2025年，成都华冠企业管理培训学校究竟有何魅力？
发布时间:2025-03-22 16:31:48
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| 学校基本信息 | 具体内容 |
|---|---|
| 学校名称 | 成都市华冠企业管理培训学校 |
| 法定代表人 | 周兵 |
| 注册资本 | 50万人民币 |
| 成立日期 | 2009 - 12 - 20；也有信息显示成立于2009年3月、2009年9月21日 |
| 学校性质 | 民营公司 |
| 规模 | 100 - 499人 |
| 行业 | 教育/培训/院校 |
| 荣誉 | 驰名商标、*产品（根据算法标注） |
| 隶属关系 | 是朗美•赢家国际企业（香港）投资有限公司、世界华人培训网旗下，立足西南、面向全国 |
| 宗旨 | 传播成功文化、提升国民素质、强我民族中华 |
| 愿景 | 提升世界华人魅力、推动华人企业成长 |
| 使命 | 教育强国、文化兴国、产业报国；让个人成长，让家庭幸福，让企业成功，让世界更精彩！ |
| 目标 | 做中国教育培训界的哈佛 |
| 地址 | 二环路西一段5号新希望红南港4楼；成都市武侯区二环路南四段51号 |
| 电话 | - |
| 官网 | - |
| 邮箱 | - |
| 人气 | 490（有重复记录）、1 |
| 行业标签 | 企业培训、家庭教育、培训机构、培训学校 |
| 服务项目 | 大型论坛、专家讲座、企业培训（总裁培训、企业内训）、活动策划、家庭教育、青少年成长、报刊传媒、商标注册、驰名商标*产品咨询、VI设计、海外(香港)公司注册、资源整合、企业联盟、合作基金等 |
| 课程设置 | LF《创富人生》之《心灵财富》、《生命突破》、《领袖实战创富》、《未来领袖青少年特训营》、《北京大学总裁EMBA研修班》等 |
| 教育理念 | 将国学传统精华与西方先进管理精髓相结合 |
| 价值观 | 健康、喜悦、关爱、自然、共赢、富足 |
| 相关课程信息 | 具体内容 |
| 华冠LF培训（《创富人生Wealth in life（LF）之心灵财富》） | 是一面镜子，关于人生选择，课程来源于上个世纪七十年代，与越南战争有一定关联（越南战争1961年 - 1975年，简称越战，又称第二次印度支那战争，越共称抗美救国战争） |
| 成都企业管理培训行业情况 | 具体内容 |
| 工资收入 | 62%的岗位拿￥6 - 15K/月，年薪￥7 - 18W，对比本地区高34.4% |
| 就业前景 | 2024较2023下降8%，招聘职位量占成都0.011%，地区分布集中在武侯区 |
| 其他成都学校对比信息 | 具体内容 |
| 全日制单招学校 - 首创 | 2004年成立，师资团队大，教学经验丰富，教学体系完善，针对单招生、艺术生特长生，宿舍环境好 |
| 全日制单招学校 - 美思 | 2010年成立，教学能力强，学校面积大，送专升本规划 |
| 全日制单招学校 - 普华 | 2010年成立，性价比高，升学率高，单招经验丰富，师资可靠，知名度高，学校环境好，学习氛围浓厚，有奖学金激励，奖金很高 |
| 全日制单招学校 - 竞元 | 2010年成立，中职生的理想选择，教学针对性强，学习氛围浓厚，可选择空间大，资历深厚 |
| 企业管理相关知识 | 具体内容 |
| 企业管理定义 | 对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称，财务管理是最主要内容之一 |
| 管理对象划分 | 人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等 |
| 成长过程和流程划分 | 项目调研 - 项目设计 - 项目建设 - 项目投产 - 项目运营 - 项目更新 - 项目二次运营 - 三次更新等周而复始的多个循环 |
| 职能或者业务功能划分 | 计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等 |
| 层次上下划分 | 经营层面、业务层面、决策层面、执行层面、职工层面等 |
| 资源要素划分 | 人力资源、物料资源、技术资源、资金、市场与客户、政策与政府资源等 |
备注：关于成都市华冠企业管理培训学校的成立日期存在多种表述，可能是不同登记阶段或信息记录误差导致。在对比其他成都学校时，这些学校与华冠企业管理培训学校的业务方向可能有所不同，但都属于教育培训相关领域。
术语解释： - 企业管理：是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称，旨在提高企业的效率和效益，实现企业的目标。 - 财务管理：是企业管理的重要组成部分，主要涉及企业资金的筹集、使用、分配等方面的管理，以确保企业资金的合理运作和财务状况的稳定。 - 单招：即单独招生，是国家授权高职院校独立组织考试录取的一种方式，学生通过单招考试被高职院校录取后，就不用再参加普通高考了。 - VI设计：即视觉识别系统设计，是将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。
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