类别 | 详情 |
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培训目的 | 帮助企业管理者提高管理技能和领导能力,提高企业的运营效率和管理水平,提升企业竞争力和员工个人能力 |
价格情况 | 无统一标准,因培训课程、时间、场地、培训机构、课程时长、学员人数等因素而异,一般在几千到几万元人民币之间,高端课程价格更高;学员人数越多,报价通常越低 |
课程内容 | 丰富多样,涵盖战略规划(帮助企业制定长期发展战略,明确目标和方向,提高核心竞争力)、团队建设(通过活动提高员工信任度和协作能力,增强团队凝聚力和战斗力)、领导力(培养领导人才,提高领导艺术和决策能力,带领企业发展)、沟通协作等多个方面 |
费用构成 |
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收费标准层次 |
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特色培训 |
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培训效果评估 | 采用多种评估方式,包括问卷调查、面试、企业绩效评估等,以确保培训效果 |
信用监管培训 | 玉树市市场监督管理局强化企业信用体系建设,推进信用监管业务能力提升培训。聚焦重点改革,推进联合抽查、信用风险分类管理、严重违法失信名单管理、食品和特种设备行业涉企信息整合归集、市场主体年报公示等工作 |
备注:不同的企业管理培训在具体内容和费用上可能存在较大差异,企业可根据自身实际需求和经济实力进行选择。
术语解释: - 战略规划:是指对企业整体性、长期性、基本性问题的谋划和规划,确定企业的发展方向和目标。 - 团队建设:是指为了实现团队绩效及产出*化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。 - 领导力:是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力。 - 沟通协作:是指人与人之间、群体与群体之间为实现共同目标,通过语言、文字等方式进行信息传递和交流,并相互配合、协同工作的过程。 - 企业信用体系建设:是指通过建立信用信息征集、评价、披露等机制,规范企业信用行为,提高企业信用意识和信用水平,促进市场经济健康发展。 - 双随机、一公开:即在监管过程中随机抽取检查对象,随机选派执法检查人员,抽查情况及查处结果及时向社会公开。 - 企业信用风险分类管理:是指根据企业信用风险状况将企业分为不同类别,实施差异化监管措施,以提高监管效能。 - 严重违法失信名单管理:是指对严重违反法律法规、失信情节严重的企业列入名单,实施联合惩戒等措施。 - 信用修复管理:是指失信主体在纠正失信行为、消除不良影响后,可按规定程序向相关部门申请信用修复,恢复其信用状况。
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联系电话:4000504030 |
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