智汇诚：成立3年，有自媒体企业管理培训课程（4200元，互动案例教学、翻转课堂）、企业管理者心理学培训（4200元，基于心理学的4类经典模型分析，有具体管理行动指南） |
| 博商管理：开设商业英才行动突破训战营，针对当代民企管理问题（效率低下、新方向和新营销模式、物价与人工价钱飞涨、有头无尾难追踪、传统旧思维禁锢、领导力不足、沟通不畅、严重依赖能人等）提出改变路径 | |
| 博商管理课程模块及收益：自我突破有《认知升级》（完成管理者角色转变，发现个人管理盲区，澄清发展目标等）、《行为重塑》（改变固有行为模式，正向行为塑造等）；团队突破有《成为教练式上级》（掌握不同管理风格，提升团队执行力等） |
备注：以上信息来自提供的原始文章，部分信息可能未详尽展示所有细节，部分事件未深入介绍其背景和后续情况。
专业术语解释： - 人力资源管理师：指获得技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。 - 翻转课堂：是一种教学模式，通常是学生在课前通过观看教学视频等方式自主学习新知识，课堂上则进行讨论、实践等活动，以加深对知识的理解和应用。 - 教练式管理：是一种管理风格，管理者像教练一样，通过引导、提问等方式激发员工的潜能，帮助员工成长和解决问题，提升团队的整体绩效。
上一篇: 2025年辽宁企业管理总裁班培训，开启商业成功新征程
下一篇: 2025年辽源管理培训大揭秘：开启职业与企业发展新征
其他相关热门文章:
其他相关热门文章:
其他相关热门文章:
其他相关课程:
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
