大理作为旅游胜地，旅游业繁荣，服务业也相对发达，提供了丰富的就业机会。在这里，你可以找到诸如导游、司机、销售员和服务员等职位。如果你想从事导游工作，你需要获得导游证；如果你打算做司机，可能需要负责客车驾驶。大理的工资水平大约在2000到3000元之间，具体取决于你的工作经验和职位。

如果你对创业有兴趣，也可以考虑在大理创办旅游社。这将需要你具备市场洞察力和管理能力。除了这些常见的职位，你还可以探索其他机会，如餐饮业的服务员、酒店前台接待员或市场营销岗位。这些职位不仅提供稳定的收入，还有良好的晋升空间。

要在大理找到满意的工作，了解当地的需求和机会至关重要。你可以通过招聘网站、人力资源公司或者与当地的旅行社和酒店联系来获取更多信息。参加职业培训也能提升你的技能和就业机会。

大理的经济活动多样，无论你是希望从事旅游相关的服务还是探索其他领域，这里都有丰富的职位等待着你。只要你有积极的态度并不断提升自己，总能找到适合自己的工作。

二、关于云南大理州祥云县事业单位招聘考试的信息

根据大理州人力资源和社会保障局的公告，祥云县正在进行事业单位的专业技术人员招聘。考核招聘的范围、条件、对象、计划、方式、时间、体检、手续办理以及纪律要求等都已详细公布。

报名时需要携带毕业证、学位证原件（2014年毕业生需提供学校就业推荐表）、身份证（或学生证）、生源地（或户口）证明及近期免冠照片。报考不同岗位的考生还需要提供相应的录取证明。

报名时间为2014年1月1日至2014年1月31日，节假日周末除外。报名地点根据应聘系统不同而有所区别，具体可查询相关公告。报名所需资料、方式、资格审查等与州公告一致。

《祥云一中及各地区高中教师招聘岗位简介》

祥云一中高中教师，承担高中学科教育教学工作，拟招聘12名教师。学历要求一本及以上，学士及以上，普通招生计划毕业生。专业包括汉语言文学、数学与应用数学等。其他条件包括性别要求、报考学科教师资格证等。联系电话：祥云县人力资源和社会保障局：3132638。

祥云四中高中教师、祥云职中高中教师等也分别承担高中学科教育教学工作，招聘条件类似。

祥云县人民医院、祥云县中医院等医疗机构也在招聘相关专业技术人才，如医学影像、口腔医学、药学等岗位的从业人员。

对于如有疑问的考生，可向中公教育企业提问。

关于2020年云南省大理州事业单位招聘考试的内容，暂未发布，但可以参考2019年的相关信息。笔试主要测试政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷方式进行。考试分为五个类别，包括综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、教师类和医疗卫生类。笔试加分政策包括革命烈士的子女和大理州驻军部队军人随军家属等。确定面试人员时，将从笔试*控制分数线以上人员中按一定比例确定。面试加分政策针对大理州驻军部队军人随军家属。

资格复审环节是事业单位公开招聘中的重要一步，通常在面试前1至2周进行。由用人单位或主管部门在特定时间和地点进行，具体时间地点会另行通知。只有资格复审合格的人员才能获得面试资格，并发给面试通知书。若资格复审不合格，则取消其面试资格，并从笔试成绩达到*控制分数线的报考该岗位的人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。若报考人员自行放弃面试资格，需向同级人力资源和社会保障部门提交书面说明。

在资格复审时，报考人员需准备齐全所需材料，包括招聘岗位要求的毕业证、学位证，证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级证书，公民身份证或公安部门出具的户籍证明，以及加分证明等材料的原件。

对于报考定向招聘农村基层服务项目服务期满人员岗位的考生，资格复审所需材料需按照面试公告执行。如烈士子女需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户籍证明，大理州驻军部队军人随军家属则需提供《军人随军家属申请报告表》。

面试（或实作）环节是按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》和《大理州事业单位公开招聘人员面试暂行办法》进行的。州级岗位的面试由大理州人力资源和社会保障局统一组织，县市（乡镇）岗位的面试则由各县市人力资源和社会保障局负责。参加面试的考生必须出示身份证原件（或公安部门出具的户籍证明）和面试通知书进行复核。

面试（或实作）主要考察考生的专业技能、业务素质、工作能力和职业能力等，满分为100分。*合格分数线为60分，等额面试的*合格分数线为70分。未达到*合格分数线的考生，不能参与后续的招聘过程。

根据云组通〔2012〕45号文件要求，综合成绩是由笔试成绩和面试成绩加权合成的。具体计算方式为：笔试总成绩（含加分）除以笔试卷面总分再乘以100后乘以50%，再加上面试总成绩（含加分）乘以50%。在计算成绩时，保留两位小数。若综合成绩出现并列情况，则以笔试总成绩较高者优先。

以上内容来源于大理州人力资源和社会保障局发布的大理州2019年事业单位公开招聘工作人员公告。