一、关于优质的微商社群培训平台

我曾经学习过多个平台的微商课程，感觉伊神平台非常出色。它是一个专注于微营销培训的平台，提供系统化、标准化的课程，老师们一对一辅导非常负责。与其他平台相比，伊神的课程非常落地，能够真正帮助学员掌握微商的技巧和精髓。如果你想学习微商，伊神平台是一个不错的选择。

二、社群干部培训的心得体会

作为社群干部，我们如何在具体工作中践行科学发展观，提高“为民服务”的能力，是一个重要的问题。学习是提升能力的基础，当今时代知识更新快速，如果不学习或者不愿意深入学习，可能会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌。我们需要善于思考，注重总结，践行科学发展观，提高总结思考问题的能力。

在学习实践中，我们要脚踏实地、扎实做事，做有利于党和人民群众的好事。邓小平同志曾经指出，世界上的事情是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。作为一名社工，我们要立足岗位干实事，提高用科学发展观深刻认识问题、发现问题、解决问题的能力。牢固树立服务意识和奉献精神。

自从社群开展深入学习实践科学发展观的活动以来，迅速在社群范围内掀起了一股学习实践科学发展观的热潮。我们围绕“强化服务谋发展、注重民生促和谐”这一主题，落实“服务到你家、满意在”的工作载体，构建社群管理、社群教育、社群服务和社群救助四大体系，使学习实践活动内容丰富、形式多样、效果明显。

通过培训，我收获颇丰。党政办主任讲述了党建工作知识要点，让我了解了社群党建工作的内容、制度、意义等知识要点，获得了宝贵经验。城管办副主任讲解了如何做好城建工作，强调了理顺管理体制、强化社群督查的重要性。虹桥街道主任则传授了网格化管理的丰富经验。

通过培训，我深刻认识到要做好一名优秀的社群干部，成为一专多能的复合型社群干部为居民服务，需要不断努力和积累。

三 修心铸魂筑牢基层之基——街道社群干部培训心得感言三篇 汇总分享 收获满满 赋能前行 共同成长 共创未来

随着街道社群干部培训班的学习深入进行，我深刻感受到了自身的成长和进步。党政办主任的讲解让我对党建工作有了更深入的了解和认识；同时通过学习我也明白了社群网格化管理的重要性以及如何做好城建工作的关键所在。这次培训让我收获颇丰并且深刻认识到只有不断学习实践才能真正成为一名优秀的社群干部为居民提供更好的服务。在今后的工作中我将继续努力为构建管理有序服务完善环境优美文明祥和的新型社群贡献自己的力量。同时我也将把这次培训的收获转化为工作动力努力前行共创美好未来。城管办副主任同志详细讲解了如何做好城建工作的重要方面。顾主任强调，城管工作是一个动态过程，需要抓住重点并持续保持。他针对卫生管理、秩序管理、市政管理等方面提出了具体的工作方向，要求社群干部理顺管理体制，强化督查和保洁员队伍管理，并围绕物业公司、业主委员会与居委会的工作关系，完善管理配套基础设施建设，营造宜居环境。

虹桥街道主任分享了他们实施社群网格化管理的成功经验。徐主任指出，通过社群网格化管理，合理调整社群规划，优化整合公共服务资源，发挥社群党组织的领导核心作用。建立了社群共建协调委员会等组织机构，调动了各类组织和个人的积极性。网格化管理实现了从居民跑腿到居干跑腿的喜人变化，使社群干部每人都有责任田，形成了工作合力。

机关干部同志为我们讲解了资讯写作的技巧，为我今后撰写社群报道提供了指导。他强调了写好资讯报道的七大要点，并指出真实具体、反应迅速、观点明确、语言简洁的重要性。

我参加了宜宾市首期大学生村干部培训班，对做好一名优秀的社群干部有了更深刻的认识。培训期间，我学习了如何更好地服务居民，了解了新农村示范点的成功经验，认识到发展“一村一品”的重要性。参观学习使我开阔了眼界，认识到突破传统思维和城乡界限的重要性。我也学到了有用的工作技巧，拓宽了思路。

再次衷心感谢各级组织、人事部门对我们大学生村官的培养与关怀。

今年以来，在上级领导的正确指导下，县镇社群基层党校工作以党的十七届四中、五中全会精神为引领，全面贯彻落实科学发展观，与党员教育、主题活动等相辅相成，形成了多元化的基层党员教育模式。这使得社群党员的教育工作得以落地生根，对于提升党员素质、强化党组织的战斗力，发挥了不可替代的作用，从而把社群基层党员教育工作推向新的发展阶段。

一、强化阵地建设，夯实党校基础

要想做好党员教育，必须有稳定的教育阵地作为支撑。面对市场经济下出现的新情况新问题，以及党员思想的多元化，我们必须让党员通过不断学习来适应新形势，坚定信念，发挥先锋模范作用。在社群党校建设中，我们坚持“三个有”的原则，即“投入有保障、管理有秩序、指导有力度”。

1. 加大投入，改善教育环境。为了吸引党员积极参与教育，我们必须改善现有的教育条件，利用现代化的教学手段。去年，我们对社群党员活动室进行了装修，添置了先进的教育设施，如彩电、DVD、农村党员远程教育系统等，大大增强了基层党校的吸引力。

2. 规范管理，完善基层党校制度。我们制定了一套规范的教学管理制度，从制定计划、健全制度入手，制定了《年度培训计划》。我们明确职责分工，确保教学计划、课程提纲、学习总结的规范性。我们建立了学习考勤和年终考核制度。

3. 优选师资，保证教学质量。为了提高社群党员教育的质量和水平，我们成立了由支部书记及支部委员组成的校务委员会，聘请了县委党校教师和镇领导干部担任党校教师，让党员系统地学习到理论业务知识，基层党校自身也不断得到完善。

二、强化创新意识，拓宽办学思路

社群不断拓宽基层党校的办学思路，更新教育内容和方法，使党员教育成为党员心中的“长青树”。

1. 教育内容上突出“两个重点”。一是学习中的疑点。我们以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目的，开展学习贯彻科学发展观活动。二是生活中的热点。除党的基本知识、方针政策等知识的讲解外，我们还针对生活中的热点、难点问题，开展讲座和讨论。

2. 教育形式上注重“三个结合”。一是课堂教育与课外教育相结合。除定期的培训、专题讲座、讨论外，我们还组织举办一些参与性强的活动。二是典型教育与自我教育相结合。在先进性教育活动中，我们组织党员观先进事迹报告会，并开展讨论，找出自身不足。三是办班培训与支部生活相结合。支部通过每月一次的支部学习生活，巩固学到的内容，加强党组织和党员的凝聚力。

三、注重实效，基层党校办学成果显著

通过上述方式的有效实施，我们保证了党员教育的覆盖面和教育质量。去年，社群共举办了党员培训班12期，参加学习培训的人数达300余人次，参训面达95%以上。这些成果充分展示了基层党校办学的实效性和影响力。

社群基层党校在各级领导的指导和关怀下，不断创新办学思路，完善教育制度，优化师资队伍，注重实效，取得了显著的办学成果。