2025年，东营企业管理培训大揭秘！这些课程让你脱颖而出！
发布时间:2025-03-22 15:06:48
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| 培训类型 | 机构/主办方 | 参加对象 | 课程特点 | 课程大纲/内容 | 服务宗旨/优势 | 服务流程 | 地址 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 销售营销培训 | 未提及 | 业务员、销售员、商务代表、销售经理，及一切想提高自身综合销售能力者 | 2天全封闭式销售精英特训；从销售心态、口才、理念、沟通及谈判技巧全方位提高综合销售能力；培训结合理论和案例剖析；针对个人特点当场训练；进行模拟演练和现场指导，解决销售难题 | 第一篇营销事业篇：探讨为何做销售、销售对人生的影响、打造销售综合竞争力、成功营销人的九项修练、转变对销售的态度、营销与人生等；第二篇营销礼仪篇：商务礼仪的重要意义，仪容仪表、姿势、见面、称呼、介绍、握手、名片、社交接待等礼仪要求 | - | - | 东营 - 东营区 |
| 电脑培训（ERP等） | 专注于电脑培训服务的专业机构 | - | ERP培训涵盖基础理论到实际操作各环节，通过案例分析、模拟演练教学 | 核心为东营ERP培训，还有办公软件操作、编程语言学习、数据库管理等相关课程 | 服务宗旨：热情、专业、耐心，建立良好互动关系推动培训效果提升；优势：有经验丰富、专业素质过硬的师资队伍，注重服务品质，优化课程和教学方法，服务效率高 | - | - |
| 企业人力资源负责人能力提升培训 | 东营市人力资源和社会保障局 | 全市部分重点企业人力资源负责人和人力资源服务机构负责人 | 秉持高品质、高实用理念，“量身定制”课程和师资 | 专家讲授《新质生产力下多元化用工与配置合规管理》《新质生产力下的劳动合同管理与离职离任合规管理》；市人社局骨干讲授《东营市人才和就业政策解读》《企业技术技能人才评价有关政策解读》《新形势下劳动用工规范与争议预防》《工伤保险与养老保险政策制度讲解》等 | - | - | 渤海工匠学院 |
| 化工和危险化学品企业分管负责人安全管理培训 | 东营市应急管理局、东营职业学院 | 东营市化工和危险化学品企业的生产分管负责人、技术分管负责人和设备分管负责人 | - | 邀请山东省内专家围绕化工和危险化学品企业安全生产管理政策、事故隐患管理、重大危险源管理、安全操作、报警和联锁管理、装置大检修管理、设备预防预测性维护等内容讲解；邀请中化协专家分析企业常见安全隐患和典型问题 | - | - | 东营职业学院国际交流中心 |
| 餐饮管理培训 | 多家专业职业培训服务提供商 | 想提升餐饮管理能力者、餐饮企业中高层管理人员等 | 培训师经验丰富，注重理论与实践结合，通过案例分析、现场教学、互动交流等方式教学 | 涵盖餐饮管理基础课程（行业概述、组织架构、营销策略等）、餐厅运营管理课程（选址、装修、设备采购、人员招聘与培训、服务流程优化等）、餐饮营销策略课程、餐饮企业运营管理课程、餐饮市场分析、餐饮塑造、餐饮店面设计、餐饮成本控制、餐饮人员管理等 | 经营目标为成为东营及周边地区餐饮管理培训的摇篮，为学员提供高质量服务，帮助实现职业发展目标；秉持“客户至上、服务为先”理念，提供全程跟踪、就业指导和职业规划服务 | - | 东营及周边地区 |
| 文旅集团中层干部管理能力提升培训 | 东营市文旅集团 | 集团及二级企业中层干部 | 以打造高效团队、提升管理效能为目标，通过集中授课、互动交流方式教学，课程实用，针对性、指导性和可操作性强 | 角色定位与管理认知、目标计划与落地执行、主动担责与团队激励、创效能与提效率、基于共情的高效沟通、带教辅导与人才保留等主题课程，阐述中层干部有效管理团队、推动组织进步和可持续发展的方法 | - | - | 黄河国际会展中心 |
| 财会培训 | 专注于职业培训的机构 | - | 涵盖从基础理论到实际操作的全方位内容 | 财务会计、管理会计、财务管理、审计、税务等多个方面的知识和技能培训 | 经营目标是成为东营地区财会培训的引领者，为社会培养优秀财会专业人才；有高素质、富有经验的师资团队 | - | 东营 |
| 安全生产培训机构监管相关举措 | 东营市 | 安全生产培训机构 | 以新标准宣贯为契机，以开展安全生产资格证书涉假专项治理和培训机构评估复核为抓手，以制度强化、过程管控、严格执法为举措 | 年初组织召开培训机构办学条件现场观摩会，成立培训联盟；2月起组织标准宣贯会议、师资能力提升培训班、考核工作督导检查；6月上线“阳光考培”监管平台；利用媒体宣传，曝光典型案例；组织机构自查自改，开展全覆盖执法检查，制定检查细则并组织机构学习交流 | 压实工作责任，提升全市安全生产培训机构规范化建设水平，推进“三项岗位人员”培训工作规范、有序、高质量发展，提升培训考核监管能力，筑牢安全生产防线 | - | - |
备注： 1. “三项岗位人员”指企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员。 2. ERP（Enterprise Resource Planning）即企业资源计划，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。 3. 不同的餐饮管理培训机构在具体课程设置和教学方式上可能会有差异，但总体围绕餐饮管理的各个核心方面展开。 4. 安全生产培训相关举措旨在加强对培训机构的监管，确保培训质量，提高企业安全生产管理水平。 5. 各培训类型的课程内容和服务可能会根据实际情况进行调整和更新。 6. 部分信息在原始文章中未详细提及，表格中以“ - ”表示。
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